Fw: [問卦] 可樂旅遊這樣是否違反勞基法?消失

看板Tainan作者時間7年前 (2017/02/18 19:52), 編輯推噓1(2推 1噓 5→)
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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1Og28tV0 ] 作者: loveangle328 (搬家好累) 看板: Gossiping 標題: [問卦] 可樂旅遊這樣是否違反勞基法? 時間: Sat Feb 18 18:30:11 2017 可樂旅遊現在正在台北頤品飯店舉辦春酒晚會(今天是上班日,所以沒有例休假的問題 明天要舉辦員工大會(但原本算是例假的休假也不能休了 貼心的公司特別發"問卷"來調查:問員工是否參加(一定要親自填寫,不親填還不行) 搞的餐加的員工從這禮拜一要一路上班上到下禮拜五才能休假 好好的一個例假被軟性強制出席 公司也沒提到會補假或者是給加班費(一副是員工自願出席的感覺) 請問公司詢問員工在例假是否出席活動,這有違反勞基法的例假該休假卻不能休的制度嗎? 小弟詢問各縣市的勞工局得到的答案如下: 1.台北勞工局得到的回答是:違法,只要是例假除了天災都不得要求員工出席 2.台南勞工局得到的答案是:不違法,因為他有詢問你是否能參加 3.台中勞工局得到的答案是:違法,不過要等勞工上滿七天班,確定事實發生才能檢舉 各縣市的回答搞的小弟我好亂阿~鬼島的制度到底是怎麼一回事? 板上有專業的高手可以來幫忙解答嗎? -- 推 roy1123: 聽說把住址打出來會變米字號呢 我住***************** 02/18 13:54 → hopeofplenty:測試一下 ********************** 02/18 14:17 → tddrean: *****************真的耶 02/18 14:25 → Kovan: ***********怎麼打不出地址! 02/18 14:28 → jimmy00102: 台中市西屯區四川東街33號 02/18 14:50 → jimmy00102: 幹!!!! 02/18 14:51 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.205.130.57 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1487413815.A.7C0.html
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哪來的台南勞工局
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推
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不會自己去跟老闆講喔
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推
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台南wwwww
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一國多治～
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推
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明顯告訴你檢舉有效與否依照執法強度而定
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一個法律各自解釋
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推
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台南勞工局在那??
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推
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賴清德 呵
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台南有勞工局喔？
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推
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台南垃圾勞動環境還有人要待？
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推
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經典的台南式回答，可以再問問看高雄 答案應該一樣
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推
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如果填不參加會怎樣？
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就不要去啊
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台南只要不拿刀殺勞工 基本上都合法
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推
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台南有勞工局?
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推
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*(^%%#$#$是否合法 台南勞工局:合法
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推
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公雞變4煮
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推
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台南 顆顆
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推
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南部不意外
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高雄勞工局:您撥的號碼是空號 請查明後再撥
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推
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康福喊著上市上櫃喊多久了…
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喝春酒又不是工作，不爽可以不要去
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推
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高雄勞工局: 到了叫我 !
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推
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不違法 要看員工到場是否受到監督 如果沒有不算工時自
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然沒上班 而人為財死 員工前來都是義工性質
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推
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你如果覺得不妥請自己跟老闆說 或不爽不要做
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推
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假的
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推
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台南XD
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推
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一個法條各自獨立表述阿 喊了那麼久v現在才懂喔
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: iddee (118.171.167.221), 02/18/2017 19:52:06
推
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這種本來就要不要看自己 沒去又不會扣績效 這事想到之前鴻
02/18 19:55, 30F
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02/18 19:55, , 31F
海有位員工 不想花自己下班時間參加尾牙活動 結果當晚頭獎
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02/18 19:55, , 32F
抽中他 數千萬股票飛了
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噓
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公司詢問，自己腦補一定要去，所以不爽>>>我的理解是這樣
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自己腦補的+1
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推
02/18 20:31, , 35F
調查本人意願不是很正常嗎= = 你不來還少準備一個人的菜
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02/18 20:32, , 36F
看錯了 原來不是去吃春酒
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02/18 20:34, , 37F
這篇跟台南版的關係 只有問一個不存在的台南市勞工局(?
02/18 20:34, 37F
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