[新聞] 高市刑大爆出走潮 升遷慢加班費又少!18
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市刑大爆出走潮 升遷慢加班費又少!18人請調
1小時前
高雄市警局刑警大隊爆出走潮!刑大9個偵查隊27分隊中,有9名分隊長請調,加上偵查員
、警務員也有9人,計18人請調,請調原因主要是升遷慢功奬少、加班費比分局低、繁重
加給少、績效壓力大,另少數為家庭因素,刑大內部已展開慰留,市警局副局長也到刑大
了解,將會通盤調整加班費配置。
高市警局於每年6月及12月都會辦理員警存記作業,有意願調整單位者都要登記,以利下
半年度人事調整;此次刑大登記請調者,為六序列至九序列人員,即二線三星至二線一星
人員,經統計刑大有18人,17個分局偵查隊有15名刑事偵查員請調其他分局或刑大,總計
刑事人員請調人數達33人。
由於高市刑大的分隊長為警局主力培養的刑事幹才,許多優秀的刑事人員都是由刑大出來
,且多數為年輕九序列巡官,這次刑大27個分隊中竟有9個分隊長請調,其中2位還改調為
制服行政警察,在現今刑事人才不易培養情況下,卻一一出走,且出走人數達分隊長人數
三分之一,實屬罕見,引發高層重視,立即展開慰留。
基層刑事人員指出,會出走請調原因,主要是刑大有三少:功獎少,加班費少,繁重加給
少;功獎少就升遷慢,平均刑大分隊長與分局派出所副所長的功獎來比,分隊長約少近百
支,且副所長每年有3分的資績計分,等同30支嘉獎,幾年下來分數就少了一大截,同學
或學弟都升了,自己還在原地踏步。
另外就是錢領的比分局少,因為超勤加班費少,繁重加給少,加班費每月最高可報1萬
7000元,因個人時薪俸點不同,領的加班費有所不同,不過刑大因經費不足因素,從今年
6月就控管,每人最高僅能報50小時的加班費,年輕巡官及偵查員因俸點低,每月加班費
僅能領1萬2千元至8千元不等;另外在繁重加給部分,刑大領得是二級4215元,少甲等分
局5905元少了近1700元,這些錢加總起來,在刑大就比甲等分局每月少領約7千元。
對於刑事人員出走潮,高雄市刑警大隊長洪松田表示,他積極垃培養基層刑事人才,對分
隊長期許很大,希望他們學習辦案技巧,能獨當一面,他知道分隊長功獎少,因此只要是
分隊去支援,都會給嘉獎;另外他也知道分隊長工作壓力大,而現在派出所增設第二副所
長,工作較刑大輕鬆,功獎又比較多,因此有些人會想調往他單位,難免會出現出走潮。
高市警局副局長陳書田獲悉此事,今中午到刑大了解相關原因後,承諾會將行政獎勵、超
勤加班費納入通盤考量,儘量做到公平。(地方中心林錫淵/高雄報導)
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