[閒聊] 朋友的勞資調解紀實(太平某公司)XD已回收
跟前公司的同事(以下以A來代替)聊天，聊到他跟前公司(以下稱為雞)的薪資糾紛，
真的令人啼笑皆非 (以下文長...請別鞭我Q_Q)
先簡單介紹一下雞的背景，雞公司在太平是一間蠻大間的手工具製造商，
基本上萬年徵人，為什麼萬年徵人呢？因為員工進去不滿一年，就會跑了，
更甚者一個月XD
不外乎是公司規章不合理、要求加班，加班費卻不合勞基法，
抑或是請個事假，都會不准假，還要一天扣你三天薪水之類的...不甚枚舉。
喔~少說了一樣，雞的特產就是開會開到三更半夜然後只聽雞媽媽在不斷大罵~
至於罵什麼呢？反正他心情好也罵心情不好也罵，罵什麼真的不重要!
好吧，上面閒聊太多了，來打打以下朋友的事情。
由於前公司苛扣人家薪資，被A一狀告到勞工局去。
原本A只想用調解的方式拿回屬於自己的薪水，然而雞卻使出一貫的手法－請假，
能拖時間就拖時間，就是不願意出面處理。
而勞工局方面也表示，遇到這種資方，真的也只能無言以對，
因為台灣的勞基法並沒有強制要求資方一定要出面。
然就在上周被放第三次鳥的調解會時，敲定了第四次的調解會，也就是4/20號，
但由於被放了三次鳥的A完全不想繼續拖下去了！
所以4/17當天就直接上勞工局的網站，採用檢舉的方式檢舉了雞。
4/19號 A用網路查了之後，發現案件已經在處理中了！
於是到了20號當天，A又再度去了調解委員會，原本不抱希望，沒想到雞真的派人來了！
這代表雞已經收到了勞工局的通知。
由此可知雞根本就是故意的！非得讓人用這種方式才願意出來面對
雞派來調解的人，是管理部的經理(以下稱為八小姐)，
題外話..八小姐是公認的雞公司的亂源之一...(這不是重點)
於是八小姐開始了與A小姐的調解。
八小姐對A小姐說：「雞願意補給你之前扣你的薪資，但是你必須要把檢舉撤掉」
A小姐當然不同意，A小姐直接跟八小姐說「等你先把薪資轉回來還我，我再把檢舉撤掉」
如此一來一往後，終於達成了協議。那就是雞必須把薪資還給A小姐
等到薪資入袋後，A小姐在撤掉檢舉
A小姐非常聰明的沒有先撤案，如果撤案了，是不能夠再檢舉的。
這樣就很容易被鑽空子了....嘖~人心真險惡(大笑)
至於為什麼這次A小姐檢舉雞，雞就願意出來調解呢？
因為，雞知道，雞不可能逃得過檢舉的事項，
而雞因為已經犯過好幾次，也被檢舉過好幾次，有被罰的前例，而且是在一年內，
所以只要這次再被罰，就是更嚴重的加重處罰了！！罰金更多囉！
所以為了避免被罰更多，所以當被檢舉的時候，才願意跳出來調解！
嘖~真是太可惜了！
PS.至於是哪間公司，這就不便多說了，不過這間在太平的傳產業名聲頗為響亮!!
至於是好名聲還是壞名聲....咳~我就不便多談了(笑)
希望找工作的板友們不要踏入雞的領域~以免無法脫身Q_Q
PS中的PS...順便問一下這篇有合板規嗎...
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人生，就是酸甜苦辣堆疊而成
沒有絕對的甜、絕對的酸，卻有滿滿的苦
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嗯...多保重！
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你哪裡看到錢拿了不要撤？
都說朋友要等到拿到錢之後才要撤了...
你可以看清楚嗎......不看清楚就開砲？
我還蠻無辜的...
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強迫打卡後還要工作更倒霉
勞工局的人員表示，累犯的公司，或是再經檢舉無修正的公司會越罰越多！
※ 編輯: rainsea0710 (39.10.157.253), 04/21/2016 15:38:31
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調解好像不行耶！我當初是直接檢舉，所以雞有被罰！！
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呵呵！還有壓廠商款項壓半年多的！
※ 編輯: rainsea0710 (39.10.157.253), 04/21/2016 16:37:02
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這大家都知道，但是沒辦法！
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可以撤回喔！只要檢舉方撤案就可以了！
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嗯..應該是沒有用的！畢竟這是本來就有的規定，檢舉撤回屬於個人意願，管不到
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嗯啊......
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有啊......一個是法律保障神經病，一個是個人選擇
再告訴你們一件事，勞工局經檢舉查公司是否違法，並不是派人前往查詢，而是''發函''
至該公司詢問，該公司只要提出事證反駁就好囉！
大部分剋扣員工薪水的，補回給員工，再發函給勞工局說是一場誤會，就會變成非屬實，
公司就不會被罰！嘖嘖！
※ 編輯: rainsea0710 (39.10.157.253), 04/21/2016 19:15:06
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