[徵才] 中科光電廠徵夜班技術員已回收

看板TaichungBun作者 (大志若魚)時間8年前 (2016/04/27 23:39), 8年前編輯推噓21(35推 14噓 50→)
留言99則, 41人參與, 最新討論串1/1
原本是不打算直接提到公司名字，但Job板規定要填寫，所以在此就不特別隱藏 。我這邊是用人單位，最近有夜班同仁離職導致人力缺口，透過104約來面談的 人已爽約多名，故只好來這邊尋求機會。 爬文發現版友對於本公司所給予的技術員待遇有所抱怨，但坦白講本公司在台中 地區能給的薪資及福利算是比上不足，然而比下絕對綽綽有餘；也許股價不高， 但工作機會絕對穩定（我任職的廠區廠能近乎滿載，不怕沒有加班機會），也一 切依照勞基法的規定在走，給予合乎法規的兩倍加班費。我們能提供的肯定較台 積電遜色，但如果是想尋求一份穩定有保障的技術員工作，這裡是你可以考慮的 選擇，且本部門是願意傾聽同仁心聲的單位。 我想要用的人必須要有誠實的特質，如此發生問題後我們才能一起解決，而非用 河蟹掩蓋；不能是風險承擔者或冒險家，因為遵守SOP是保障自己，也是在發生 異常時可以卸責的不二法門；我們站點的作業內容稍嫌複雜，需要一些邏輯能力 才能以較快的速度進入狀況，如果你是願意動腦的人，相信在這邊會有你的舞台 ，我們也很樂意幫提出建言的同仁申請提案獎金並公開表揚。 如果您符合以上及以下的條件，歡迎來信，我將儘速為您安排面試機會，謝謝。 【公司名稱】 友達光電 【工作職缺】 夜班技術員2~3名 【工作內容】 操作機台、清潔機台、品質檢查、生產治具搬運（著全套無塵服、口罩及手套） 【徵求條件】 學歷要求：高職，具備基礎英語與加減乘除能力 【工作地點】 台中市中科路1號 【工作時間】 19:30~07:30（含用餐時間2小時，:19:10須刷進無塵室進行工作內容交接） 無日夜輪替制度，固定夜班 【月休】 做二休二，可加班但有連七限制 【公司福利】 三節禮金、績效獎金、payeasy點數、22:00~07:00用餐免費、員工體檢 【薪資範圍】 依經歷敘薪，基本薪資至少22000，夜班津貼8000=>月薪至少30000 通過認證會再有1300～2000元的技術津貼 加班費計算依照勞基法規定：一律兩倍（上限46小時） 【需求人數】 2~3人 【聯絡人/連絡方式】 陳先生/請站內信提供連絡電話及可接電話時間 （我這邊是用人單位，將先與面試電話連繫再知會HR安排面談時間） 【其他備註】 人格特質需求：誠實、服從、細心、冒險性低、風險規避者 清機時需鑽進鑽出機台，搬運治具時需耗費力氣，體型較魁梧或力氣較小者請三思 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.126.98.242 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/TaichungBun/M.1461771564.A.9BF.html ※ 編輯: heygo (59.126.98.242), 04/27/2016 23:42:27
推
04/27 23:41, , 1F
動腦的 感覺就是cell check 找defect....
04/27 23:41, 1F
推
04/27 23:44, , 2F
我妹在友達當作業員也做得很開心，每個月都有三萬多
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04/27 23:45, , 3F
要費力又不能體型魁梧！點解！
04/27 23:45, 3F
推
04/27 23:45, , 4F
大概就是要搬面板之類的
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推
04/27 23:46, , 5F
友達人推一個,真的不好找人,之前也幫部門找過...
04/27 23:46, 5F
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04/27 23:46, , 6F
現在無塵室已經低到三萬多了哦？嘆
04/27 23:46, 6F
推
04/27 23:47, , 7F
基本上就是作二休二 一個月固定要加班兩到三次。
04/27 23:47, 7F
推
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朋友去台雞電外派正職也有34000，還日班。。。。早八晚
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04/27 23:48, , 9F
五
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04/27 23:48, , 10F
有些工時的要求 在小面板上的面板check真的蠻扯的 對
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眼力要很有自信.
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推
04/27 23:56, , 12F
具備基礎英語範圍是???
