[徵才] 愷越精密徵機台作業人員

看板TaichungBun作者 (貓奴才)時間6年前 (2017/10/16 16:55), 6年前編輯推噓5(5推 0噓 32→)
留言37則, 7人參與, 6年前最新討論串1/1
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章 發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!! 此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。 ※請各位資方配合遵守。 【公司名稱】 愷越精密工業有限公司 ※沒有填寫公司名稱將會被刪文。 ※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。 【工作職缺】 雕刻機台作業人員 【工作內容】 操作機台 沒有內容會被刪文 【徵求條件】 ※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級 、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、 容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。 男女不拘，男需役畢， 要上下版銅，女性應徵者，需考量個人體力、臂力 【工作地點】 台中市南區(烏日澄清醫院附近) 【工作時間】 ※沒有填寫工作時間將會被刪文。 試用期 13:00~21:00 正式錄用後 日班 08:30~17:30 午休12:00~13:00 夜班 21:00~04:30 上班7小時 【月休】 周休，見紅字休，每月輪班一次，可固定夜班者佳 ※沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。 【公司福利】 輪班津貼、不定期工作獎金 請勿寫勞健保 無勞健保是違法的 此欄請寫額外的福利 【薪資範圍】 ※行政院勞委會於106年1月1日起調漲基本工資為月薪21,009元 w※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週 試用期間 25000元 ~ 27000元 正式錄用 26000元 ~ 30000元 以上不包含津貼、獎金 月薪未達21009元 會被刪文 時薪工作請貼Part-Time板 【需求人數】 1人 【聯絡人/連絡方式】 請洽會計/04-22658858 分機288 勿於中午12點到13點之間聯絡 【其他備註】 試用期3個月，欲固定夜班者，可於面試時提出 工作環境冷氣開放，會有加班的需要，加班費另計 有疑問可站內信 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.163.219.121 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/TaichungBun/M.1508144103.A.29E.html ※ 編輯: jaytsu (118.163.219.121), 10/16/2017 16:56:43
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10/16 17:48, 6年前 , 1F
試用期長達3個月是合理的嗎?
10/16 17:48, 1F
推
10/16 17:58, 6年前 , 2F
現在沒有試用期吧？
10/16 17:58, 2F
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10/16 18:34, 6年前 , 3F
不能因為試用期給不到法定薪水，其他沒有規定吧？
10/16 18:34, 3F
推
10/16 18:44, 6年前 , 4F
看這試用期以及夜班上班時間 一定是沒有吃飯跟休息
10/16 18:44, 4F
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10/16 18:44, 6年前 , 5F
時間 20分鐘輪流吃飯看要不要也寫出來
10/16 18:44, 5F
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10/16 20:26, 6年前 , 6F
試用期準確一點是教育訓練期間，訓練期間的薪資有
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10/16 20:26, 6年前 , 7F
說明在內容了
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10/16 20:32, 6年前 , 8F
訓練期間在17:30時會休息30分鐘放晚餐，夜班的部份
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10/16 20:32, 6年前 , 9F
由於時間已經短於正常上班時間，故沒有表訂休息時
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10/16 20:32, 6年前 , 10F
間，夜班的工作較單純，工作空檔還是可以吃宵夜做私
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10/16 20:32, 6年前 , 11F
事，機器排程顧好，老闆都不會說什麼，別太誇張就好
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10/16 20:32, 6年前 , 12F
。
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10/16 20:55, 6年前 , 13F
所以夜班到底是多少
10/16 20:55, 13F
推
10/16 21:04, 6年前 , 14F
遠～～！我太平
10/16 21:04, 14F
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10/17 08:48, 6年前 , 15F
光是這試用期就令人難以接受
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10/17 08:50, 6年前 , 16F
不好意思，也許是大家對於試用期定義有落差，在job
10/17 08:50, 16F
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10/17 08:51, 6年前 , 17F
版我有將有疑慮的部份再修正過(周休沒寫被刪文)
10/17 08:51, 17F
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10/17 08:52, 6年前 , 18F
教育訓練期間薪資也是有在法定工資以上
10/17 08:52, 18F
推
10/17 08:53, 6年前 , 19F
就誠實的寫出來，隱瞞來隱瞞去的，會覺得這公司是
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10/17 08:53, 6年前 , 20F
有問題的吧? 夜班7小比日班少1小而已，錢也沒比較多
10/17 08:53, 20F
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10/17 08:54, 6年前 , 21F
這樣不如去小七比較划算?
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10/17 08:55, 6年前 , 22F
訓練期3個月是礙於工作中需要經驗累積，在中班新手
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10/17 08:56, 6年前 , 23F
村有前輩帶著做，正式錄用就表示你能出來打怪了XD
10/17 08:56, 23F
推
10/17 08:57, 6年前 , 24F
輪班津貼、工作獎金、加班費，這三個是不一樣的喔！
10/17 08:57, 24F
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10/17 08:58, 6年前 , 25F
加班費會不會刁難、將金請不請的到都是個問題
10/17 08:58, 25F
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10/17 08:58, 6年前 , 26F
我想小7沒有所謂工作、績效獎金等等，但績效怎麼計
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10/17 08:59, 6年前 , 27F
不要寫了很多福利獎金結果是寫好看的來晃點人
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10/17 08:59, 6年前 , 28F
算，我也不知道，是主管權限，如果OCT版友對工作有
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10/17 09:00, 6年前 , 29F
疑問，歡迎站內信給我，這樣回文也是蠻麻煩，佔版面
10/17 09:00, 29F
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10/17 09:00, 6年前 , 30F
老實話 這本薪+獎金/津貼(不含加班費)沒超過三萬的
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10/17 09:00, 6年前 , 31F
勸板友三思 就不說的太白了^^
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10/17 09:03, 6年前 , 32F
在薪資說明我有寫到不包括獎金、津貼喔，如果訓練期
10/17 09:03, 32F
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10/17 09:04, 6年前 , 33F
間表現良好，正式錄用也許就給到最高30000起薪，加
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10/17 09:04, 6年前 , 34F
上津貼、獎金、加班費，不會不超過3萬餒....不曉得
10/17 09:04, 34F
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10/17 09:07, 6年前 , 35F
OCT版友計算上是不是和我不同，歡迎指教喔！
10/17 09:07, 35F
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10/17 09:07, 6年前 , 36F
如果擔心起薪是用最低標準，那我想是個人在訓練期間
10/17 09:07, 36F
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10/17 09:08, 6年前 , 37F
表現不盡理想，但又還不到不能錄用的程度才會這樣喔
10/17 09:08, 37F
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