[閒聊] 責任制沒加班費?已刪文

看板TaichungBun作者 (額妹)時間5年前 (2019/07/03 00:34), 5年前編輯推噓13(251238)
留言75則, 45人參與, 5年前最新討論串1/1
目前已經在台中做這份工作做一陣子了 在相處的部份 同事主管都算是可以相處的 講話教東西什麼的都很有耐心 算是對新人不錯的公司 但是 我對某一點很有意見啊 就是這工作是責任制的 沒有加班費 覺得這很雷啊 主管一直灌輸我說這份工作責任制沒加班費 本來就是常態 在進來這份工作前本來就要有 你會奉獻很多你自己的時間給這份工作的體認 這是正確的觀念灌輸嗎? 以上 工作時間本來就是固定的 超過工時給加班費是再合理不過的吧 為什麼責任制跟沒加班費可以無限上綱? 最令我傻眼的是 有次我還被要求提早上班7個鐘頭 7個鐘頭欸 然後也沒加班費,說是可以補休 但沒加班費 Wtf? 撇除上開所抱怨 我覺得工作內容不會很累 但就是要犧牲奉獻給工作很多私人時間 這點讓我難以忍受 是要果斷放生這種工作嗎? 還是就硬著頭皮繼續上? 大家認為 台中點就是有關責任制跟沒加班費這個問題上 因為以前在其它地方工作時真的 不會碰到一直跟你說加班是沒加班費 是常態這件事 但在台中的工作好像就是這樣 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.50.168.115 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/TaichungBun/M.1562085253.A.4D5.html

07/03 00:34, 5年前 , 1F
跟台中相關的點是?
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07/03 00:35, 5年前 , 2F
台中點是?
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這ID要好好記著
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07/03 00:42, 5年前 , 4F
不做就離職啊 幹嘛一邊抱怨一邊做
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※ 編輯: chenkkk (110.50.168.115 臺灣), 07/03/2019 00:47:30

07/03 00:50, 5年前 , 5F
每個地方都有好嗎
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責任制是錯的,但其他人會幫資方洗腦成這是對的,勞
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工最行是互扯後腿,看不得別人爭取權益
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上班打卡制下班責任制 慣老闆 走吧
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誰跟你在台中的工作都這樣?
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07/03 01:05, 5年前 , 10F
有發文跟勞工局申報嗎?
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直接跟主管對嗆然後拍影片po到youtube這招你還記得
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不然就請你朋友教你一下==
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快逃喔 還是有正常上下班的公司
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不爽就檢舉啊,也太以偏概全了吧
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除了剛出社會那份 還沒遇過不是準時上下班的公司
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所以薪水是多少?
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你到任何地方都一樣有這種公司
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有補修好像就很不錯了..
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重點應該是你自己的規劃
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責任制 最好別久待
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有些工作的過程很苦
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但有時候當到達一定程度
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會感謝曾經的苦日子鍛鍊
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07/03 02:36, 5年前 , 25F
幫補,左轉Salary職場版喔!
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07/03 02:36, 5年前 , 26F
喜歡加班費可以去大立光喔 加多少公司付多少
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另外加班給補休我記得是合法的
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07/03 02:59, 5年前 , 28F
你可以罷工啊?自己的權力自己爭取
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07/03 05:02, 5年前 , 29F
責任制 然後事情都做不完 就算做完也不能提早下班
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歡迎來到鬼島
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07/03 07:04, 5年前 , 31F
乾台中屁事
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07/03 07:04, 5年前 , 32F
爛公司扯什麼台中點
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07/03 07:08, 5年前 , 33F
看他薪水給多少啊
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07/03 07:18, 5年前 , 34F
看公司職業別是否為法令公布的責任制行業 去google
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07/03 07:18, 5年前 , 35F
關鍵字吧
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07/03 07:25, 5年前 , 36F
月薪八萬的話就不要講了
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07/03 07:36, 5年前 , 37F
台灣的責任制是變型版,只有永遠做不完的責任制。
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國外的責任制是只要每天的事能做好,是不管你啥時
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上班啥時下班。
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如果你可以學到老闆的本事,然後自己可以創業,就很
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划算,如果沒有辦法的話,塊陶阿
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07/03 07:58, 5年前 , 42F
這id專發廢文?
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又來
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07/03 08:17, 5年前 , 44F
你不講公司名稱出來這篇就沒台中點了 你補充我再推
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07/03 08:26, 5年前 , 45F
不是只有台中有這個問題,你沒寫公司名稱po這裡不合
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台北就沒責任制的公司?
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07/03 10:56, 5年前 , 48F
全台都是這樣,公務部門也不意外
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07/03 11:20, 5年前 , 49F
這種公司就是人生墊腳石,賺經驗。有些壞人會洗腦這
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樣很正常,那是為了維持低人事成本手段百出威逼利誘
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,甚至根本不教你經驗拖你人生的黃金時間。自己判斷
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07/03 11:20, 5年前 , 52F
這公司的利用價值是什麼,階段性目標就甩掉他吧。他
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07/03 11:20, 5年前 , 53F
自己不求上進也不能強留你是吧
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07/03 11:44, 5年前 , 54F
違反勞基法 檢舉它
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07/03 12:35, 5年前 , 55F
公佈公司名
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07/03 12:57, 5年前 , 56F
我的想法「有能力的人不會怕公司待遇,永遠都是你挑
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07/03 12:57, 5年前 , 57F
公司,找到更好的就走」
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07/03 12:57, 5年前 , 58F
這個年代別管職場倫理,哪有錢往哪走!
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07/03 13:10, 5年前 , 59F
有補休就不算責任制吧
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07/03 15:08, 5年前 , 60F
你可以碰到錢就開始撈 我之前當櫃檯每天都撈100
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07/03 15:09, 5年前 , 61F
撈了一年半老闆都沒發現
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07/03 15:21, 5年前 , 62F
我媽事務所工作每天加班超過6小時通通責任制呵呵太
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07/03 15:21, 5年前 , 63F
累遲到還扣薪,別這麼辛苦不聽,現在全身疾病等退
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07/03 15:21, 5年前 , 64F
休,反正人民對老闆不值錢,但是出走是你自己可以
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07/03 15:21, 5年前 , 65F
選擇的
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07/03 16:33, 5年前 , 66F
責任制是你沒做完工作不能下班,不代表公司不需付你
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07/03 16:33, 5年前 , 67F
加班費
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07/03 17:26, 5年前 , 68F
責任制的責任是指你 有責任 用一份薪水 做兩份工作
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07/03 19:10, 5年前 , 69F
跟長榮公主一樣,不爽不要做,滾
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07/03 19:46, 5年前 , 70F
講到補休這件事,我記得勞基法是規定員工可以自由選
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07/03 19:46, 5年前 , 71F
擇補休或是加班費?但是很多公司會在你一進公司就要
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07/03 19:46, 5年前 , 72F
你簽一份自己選擇補休的文件就是了
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07/03 20:46, 5年前 , 73F
自己下去好報 死草莓
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07/03 23:56, 5年前 , 74F
趕快辭職就沒事了
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07/04 11:14, 5年前 , 75F
有些噓的是奴性太重?
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文章代碼(AID): #1T6uU5JL (TaichungBun)