[閒聊] 思考並行動，現在開始

看板TPC_Police作者luntalk (一球入魂)時間6年前 (2019/07/06 13:43)推噓14(14推 0噓 16→)

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「7/9日（星期二）下午14:30召開臨時署務視訊會報。請各位針對上議題事先準備、應革應變之建議請踴躍提出討論。」相信很多學長姐都有看到這個訊息，然後也如往常不抱期待。但如果真心希望我們的執勤環境改變，我們不能只有等待。在承翰的事情發生後，我一直在思考除了像過往寫文章投書外，我還能做什麼？有什麼方法可以直接快速改變我們的處境？所以這次我直接向分局長建言，希望改變我們分局長久以來優先派遣備勤處事的規定。 https://imgur.com/fKtBnYm

我已經抱持未來勤務被盯爆的覺悟，也覺得自己只是抓著微乎其微的希望掙扎，以前寫過的建議書，通通都是「不實際」或「再研議」，又如何期待這次會不一樣？但無論如何，我不希望自己或一起生活的同袍會面臨一樣的情境。讓我訝異的是，分局長願意傾聽，並希望我提出完整的建議。在其他學長的幫助下，最後分局立即開會通過了我提出的方案，調整派案規則。如果只有我一個人，肯定辦不到的吧？但在過程中獲得所長的支持，及其他學長的支援，還是能夠改變我們所處的環境。改變世界很困難，但還是能從改變自身做起，集合所有「一個人」的力量，我們還是有可以做的事。承翰的悲劇，除了教育訓練不足與勤務運作不當，背後是組織文化與思維邏輯所致。為何在發生這麼多案例之後，我們仍無法提升警察的執勤安全觀念？在這七萬人的龐大組織中，有多少人在工作思維是把安全擺在第一的。為何大家不願重視執勤安全？因為這個制度並不重視，他讓其他的價值與規則凌駕在生命之上，使我們相信所有的悲劇都是「個案」。要改變集體價值觀，我們可以先從改變周遭開始。讓周圍的人開始重視安全觀念，讓單位的勤務得到改善，我們可以做自己做得到的。從小問題、個人想法開始，就算只有一個人，還是有改變的可能。我們不能再等待上面了。如果你是外勤員警，開始研究執勤安全吧。現在有很多教官或學長都會把相關理論與心得分享在網路上，甚至翻譯國外文獻，例如台中的洪文國章教官或屏東的陳秉煌教官，兩位都有一系列探討實務問題的文章。如果你希望公司裡的同事都能平安下庄，不想要一起上班的夥伴退不了勤，也希望同網的弟兄有能力保護你，請讓其他同事也關注問題，並一起研究精進執勤安全的觀念與技術，大家一同前進比起一個人摸索更為有效。如果你有興改警政的想法，為了你的同袍，現在就開始集思廣義並與長官溝通。在這個風頭上，就算是再頑固的長官都會動搖，何況署長已經下令了，長官也會希望能給上面回應。若你真心盼望改變，就算只有一個人，也請思考自己能做到什麼程度，為了你自己、家人、同事著想，請把那份期待化為行動力。別再等待了，開始思考，然後行動吧。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.242.32 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/TPC_Police/M.1562391790.A.E13.html

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koreapig5566

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