[新聞] 警政署，這樣的改革成效，你們還滿意嗎？

看板TPC_Police作者Ouiful (一事無成)時間7年前 (2018/07/28 00:38)推噓3(9推 6噓 10→)

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新聞網址： https://tw.appledaily.com/new/realtime/20180727/1399854/ ---- 新聞內容：警工會：警政署，這樣的改革成效，你們還滿意嗎？警政署展開「斬手專案」，積極查緝詐騙集團車手，但傳出新北市海山、三峽、新莊、蘆洲、中和與永和等6分局，疑串改通知書送達日期等，提前拘提詐騙車手到案，藉此爭取績效及獎金。圖為海山分局外觀。資料照片阿倆／現職警察、台灣警察工作權益推動協會成員海山分局遭新北地檢署查出為了聲請拘票偽造文書，而這背後的原因，是因為現行詐欺的績效制度，「通知到案」的車手分數比「拘提到案」的車手分數低。從去年開始，司法改革國是會議中關於「警政績效管理委員會」提案說明文中，就再再申明，不當的績效制度是警察人員誤觸法網的原因。而在同年，監察院就有提出糾正案指出「警察機關關鍵績效指標的訂定未附理由，以致無法檢視其科學性與合理性。內政部警政署僅一味要求績效，卻沒有以科學及合理的方式訂定及檢視KPI，反而容易致生養案、造假的情事，核有違失。」這麼顯然的問題放在警政署眼前，警政署卻當作沒有看到，監察院、法官、檢察官、民間團體、基層各地的聲音都指出，這些警察違法的事件，是出自於扭曲的績效制度、是因為這些標準是不顧基層的聲音亂定，為了達成你們日漸膨脹的幻想，而基層人員只是試圖在這些瘋狂中求得一息，在危險的領域亂闖。你們捨棄了身為管理者的責任與義務，捨棄了身為執法者的，應徹底維護法治的自尊，以及很多的東西。告訴基層人員你們到底是依據什麼樣的科學原理決定這些標準的，並受學者專家的檢查、讓基層人員可以參與績效制度的決策過程，避免有問題的績效考核，原來僅僅這兩點真的有這麼這麼困難。但是警政署的態度是什麼？說穿了就是高級承辦人的心態，可以簡化就簡化，可以亂做就亂做，請問在網路上放一個「意見表達平台」到底想要表達什麼？請問警政署說內部自己開會解決到底解決了問題？你們說，這些問題牽連甚廣，不是一個委員會可以解決，那請問，連委員會都沒有的你們解決了什麼？荒唐可笑的績效制度仍然存在，你們仍然放縱各地恣意的決定越來越高的績效標準，以及為了因應績效制度衍生的越來越扭曲的勤務規劃。所以這次事件發生，警政署你還要說什麼，你們對於自己的失職、失能，到底還要說什麼？ ---- 同樣是績效制度，社工都已經在做了，每年度上下之間都會互相討論。而警政的績效不拿出來討論，警工會在司改國是會議推動的結論，「警政績效改革委員會」不打算好好把它弄好，恣意的胡搞一通。繼續在那邊志得意滿的看著那些績效數字以莫名的方式增長。讓高檢署拖著地檢的基層檢察官跟基層警察一起下水。最後倒楣的只是整個社會而已。 https://i.imgur.com/9062oOc.png

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噓

TheDivision

07/28 00:49, 7年前 , 1^F

07/28 00:49, 1^F

推

wayne1224

07/28 01:00, 7年前 , 2^F

07/28 01:00, 2^F

→

DanDingLa

07/28 01:13, 7年前 , 3^F

07/28 01:13, 3^F