04/27 23:56, 12F
面板的製程繁瑣，所以一定要有檢查站點，但不是整天都在做檢查。 我們不搬面板，搬的是治工具。 如果身高185以上，或者體重過重，鑽進機台對他們來說真的很不方便； 160~185又身材適中的人，只要不是手無縛雞之力即可符合我們的需求。 文章已經提過，跟台積電一定不能比；如果我們有同仁能找到台積電的工作， 我是一定不留人，反而非常鼓勵他去，畢竟會想當技術員就是要賺錢； 要比那些條件，永遠都比不完，也是有公司比台積給得更好，但也要有機運。 對於基礎英語範圍的定義，我認為是只要你不害怕看到機台上面的英文， 不排斥，願意把他記下來、講出來，那就夠了。 以上希望有解答到大家的問題，謝謝。 ※ 編輯: heygo (59.126.98.242), 04/28/2016 00:06:13
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04/28 00:25, , 13F
12小時大夜三萬？
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12小時含2小時用餐，月休是15天，這些請考慮進去。 ※ 編輯: heygo (59.126.98.242), 04/28/2016 00:33:18
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樓上不知道台灣人的肝很廉價嗎？
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04/28 00:32, , 15F
勞健保扣一扣，連30K都沒有
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※ 編輯: heygo (59.126.98.242), 04/28/2016 00:36:05
推
04/28 00:34, , 16F
之前應徵還沒上...
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推
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這有年齡限制嗎？
04/28 00:40, 17F
推
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基本上一定都會加到班啦，不可能讓你每個月都能休15
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天
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推
04/28 00:47, , 20F
我現在0830-1730 月休八 底薪26000
04/28 00:47, 20F
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簡單的說就是時薪200的無塵室大夜班....
04/28 00:50, 21F
推
04/28 00:57, , 22F
基本薪資22000？！真的假的，這應該已經有含津貼了吧
04/28 00:57, 22F
推
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以這門檻真的算可以了 外面一堆23.24K的
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噓
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夜班12小3萬也敢拿出來說嘴...
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推
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好像有到34K
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推
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肝好便宜 我覺得對身體非常不好 做二休二也只能做一份工作
04/28 01:11, 26F
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缺免洗筷
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04/28 01:13, , 28F
華廣生技作業員週休工8固定夜班薪資3.2W路過)))
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推
04/28 01:21, , 29F
新人有三萬算不錯了
04/28 01:21, 29F
推
04/28 01:21, , 30F
技術員，學歷要求高職以上 夜班30K還可以吧......
04/28 01:21, 30F
推
04/28 01:32, , 31F
友達很不錯了，沒什麼壓力噢！華廣朋友去一個月不到就走，
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聽說老鳥很壓搾？
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推
04/28 01:45, , 33F
華廣路過+1
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推
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壓力與否要看站別的，如果跟你在同一站的當日要完成
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的片數沒完成 就。。。
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推
04/28 01:52, , 36F
對啊要看站別跟部門 還有運氣
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還有 24 則推文
推
04/28 13:23, , 61F
12小時可以休2 =10*15 正常班只能休1 8*22
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推
04/28 16:55, , 62F
開夜間貨車都40k了.
04/28 16:55, 62F
推
04/28 17:38, , 63F
開貨車怎麼能比
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推
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工程師才4萬多責任制，技術員3萬很棒了，不然若4萬那誰要當
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工程師被幹XD
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推
04/28 22:53, , 66F
技術員女生可能會被拉拔成櫃檯或收發室呦
04/28 22:53, 66F
推
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隔壁比較好
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噓
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3萬去麥當勞就好了。夜班7小+週休...
