[分享] 研究所選老闆手冊(我系上學長寫的)
研究所選老闆手冊 (歡迎轉錄)
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以目前化工兩班畢業生 大概有一半人 都會念研究所
因為 大學畢業生 實在太多了 跟狗一樣多 不多念個兩年 都覺得會輸人
而且去什麼晶圓廠 或是 傳統化工廠 面試官可能都看不上
故現在念研究所 是一種流行 但幾年後 研究生也會跟狗一樣多
所以找個好老闆 能讓你這兩年過的好 以後找工作也有助力
不管你是推甄上的 還是考上的
我分成四種人：
推甄上正取、推甄上備取備到、考上正取、考上備取備到
都一定要找指導教授 俗稱"老闆"他可以決定你這兩年的很多事
不一定是兩年 可多可少 也有老闆覺得 研究生要跟大學生一樣念四年 才能學到東西
他不會輕易的讓你走的 嘿嘿 (真的有這種老闆!!) 研究所當大學念
或是你去找他 他會問你 要不要念博班(他可能在找長期工友，幫忙負責lab大小事情)
一個好的老闆有很多重點：大概如下
1.有錢：沒錢=沒實驗，實驗室什麼都要錢 連衛生紙 拭鏡紙 影印紙 都要花錢買的
實驗室最常用的清洗溶劑 丙酮20L也要600元，是用的最兇的溶劑之一
跟到一個有錢的老闆，買什麼都好說，有些藥品小小一罐5g
可能就要7~8000元，但你沒這個藥品 就不能搞實驗
阿殺力的老闆可能跟你說 那就買個五罐好了
x毛的老闆可能說 那先買一罐試試看產量
而且實驗室除了基本開銷(日用品、藥品)
新進儀器也是一個重點
實驗結果都是要靠儀器測定
如果自己lab有儀器 就不用借儀器了 不過通常還是要借啦
不可能你要用的儀器 lab都有
但如果最重要 用最兇的儀器 要靠她畢業的
抱歉 本lab沒有 老闆也沒有預算買
要常常拜託別間lab借用，雖然沒什麼 但還是自己lab有 最實在
而且如果lab每年 都在買儀器
(一定不是花老闆的錢，都是些什麼國科會計劃、工業合作計劃)
代表這個lab 在$上面 一定沒啥問題
老闆夠力，才會過這些計劃
通常老闆每個月都會發薪水給研究生
有的是發上萬元一個月(但可能超級忙，但錢多就爽)
有的是不發一毛錢(也有可能超級忙，但沒錢就ooxx)
所以沒錢發的研究生 只能靠教育部給非常非常少的錢
可能一個月只有12xx(中山大學化研所某lab，真是非人道，聽過最少錢的地方)
結論：所以選個有錢的老闆 何樂而不為?
2.關係：做實驗，除了基本的玻離器具，儀器是一定要用到的。
如果自己lab沒有某某儀器，
又自己學校沒有(或許有，但非常爛或是壞了)
那一定要去外面測囉，如果老闆跟其他學校沒什麼關係
沒儀器測，那不就哭死了
代表的意思是：你的老闆如果夠大牌，跟很多他校教授關係良好
想借什麼儀器 都沒有問題，只要你老闆開口跟他校教授講一聲
一定都OK，還可以順便參觀別人的lab 看看別人家的學姐學妹的
他連你要做什麼題目 都會想好 讓有你目標
當你畢業時，會面臨工作或是博士班
當你想找工作時，老闆夠力、夠權威，找到好工作的好運度上升
或是要再深造念博班，老闆能力保你的話，上榜率大增
結論：跟個大牌老闆，工作學業兩相宜
3.態度：選老闆，有點像相親結婚，因為你最少要面對老闆兩年
就像男人都愛追天使臉孔 魔鬼身材的女人 ，女人都愛金城武的帥氣
不過通常老闆都不是這一型的啦 ，都有點年紀了
但選個關心你的老闆 也差不多這個意思
好的老闆 會盯你的進度 (可能會覺得煩，但至少有數據 論文才有底)
比較不好的老闆 不理你 (可能覺得好，但不自立自強的話，兩年畢業有問題)
好的老闆 當你的數據出來後 他會幫你解釋 找理論帶進去
比較不好的老闆 叫你自己去找公式 找理論解釋 超殺~~~
好的老闆 可能看到你給他的數據 會問候你老媽老爸 但代表他有關心你
比較不好的老闆 看到你的數據 可能面無表情 讓你猜不透 到底有沒有問題
選老闆 就像以後出社會的上司，能提拔你 跟你和和氣氣 升官發財
也能處處找你問題 每天電爆你
雖然有些老闆 或許脾氣上有點.....性情上可能也有點.....
