※ [本文轉錄自 DPP 看板]
陳樹任證交所董座共11個月，當時一就任就喊出「六要四文化」的口號，並積極推動證交
所國際化，短短時間出國次數就超過五次。其中有兩次去中國，一次還當會議的主持人，
不過有同行員工私下表示，陳樹對中國的態度幾乎可以用非常「卑微」來形容，甚至發現
資料中出現「中華民國櫃檯買賣中心」的字樣，還斥責員工怎麼沒把「中華民國」拿掉，
讓員工覺得怎麼如此喪失尊嚴。
陳樹的認真，證交所員工都認同，但如外界所說，他的求好心切，把自己當成「陳組長」
一樣，大小事都管，特別是他注重的事，只是他注重的事「很多」。證交所主管表示，陳
樹可以為一件事，跟最底下的承辦人員講上半個小時，然後直接指示修改；再上呈給中階
主管簽核，證交所主管不滿地說：「如此運作，還要中間幹部做什麼？」
再來就是例行舉辦的教育訓練研討會，今年以來場次大幅提高，以前四、五場可以宣導的
，現在硬是要排個八至十場，讓證交所相關部門員工，直喊吃不消，督導的本業都不用做
了。還有高階主管直指：「幾場研討會下來，董事長都是第一場來開幕致個詞，後來就沒
再參與，還說為了慎重起見，場場都要拉高層級由副總級以上主講。」；後來甚至在會議
中拍桌嗆聲，高層不和到了頂點。
據了解，陳樹因為被媒體批評出國事宜，一度跟同為週邊單位董座的友人「哭訴」，表示
「都沒人了解我」；雖然陳樹在任期內很想有一番作為，曝光率也高，但求好心切的結果
，造成反效果，交不出成績單，只得默默離開﹛]記者陳永吉）
--
※ 編輯: basicnet 來自: 59.104.21.58 (06/30 10:44)