[發問] 考績申訴

看板TPC_Police作者 (BBING0043)時間4天前 (2026/02/09 14:28), 1天前編輯推噓27(27071)
留言98則, 27人參與, 1天前最新討論串1/1
各位學長姐好 請問有沒有學長姐有去申訴過考績的事情 去年嘉獎大概140支 沒申誡 結果也沒考績 這樣有辦法申訴嗎 看別人是寫說寫複審去分局再去考績會? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.24.77 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/TPC_Police/M.1770618494.A.7D1.html

02/09 15:07, 4天前 , 1F
前年225嘉獎沒申誡沒甲等路過
02/09 15:07, 1F
學長你比我還難過QQ....

02/09 16:39, 4天前 , 2F
沒用,沒說嘉獎破百一定甲
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02/09 16:48, 4天前 , 3F
證明你不是國王人馬而已 考績這個主管就工作狀態判斷
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某次不幫老闆弄罰單就黑掉了

02/09 16:48, 4天前 , 4F
的 隨便他寫 你去申訴就明擺著以後也不要考績了
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02/09 16:54, 4天前 , 5F
5.6月拿到考績通知書才能提複審,上面會寫怎麼提
02/09 16:54, 5F

02/09 17:37, 4天前 , 6F
又沒規定多少嘉獎就有甲申訴只會說是主管權限沒用
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02/09 17:54, 4天前 , 7F
看過學弟申訴 真的不服氣可以去申訴看看 但你這樣就跟所
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02/09 17:54, 4天前 , 8F
長是對立面了
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懂,看來要不吞掉要不幹到底了 ※ 編輯: BBING0044 (39.10.24.77 臺灣), 02/09/2026 17:59:40

02/09 18:17, 4天前 , 9F
所內的股票高手表示:看看這傻瓜還在意考績,我都病
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02/09 18:17, 4天前 , 10F
假事假慰休都請滿的了,每年股票紅利都比考績多幾倍
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02/09 18:17, 4天前 , 11F
,還再那邊...(竊笑)
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小弟我也要開始請了身心照顧了

02/09 18:25, 4天前 , 12F
要申訴的話,記得內調報告也一併送,不然你還是他的眼
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02/09 18:25, 4天前 , 13F
中釘
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02/09 18:40, 4天前 , 14F
每個月etf定期定額+抄底,大概3年後你就不屑那半個月薪水
02/09 18:40, 14F

02/09 18:40, 4天前 , 15F
02/09 18:40, 15F
謝謝學長XD我已經有不少了,單純就是認真上班偶爾幫忙抓績效還沒有考績的感覺問題 看來要開始認真佛了 ※ 編輯: BBING0044 (39.10.24.77 臺灣), 02/09/2026 19:45:07 ※ 編輯: BBING0044 (39.10.24.77 臺灣), 02/09/2026 19:47:21

02/09 23:31, 4天前 , 16F
去年請了好幾天家庭照顧假,嘉獎不到20支,不知道會
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02/09 23:31, 4天前 , 17F
不會考績丙等?
02/09 23:31, 17F
應該不會吧畢竟是學長你的權益

02/10 01:40, 4天前 , 18F
當官的曾經說過,你不服從命令就算你破千也不給考
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原來是我不服從命令呀,但當官也有可能沒考績吧

02/10 01:40, 4天前 , 19F
績,因為主管權限大,不服氣你去考官校
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02/10 03:02, 4天前 , 20F
早點開始指數投資ETF比較實際,推薦0050
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02/10 03:04, 4天前 , 21F
生命週期投資法,趁年輕信貸槓桿下去直上正二也行
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02/10 03:37, 4天前 , 22F
復審只是跑流程不會翻盤,要加上找民代比較有用,最好找副
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02/10 03:37, 4天前 , 23F
議長以上的
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02/10 06:53, 3天前 , 24F
沒規定多少嘉獎一定要給甲,佛起來!
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※ 編輯: BBING0044 (39.10.24.77 臺灣), 02/10/2026 08:14:16

02/10 09:22, 3天前 , 25F
早點認清現實多賺點錢,離開有毒職場比較實在
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02/10 12:06, 3天前 , 26F
我都跟主管說不要給我,這樣才能一直嘴主管XD
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02/10 12:08, 3天前 , 27F
沒用喔 考績這種高度屬人性的 去看看判例吧 司法原
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02/10 12:08, 3天前 , 28F
則上都尊重行政機關的判斷餘地 除非適法性上的法條
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02/10 12:08, 3天前 , 29F
錯誤 不然打考績救濟我沒看過幾個人成功的
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02/10 12:10, 3天前 , 30F
我只能說 當主管也很為難 要給誰都會得罪到另外的
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02/10 12:10, 3天前 , 31F
人 真正有問題的是考績制度 應該比照教師 等你有機
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還有 30 則推文
還有 1 段內文
02/11 17:27, 2天前 , 62F
這種東西還需要下通報?
02/11 17:27, 62F

