[問題] 請問有哪間願意幫員工保勞健保的餐館已回收

看板Tainan作者 (1,3)時間8年前 (2016/02/22 10:32), 編輯推噓22(22025)
留言47則, 26人參與, 最新討論串1/1
憂心家母問的。 我媽一直在小吃業打滾,勞保原先寄在勞保總局。 但他前陣子滿55歲,按規定轉出,我媽就自己辦退保了...... 問過勞保局,我媽不能再保國民年金,所以我想讓他保自願勞保職災。 (↑雖然這保障很有限啦) 按規定,二度就業投保只能由雇主,但可能小吃業潛規則吧, 我媽前前後後也換過四五家小吃店,就沒有一家老闆有在幫員工保勞健保的。 可是我媽因年紀問題超怕丟工作,連問都不敢問,還一直幫老闆超時加班,= = 又不願意換去全聯、麥當勞等制度好一點的公司,因為他嫌時薪比現在低。 想請問板上大德們,有沒有知道哪間大小餐廳,願意: 1.幫員工保勞健保 2.能接受55歲婦女 3.最好在舊市區或近舊市區(家住東區) 4.時薪130-150 (sorry,雖然我知道台南不少店時薪還不滿法定最低....) 盼能大海撈針得到有用情報QQ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.112.164.131 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tainan/M.1456108359.A.3CF.html

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不排斥瓦城的話,瓦城旗下品牌都有
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大公司都是照勞基法走,跟媽媽溝通,少個十元但是對自己
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比較有保障,好像沒幫到忙
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加入職業工會應該有,去問一下吧
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問過了 二度就業再保 一律只能由雇主Q
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台南市小吃業職業工會也不行嗎 ?
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光看要求的時薪加勞健保,老實說啦!找不到這種老闆
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,不然寧願請年輕的或工讀生
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恩恩 問過總工會 跟工會無關 就是按規定只能由雇主
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百貨公司吧
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公司請的工讀生時薪依勞基法120元並投保勞健保,加班也依
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基法規定計算, 如果時薪一定要130以上的,是不是改找正職
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才能符合要求?
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麥當勞肯德基打烊班
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是想找正職沒錯 但正職上班時數有差
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想說用換算時薪比較清楚
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家母現月底新26K 月休2天 未加班時數10HR
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其實不是太差 只是沒勞健保
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ㄟ...不對 不是26 只記得30K以上
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月休2天!?需要這麼拼嗎
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麥當勞試試 裡面很多阿姨
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月休2天????
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對啊 小吃業沒有再照勞基法走啊 老闆生意好只想休2天
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台南滿多這種的啊
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兵仔市也休兩天 農曆初3跟17
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我家東菜市場 月休農曆17號 超拼
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麥當勞試試
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百貨公司美食街還滿多阿姨的
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百貨公司應該不錯~夢時代找找看吧~
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想不到 找個勞健保的工作竟然是件這樣奢侈的事情…
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台南不意外阿……難怪沒人要留在台南工作
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一堆雇主跟本無視法律,市政府也沒在管
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在台南不想進大企業又要勞健保的,真的只能大海撈針的慢慢
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找了
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文青餐飲店通常是有理念的老闆,各種福利到位,但可遇不可
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或是去找百貨公司,有些會寫一開始120但之後會調薪
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台南幾乎沒這種店家
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退保 ? 退休 ? 你確定是退保...... 勞保總局?工會?
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要不要考慮小北百貨阿,我今天經過看到他們徵人時薪130
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小北百貨應該都會有勞健保,而且裡面都是媽媽叔叔級的
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退休+退保 所以不能再保完整勞保 只有自願加保職災
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之前是加在勞保總局沒錯 所以才會強制55歲轉出
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工會可以到65歲 我媽不懂 沒來問我就自己乖乖辦退休
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不推全聯!!!
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文章代碼(AID): #1ModD7FF (Tainan)