[問題] 台南小吃店過勞問題解決方案

看板Tainan作者 (agentx)時間4年前 (2019/09/29 09:43), 編輯推噓2(3推 1噓 14→)
留言18則, 7人參與, 4年前最新討論串1/1
前幾篇新聞講到台南小吃店過勞問題及基本勞工權益 很令人悲傷 之前居住同社區也有很多人從事這樣的工作 為了不讓悲劇再發生 我想到以下方案 請各位指正 (1) 正面表列符合勞基法規範店家 由政府單位稽查 有意願店家主動配合稽查 並定時由政府公布民單 鼓勵民眾以金錢消費支持店家 並發標章或貼紙 配合google 關鍵字廣告 例如搜尋"台南小吃" 會出現 廣告 "台南勞動合格店家名單" 以利店家宣傳 正面鼓勵 有點像 台南市金讚百家好店 那樣 其實 政府不做 也可以民間做 弄個社團或定型化宣示契約 店家如果支持就簽名 擺出來以利公眾檢視 (2) 負面表列 但可能比較不好處理 因為牽扯到店家生意及舉證之類的 說不定會被店家吉 所以現在還沒有想法 只能讓周遭的人口耳相傳 還是有人有更好的意見? 收集大家的意見 我再整理給台南市更相關部門評估執行性。希望台南越來越好 以下開放大家推薦好的勞動條件的台南餐飲業，我再去探訪在google地圖上給評 身為肥宅鍵盤俠 能做的有限 但盡力來試試看 謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.255.98.69 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tainan/M.1569721392.A.671.html
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09/29 09:46, 4年前 , 1F
其實只要落實打卡機制，這樣對於勞工就算有基本的證
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據保障了，一下子要求這些小吃業者太多，可能反彈聲
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浪更大…循序漸進會比較務實一些
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雲端勞動條件 照你說法這些店零售價大概直接漲兩成 請
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不要忘了 這些小店老闆自己也是天天做 基本上老闆就兼
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員工 自己也是做十幾小時沒在休假 又不是文青咖啡店…
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推
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特例而已，我自己一天要做10個小時起跳。時薪也有170
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以上供餐供飲料，消費者也很難接受我漲價
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09/29 10:58, 4年前 , 9F
一漲價這政策馬上被市民消費反應打臉
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推
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小吃店生意過得去誰要配合政府稽查？政府該怎麼稽查，重
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點項目為何？多久稽查一次？小吃店這麼多，政府是否有足
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夠人力稽查？
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推
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政府都在研究讓員工數未滿5人的微型企業時可視情節輕罰或
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免罰了。還提什麼方案
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噓
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問題是沒有勞檢處
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看了另一篇說台南有勞檢處的，有設立，但因為人力不
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足無法有積極作為，能算在沒有嗎？不是人的問題，而是
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09/29 13:32, 4年前 , 18F
機關也沒正視本身人力不足問題，人不夠怎麼做事...
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