[問題] 勞工局快去開罰看是哪一家?

看板Tainan作者seedhyper (對台灣現況很不滿)時間6年前 (2018/06/06 00:03)推噓20(23推 3噓 13→)

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有人知道是哪一家嗎? 如此囂張勞工局快去查一查吧找不到是哪一家就全部都查罰好罰滿幫台南市府多增加些財源吧罰重一些不要只罰個20000 https://udn.com/news/story/7269/3181836 月平均加班80-100小時雇主嗆不怕勞基法：就給他罰有民眾面試時得知公司月平均加班時數80-100小時，雇主不僅不怕違反勞基法，還大言不慚的說「就讓他罰」，讓面試者很傻眼。圖／聯合報系資料照片現行法令對於勞工加班時數有明確規定，但仍有些雇主不理會。有網友到台南永康科學園區某家公司面試技術員，聽到面試官表示公司內的員工月平均加班時數是80-100小時，讓他不敢置信，面試官更是大言不慚的表示不怕違反勞基法，讓面試者打退堂鼓。這名面試者在臉書「爆怨公社」上指出，面試官告知工作不需要什麼技術，因此可能只有勞工底薪，而且員工還要配合加班，原PO表示可接受加班，但如果每天都加12小時也太累了吧！沒想到面試官回說「可是我們這邊月平均都加80-100小時耶」，讓他聽了很傻眼。面試官甚至直言的表示不怕違反勞基法，「那就給他罰啊！」面試官說，「當你扣除成本，空運的運費，罰金還是有賺的，就沒差啊」，他告訴原PO表示有三分之一的人覺得錢夠用就好了，但也是要顧到生活品質，「像我們公司有500多人，有200多人都是外籍勞工，就還會說加班不夠」，一番話讓原PO聽了很無言，不滿這家公司把本土勞工當外籍勞工在用，怒批「台南真的是慣老闆天堂」。許多網友心有戚戚焉的表示，「政府把關護不肖業者，所以勞基法的罰責都沒調高，很多公司根本就不怕罰」、「台灣的勞工環境很哀傷，更哀傷的是，明明該站在一起的勞工朋友看見這類違法工作的抱怨，還會告訴你這很正常並接受它」、「南部慣老闆真的很多」、「都不想說了，台南某工業區還有去面試說時薪100的」、「這個在中部也很多，見怪不怪了」、「很多工廠都是這樣，沒人舉發而已，就算罰了，也不會改變，因為老板有錢，不怕罰，罰的錢幾天就賺回來了」。也有網友酸說，「面試官很誠實告知被罰不怕，代表罰款太少了」、「在台南還沒遇到一個能完全照勞基法走的公司，呃...我該驕傲嗎」、「這位面試官就是常常替公司著想，所以才可以當上主管」、「公司還是報出來吧，救人一命勝造七級浮屠」。根據勞基法規定，工資由勞雇雙方議定之，但不得低於基本工資。基本工資為每月22000 元，每小時140元。勞工每天工作不能超過8小時，每周不得超過40小時，另外雇主徵得勞工同意得延長工作時間，其連同正常工時每日不得超過12小時，每月延長工作時間總時數不得超過46小時。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.161.83 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tainan/M.1528214622.A.C18.html

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dick45

06/06 00:07, 6年前 , 1^F

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推

mmxox

06/06 00:18, 6年前 , 2^F

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mmxox

06/06 00:18, 6年前 , 3^F

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