[徵求] 有被資遣經驗或處理過資遣的人已刪文
徵求類別: 求助
地點: 市區(必填)
徵求內容:
目前有點無奈...
工作是派遣工,駐點在永康區
現在用人公司要求換掉我,我等於是回到派遣公司(在彰化)底下
現在派遣公司說沒有台南的缺,叫我要到彰化工作
目前也有詢問過勞工局(?)了
勞工局(?)表示彰化太遠這樣不行,可主張家裡有父母要照顧
但派遣公司說
這不是他要考慮的,是用人公司堅持換人不是老闆不用我
所以不算是資遣
雖然我有提勞基法第10-1條,但老闆依然跳針上面那句
目前看來勢必會走到上勞工局調解了
老實說工作截至目前才半年,資遣費也不會太多,但總該要爭取
希望有這方面經驗的人可以提供我意見
或是可以讓我提問...
對這方面不熟感覺真的很無助QQ
謝謝
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推
11/28 15:37,
5年前
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有啦...昨天有問了, 只是文被洗掉了
但目前最新狀況如上
繼續回文感覺會被噓, 更新在內文又沒人會看到...
才想說看有沒有台南人可以私下指導一下
這樣也不用一直佔版面...QQ
推
11/28 15:50,
5年前
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推
11/28 15:52,
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原則上是一年一聘, 但我是從今年6月才接手
連老闆都沒見過, 更別說有簽什麼合約了
推
11/28 16:13,
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竟然有這個工會...找時間我再問問看, 謝謝
推
11/28 16:46,
5年前
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好的, 如果最後真的必須走到法院的話...
感謝您
噓
11/28 17:03,
5年前
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現在老闆就是主張他沒有要資遣我, 是用人公司要求換人
然後說台南沒缺, 叫我到彰化去
雖然我也提了勞基法10-1-5條
但老闆就跩跩的說那不是他要考慮的
就是不想給資遣費
推
11/28 17:07,
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電蚊拍拿好
推
11/28 17:53,
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剛才有跑一趟, 雖然回答不是偏向資方
但也是沒辦法幫我爭取什麼, 就是只能申請調解
目前打算這禮拜就送出文件
推
11/28 17:59,
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五原則就是勞基法第10-1條
現在老闆的態度就是這不是他的問題...
推
11/28 18:19,
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派遣公司跟用人公司有簽約
所以用人公司有權利要求派遣公司換人
然後用人公司是國營企業,
我同為派遣的同事, 一個有靠山一個有人挺, 剩下來的就是我啦
沒靠山沒人罩的平凡人要怎鬥?
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我們沒有打卡機, 只有每日上下班在紙上簽到
不知道要錄什麼的說...畢竟那是派駐地點
任職到現在只有簽過保密條款
不過那是跟工作方面有關的保密條款
目前其他的還沒有出現過
上面有提到, 用人公司有權要求換人
所以目前就是我跟我老闆(派遣公司)的問題
會看起來有點複雜就是因為這是派遣...(我自己也覺得亂)
所以還是要告訴大家, 沒靠山沒人罩不要輕易嘗試派遣工作
什麼時候要你走你就得走, 該給的不給的話就像我現在這樣搞很得麻煩
推
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好的, 感謝提供管道
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請問s大方便站內信留line讓我詢問嗎?
這邊我解釋一下...合約基本上是一年一聘
但我前任已做了5個月, 所以我是從6月初開始接
這之間沒有簽過什麼合約, 更沒見過老闆
那您提的重點...這也是我今天來不及去查的
雇主只有一個, 但他開設的公司好幾間...
預計明天會再抽空跑一趟, 趕在這兩天把調解申請書送出
然後, 我們沒有什麼福利, 就是每個月扣掉勞健保不到22k月薪
三節、年終等等之類的都沒有
然後前任及同事都說我們有五天特休
但現在資方又變成跟我說你沒做一年沒有
現在就真的有點亂
推
11/28 20:02,
5年前
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11/28 20:02, 29F
是, 就是只有幾千, 但老闆連這幾千也不想給
可是我總不能就放棄這幾千吧...
※ 編輯: Rakitic (218.166.119.151), 11/28/2018 20:09:01
※ 編輯: Rakitic (218.166.119.151), 11/28/2018 20:11:32
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本來是叫我做到這個月底, 但我提出預告的這十天也要付我工資
所以就叫我上到12/7號滿10天
對您說的勞健保政府補助有點興趣...
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目前也是有這個計畫...
不然我也不知道台南有什麼工作好找的了QQ
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可是雖然少, 但那還是錢啊QQ
非自願離職一開始有說要給
但後來講到資遣費後, 不知道還會不會給我QQ
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11/29 09:39,
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了解, 謝謝
※ 編輯: Rakitic (122.121.195.148), 11/29/2018 17:40:12