02/11 17:27, 2天前 , 63F
這不是常識嗎?那裡瞎
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02/11 17:30, 2天前 , 64F
什麼叫考績,就是考評成績單啊
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02/11 17:31, 2天前 , 65F
成績單,就是有評分,評分項目各種,比如學識程度、團隊
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02/11 17:31, 2天前 , 66F
精神等等
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02/11 17:31, 2天前 , 67F
評分結果會有分數,以分數區分等第
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02/11 17:32, 2天前 , 68F
嘉獎數就是其中一個「參考」項目
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02/11 17:32, 2天前 , 69F
包含你的差勤、休假,都是「參考」
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02/11 17:32, 2天前 , 70F
還會有綜合考評語
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02/11 17:33, 2天前 , 71F
嘉獎數能代表你學識充足嗎
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02/11 17:34, 2天前 , 72F
嘉獎數能代表你的工作品質、態度、操守嗎
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02/11 17:34, 2天前 , 73F
能代表你的敏感度、團隊合作度嗎
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02/11 17:34, 2天前 , 74F
所以不要再說嘉獎多就要拿高分這種事了好嗎
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02/11 17:35, 2天前 , 75F
頂多就是重要的「參考」,絕對不是全部
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02/11 17:36, 2天前 , 76F
有些人只會專門做有嘉獎的,沒獎勵就是推托拉閃飄,這種
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02/11 17:36, 2天前 , 77F
人要給甲嗎
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02/11 19:13, 2天前 , 78F
無申誡無遲到無早退無事假無病假,連慰休30天都只請低消1
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02/11 19:13, 2天前 , 79F
0天,嘉獎數排大輪番前三名,一樣吃乙啊
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02/11 20:59, 2天前 , 80F
那就是有主管覺得你不好的地方咩
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02/11 21:00, 2天前 , 81F
團隊精神是這些顯現的出來的嗎?
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02/11 21:00, 2天前 , 82F
吃苦耐勞、任勞任怨是這些顯示的出來的嗎
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02/11 21:01, 2天前 , 83F
乙等也沒有代表不好啊,不然怎麼會有獎金
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02/11 21:01, 2天前 , 84F
還可以跳俸點
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02/11 21:02, 2天前 , 85F
打乙等也是獎勵,不需要犯錯或表現不好
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02/11 21:02, 2天前 , 86F
表現也很好、但沒有甲等的人好,就是乙等的意思
02/11 21:02, 86F

02/11 21:03, 2天前 , 87F
所以你去打訴訟是100%必敗
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02/11 21:03, 2天前 , 88F
因為打乙等根本不用舉證你表現不好
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02/11 23:59, 2天前 , 89F
申訴是你的權利,如果用了可以撫慰你的心靈就盡量用,但我
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02/12 00:00, 2天前 , 90F
是覺得事病假請好請滿更能撫慰心靈
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謝謝學長 有學長請過事假被主管打槍(暗示)說你慰休請完了嗎 這樣可能不給請的狀況是直接檢舉還是調走更快 ※ 編輯: BBING0044 (39.10.24.77 臺灣), 02/12/2026 01:45:40

02/12 02:04, 2天前 , 91F
幹嘛檢舉,假單照送你就看他敢不敢不蓋啊,現在還有人敢
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02/12 02:04, 2天前 , 92F
不蓋假單喔?
02/12 02:04, 92F
曾經還沒E化時代還真的有主管不蓋

02/12 09:49, 1天前 , 93F
大部分人都會請慰休而不是事假吧
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02/12 09:49, 1天前 , 94F
為什麼事病假會顯示在考績表,自己想想
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02/12 09:49, 1天前 , 95F
連這點自覺都沒有還要烤雞也是呵呵
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Gn 你還是去你的專單滑你的手機吧,平常上班沒人理你現在來這邊刷存在感喔 學長就是不想請慰休,請事假被擋才來問 不回答就不用出來刷存在感欸 ※ 編輯: BBING0044 (39.10.24.77 臺灣), 02/12/2026 14:32:15 ※ 編輯: BBING0044 (39.10.24.77 臺灣), 02/12/2026 14:33:43

02/12 15:39, 1天前 , 96F
你不怕之後被針對嗎,真的很佩服你的勇氣,要是我就
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02/12 15:39, 1天前 , 97F
不敢……欸在公家就是這樣
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02/13 00:28, 1天前 , 98F
快點去複審啦
02/13 00:28, 98F
文章代碼(AID): #1fYNv-VH (TPC_Police)