Re: [發問] 無言的新請假規則

看板TPC_Police作者 (拉啦拉)時間4年前 (2021/01/06 04:17), 編輯推噓20(23334)
留言60則, 29人參與, 4年前最新討論串3/4 (看更多)
這位四平所所長,我也是派出所所長,我很努力在保護維持同仁的各種權益,畢竟同仁有士氣,認同組織,才能做好治安工作,你單位才帶得好,52人所搞成這樣,會訂這種規定的所長,只能說您的分局長也會被您害死,我還特地去網站看了ㄧ下您的期別,我不意外了。我認為您不適合再繼續當所長了,我看著您比較適合回去辦業務,別阻礙警察的向前進步。我在新北,當了7年所長,單位40多人。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.75.225 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/TPC_Police/M.1609877830.A.BBE.html

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手機打字,排版不好請見諒
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我還是幫我們所長澄清一下,他去年10月底剛到任不久,27
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輪番已經歷過多任所長,真要說導火線一日只能放3人,並
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實行假日管休是前所長就開始中下惡因,只是新所長到任
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後與排班補了最後一腳。
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!
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哈哈
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護衛軍開始出動( )
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分局:請針對PTT此案輿情 處理及管制
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所長:遵辦
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警員:欸欸 老婆 你有ptt帳號嗎?主管要我回文 借一下
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看輪番人數比就知道這所和這分局怎樣了....看來要考慮
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要不要回台中了....之前是聽人說台中數字分局五分局
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不錯....要修正一下了
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想當年在新北只有制服的專案,幾乎三天兩天就要貼大備,但
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所內相處融洽
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讚啦 這篇優質好文
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種惡因也不是這所長種,只是不會判斷這個規則會罔顧兄弟權益
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嗎?什麼事都不用判斷延續惡制,這樣的人能被稱為主管嗎?只
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管績效不管權益?
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連ptt也要出來澄清 哈哈哈
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鼓勵所長支持基層同仁權益 所內放牛吃草 多打小白球應酬
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升得快又積陰德
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能力好的所長升官是靠關係,靠逼績效的真的可憐
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52-27=25有將近20人機動番
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績效還倒數第二
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還蠻屌的欸
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優質推
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水啦
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好棒喔,還有護衛軍出來幫澄清,那張請假規則就是貼在
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那邊,是要解釋什麼,還是把這張紙mail到署長信箱,市
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府信箱一下????
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你說護衛軍是原po耶...
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所長優質好文
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會體恤下屬的長官真的很棒
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原來是老人家
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笑死,明明知道是前面種的惡因缺沒有那個ball敢拉掉,做
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警察做到只敢搞自己下屬喔
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徐國勇勇哥來看喔!
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學長啊,這跟期別什麼關係?這跟人品跟行為有關係吧,要
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戰期別了嗎?什麼班期什麼人都有,我不是警佐班啦,但看
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過很多警佐班也是很優秀的學長
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重點不是什麼班,而是期別啦
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老人有老人思維
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老人都活在自己世界,不知世界早已改變
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在他們以前的世界,這樣只是剛好而已他也不委屈
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倒未必是老人,年輕人也可能有老人思維
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因為現在很多人也不用ptt了...
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我們老一輩很樂見年輕學弟妹衝撞體制
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畢竟我們也是這樣走過來的
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長江後浪推前浪,前浪死在沙灘上XD
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52人所 一天只能請三個 (包含巡佐機動 )這樣要怎麼最
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多兩網啊?小弟周遭的單位超過50人所的巡邏網多到沒車開
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誒 最誇張可以到7網 不到三網到底怎麼排的 請示一下
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是說體恤基層也不一定得到忠誠啦 還是要看三觀正不正 多
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的是軟土深掘 沒績效沒貢獻天天唱衰別人還跟你吵要特別
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01/08 10:41, 4年前 , 59F
待遇的垃圾老人呵呵
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01/08 22:32, 4年前 , 60F
番外一堆 還要大輪番扛績效扛案件的單位 呵呵
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文章代碼(AID): #1VzCb6k- (TPC_Police)
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