04/29 22:13, 68F
噓
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為什麼你們公司的工作時間是19:30開始，但是卻要求員工1
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9:10要刷卡
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一天工時上限不是12小時嗎？
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噓
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每天偷員工20分鐘，一年你就偷了3650分鐘
05/01 00:23, 72F
噓
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你們公司用人要有誠實的特質，卻這樣偷員工的薪水，你
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不會不好意思
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噓
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我第一次聽到小偷還要求別人要誠實
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噓
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抱歉我失言，你們這麼光明正大應該是強盜用搶的
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不知道本公司是欠maybecry多少東西 要用這樣的"失言"來論斷我們 我認為你的確是失言了 在網路上用強盜與小偷形容我們也實在太過分 如果每個人都是19:30或07:30刷進刷出 產線的工作該如何交接 如果今天我都沒事先跟你講說刷進時間要提早20分鐘 讓你進來才知道真相 那算是我騙你凹你沒錯 但我沒告知嗎 既然我告知了你 你接受了而進來 那就是你接受這個選擇 好幾個人在這邊喊工時是12小時 但內文明明就寫明含用餐休息時間2小時 實際只有10小時 一天可刷出兩次 每次離開無塵室就象徵15~20分鐘的工時沒了 一天等於少做30~40分鐘 而且出無塵室的前幾分鐘大家就開始等來等去 上廁所還有上特別久的 要細算這些的話 吃虧的一定是技術員嗎 當然一定有很認真的員工 而我相信他們每月會拿到的表現津貼也會比其他人多 現有同仁待10年以上的人不在少數 我所屬的站點至少佔25%以上 如果本公司真的如某些人所提 凹人凹這麼大的話 為什麼他們不離開 14個月的保障月薪 就算公司沒賺錢也照發的績效獎金(金額不多但聊勝於無) 加班一律兩倍薪資 我想都是原因 因為穩定 且優於許多台中傳產 大家可以選擇不要進來 但進來了若發現受騙 也可以選擇離開 我遇過每天都狂抱怨 卻死賴著要留下的人 實在百思不得其解 如果你有實力 歡迎你找更好的工作 這一切都是你的選擇 總之友達肯定無法給你最好的 你可以選擇去開貨車 去華廣 去麥當勞 但在這邊用受害者心態來評論本公司是毫無意義的 我這邊是用人單位 許多制度不是我訂的 我們能做的是盡力讓進來的人安心工作 誠實的特質是我要求的 因為人是我要用的 過去因為遇到不少不誠實的人 讓產線的劣幣驅逐良幣 公司被迫承擔無謂所失 而這些問題是你不曾遇過 也不需要解決的 我並非公司管理階層或股東 僅是一個小小工程師 經常早八晚八 中間還只有一小時可休息 有時候為了趕東西還沒得休息 我也不會覺得被凹被騙 因為這是我的選擇 就算明知台積OP的年薪還比我高得多 一定會有人說那是因為你領得多所以不覺得被凹 但請先反省為何自己沒爬上來 或是可以考慮換份你值得的工作 我相信有實力 又肯努力的人 一定會找到方法 讓貴人看見自己 但前提是要謙虛 且懂得用客觀的角度看待事情 並且反省與反求諸己 ※ 編輯: heygo (111.184.3.153), 05/01/2016 11:45:41
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結果在job版po的文也被噓...
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噓
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你事先講必須提早20分鐘就沒問題嗎？我們行為最低的標
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準叫法律，你要求的誠實是較高的道德標準，你自己連法
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律都不能遵守，卻要求你的員工能夠達到較高的標準，工作
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05/06 21:30, , 81F
時間明明是19:30你要求19:10以前到就叫加班，你不付錢只
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要有友達的員工檢舉，一定會發動勞動檢查
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噓
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從事技術員工作很多都是弱勢者，不論是經濟上的弱勢或是
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→
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就業的弱勢，你批判他們倒
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是很不客氣，友達經營多年虧損，我看了第一季的財報，
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今年應該又要虧損了，你怎麼不檢討一下他們的無能，所以
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發不出像樣的獎金，虧錢只發兩個月還好意思拿出來說嘴，
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→
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你不發兩個月，公司能剩多少人，你真的不懂還是因為你
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→
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還在爬?公司薪資福利沒特別好，招募態度就好一點，別一
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→
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幅財大氣粗的樣子
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噓
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你前面不是傾聽員工的聲音，雖然我們不是員工但大家都想
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→
05/06 21:43, , 92F
告訴你為什麼你們招募不順利，這些在你眼裡都是沒有意義
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→
05/06 21:43, , 93F
的評論?
05/06 21:43, 93F
噓
05/06 21:48, , 94F
每次離開無塵室15-20分鐘的工時沒了，你也好意思拿出來
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→
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講，是他們喜歡想要的嗎？還是不得不?這對他們來說是種
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05/06 21:48, , 96F
福利嗎？
05/06 21:48, 96F
噓
05/06 22:32, , 97F
不誠實造成公司損失你該該叫，公司少發每天20分鐘的薪
05/06 22:32, 97F
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05/06 22:32, , 98F
水給基層作業員，作業員沒有損失嗎？
05/06 22:32, 98F
→
05/06 22:32, , 99F
我實在不知道你是來招募的還是來破壞友達形象的
05/06 22:32, 99F
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