說話口氣有點...動作上可能也有點.....
看每個人能忍耐的程度是如何...........
但態度這一點 要見人見智 因為老闆會關心你
被罵 一定常常有的事，不過 能學到東西 才是念研究所的目的
不關心你的老闆，或許他都是讓學生兩年就閃人 但你跟本沒學到什麼
那當初幹嘛念呢???
結論：和老師關係良好，還是勾心鬥角 全看選老闆的一念之間
最最前面講到的四種人
一定要先看看有沒有上一屆學長姐在這個所上，因為他們混了一年
會知道許多不為人知的門路，問他們 就對了
如果沒有 也沒關係 厚著臉皮 問不認識的學長姐 也可以大概知道行情好壞
第一種：推甄正取上的 那個所的老闆任你選 enjoy it!!
除非那個老闆一定只要化學系畢業的 不要化工系畢業的 那你就認了
但還有其他好好老闆讓你選，用這三個原則 一定包君滿意 (好運度90%)
第二種：推甄備取上的 ㄜ~~~ 運氣比較不好點，但還是有一堆不錯的可以選
只是沒有第一種那麼好運，也是比考上的人佔了優勢(好運度70%)
第三種：考上正取的 如果你考上傳說中的台清交成 是今天下午兩點放榜
立刻殺過去找老闆 因為 該校的學生 在放榜前的n天 早就知道結果
早就找好了 相較之下 他校學生 都是當天 或是隔天去找
比較口年些 何況半年前推甄放榜時 大牌老闆早就收滿了
你也沒機會進去了 你的選擇性比較小，但還是要慎選為上(好運度50%)
第四種：某教務處：同學!!恭喜你備上了。 這種情況下 你懷著高興又不安的心情
來到所上找老闆，幾乎...............沒有選擇性，可能只有三擇一
或是二擇一，也不要放棄，因為有些人考試正取上 老闆找好了
他幾天後 又高中另外一家，遠早高飛，你的機會就來了
所以這種情況下，多打聽也是重點，某補習班有查榜系統
這個人考上什麼學校 正取還備取 統統都有 如果你能問到他的名字
把他key in進去 他有更好的學校 八成會去念，你就能補上他離開的空缺
跟到他的原老闆(但這種情況實在少又要情報正確 又要準，很少人會下這種工夫)
故三選一 二選一 比較常見 這種情況下 該怎麼選 不用多說了
大家心裡一定有底(好運度20%)
ps:有些老闆會有心結 比如不收備進來的 或是不收某些科系的
那就沒辦法了
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以上提供這些，因為選擇老闆是一門學問
但有些人會說 看網頁上 每個老闆的專長都不一樣ㄟ
但有些網頁上 那些專長 可能是他五年前的 他早就不做了
所以要問所上學長姐 或是跟老師聊聊 才清楚
有的老闆做什麼什麼 是兩兆雙星的計劃 我想跟他 以後工作沒問題
如果真的有這種想法 那個老闆說沒問題 可以跟他
上面的三個原則 當作屁吧 ，因為是你一念 決定了你的老闆
通常現在的人念研究所 到底想做什麼搞什麼 (現在推甄也開始放榜了，也是要找老闆了)
其實都不知道 所以選個好老闆 有錢、有關係、會關心
能給你好題目 也是一種幸福
以上提供不知道要做什麼的人 選擇老闆的條件，或許讓你兩年過的好or.....
若有疑問 可以再問問我或是其他正在受苦受難的研究生
以上論點 寫的不好 那就看看就好
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推
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