[發問] 想請教有關加班費分配問題

看板TPC_Police作者 (婷)時間6年前 (2018/05/23 20:44), 6年前編輯推噓24(25推 1噓 27→)
留言53則, 25人參與, 6年前最新討論串1/1
各位學長學姐好 有關一些超勤加班費的分配問題想請教一下大家～ ［麻煩請勿轉載］ 在同一個派出所中，因為資歷不同，所以有的新進同仁加班費會報不滿，而有些比較資深 的同仁加班費會報超過 我的問題是 假設今天派出所含主管與副主管有6個人 分別為AB甲乙丙丁 丁本月假設超勤只報了6000元 那剩下的部分由AB甲乙丙平均分配 那再假設丙也報滿了，剩下部分由AB甲乙平均分配 那假設要是沒有依照這個方式平均分配的話，而是依照官階大小分配，也就是說，主管領 完了剩下才由其他人平分 這樣的處理方式會有不合法規的問題嗎？ 因為看了警政署公布的超勤加班費要點並沒有看到這麼詳細的部分，才想上來問問大家～ 煩請學長姊解惑了～感謝～ ［更］ 舉例來說 假設依照均分的方式最後A領到15000/B領到14000 但依照等階分完之後A可以領到17000/B只能領到12000（其餘時數要累積40小時才能換嘉 獎） 這樣是沒有問題的嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.76.3.47 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/TPC_Police/M.1527079451.A.B6F.html
推
05/23 20:57, 6年前 , 1F
你這是內規了吧 報加班哪有那麼多規矩...
05/23 20:57, 1F
推
05/23 20:59, 6年前 , 2F
不是個人報個人的嗎？哪那麼多規定
05/23 20:59, 2F
→
05/23 20:59, 6年前 , 3F
因為有聽說別所是平均分配，但有一所是這樣分配，才想說
05/23 20:59, 3F
→
05/23 20:59, 6年前 , 4F
上來問一下有沒有這方面的相關規定～
05/23 20:59, 4F
→
05/23 21:00, 6年前 , 5F
最後會有一張加班費總表，上面會有每個人的超勤加班費總
05/23 21:00, 5F
→
05/23 21:00, 6年前 , 6F
額
05/23 21:00, 6F
※ 編輯: kidting (42.76.3.47), 05/23/2018 21:05:24
推
05/23 21:04, 6年前 , 7F
沒聽過警察有總額分配加班費的，請問是那個縣市？
05/23 21:04, 7F
不好意思，怕被認出就不講單位了～ 但超勤加班費總表如同上面更新舉例那樣 主要是想問問有沒有這方面的規範 ※ 編輯: kidting (42.76.3.47), 05/23/2018 21:07:33
推
05/23 21:10, 6年前 , 8F
有的單位超勤能換補休，不一定是換獎
05/23 21:10, 8F
推
05/23 21:11, 6年前 , 9F
少加班多放假不好嗎 等你以後加班沒領到錢再說吧
05/23 21:11, 9F
目前單位是不給時數換補休的… ※ 編輯: kidting (42.76.3.47), 05/23/2018 21:12:32
推
05/23 21:23, 6年前 , 10F
好蝦喔 求私訊避開地雷單位....
05/23 21:23, 10F
同一個區域其他所可以，但就我們所主管不准… ※ 編輯: kidting (42.76.3.47), 05/23/2018 21:24:57
推
05/23 21:28, 6年前 , 11F
你應該是東部吧！
05/23 21:28, 11F
額～不能用刪去法～ 因為一整個所總額假設是12000*n(到年底會比較高可能變17000*n)，所以在年初的時候會 有「分配」的這個問題 主要是想問問學長姐有沒有這方面相關經驗或規定可以參照～ ※ 編輯: kidting (42.76.3.47), 05/23/2018 21:32:38
推
05/23 21:34, 6年前 , 12F
第一次聽到這種分配法
05/23 21:34, 12F
我聽到其他所的都是均分，但我們所有主管先拿滿這種狀況… ※ 編輯: kidting (42.76.3.47), 05/23/2018 21:35:12
推
05/23 21:45, 6年前 , 13F
只有錢少的縣市才會有這種問題啊......
05/23 21:45, 13F
推
05/23 22:12, 6年前 , 14F
有點扯，好像平行時空
05/23 22:12, 14F
推
05/23 22:51, 6年前 , 15F
完全沒聽過這種問題.. 50人所路過
05/23 22:51, 15F
推
05/23 23:14, 6年前 , 16F
縣市比較會有
05/23 23:14, 16F
推
05/23 23:20, 6年前 , 17F
完全沒聽過這樣..
05/23 23:20, 17F
推
05/23 23:39, 6年前 , 18F
有遇過，用刑案積分去加減你所能報的超勤額度...
05/23 23:39, 18F
那這樣有什麼圖利的問題或是違法的可能嗎？ ※ 編輯: kidting (42.76.3.67), 05/24/2018 00:01:35
推
05/24 00:09, 6年前 , 19F
這所長貪污吧....強迫他人不能領加班費...來滿足自己
05/24 00:09, 19F
→
05/24 00:09, 6年前 , 20F
的私慾自己加班費拿到滿..=
05/24 00:09, 20F
可是問題是：他的超勤的確是那個數字（他沒有多領），只是在分配上依官階分（不公平 ），這樣還有貪污的問題嗎？
推
05/24 00:11, 6年前 , 21F
怎麼可以平均 做多少就領多少
05/24 00:11, 21F
是指剩下（未領到12000）的人剩下的金額去均分給超過12000的人。 ※ 編輯: kidting (42.76.3.67), 05/24/2018 00:29:43 ※ 編輯: kidting (42.76.3.67), 05/24/2018 00:37:44
推
05/24 01:16, 6年前 , 22F
你們派出所ㄧ個月6個人，超勤總金額配多少？我蠻好奇的
05/24 01:16, 22F
→
05/24 01:16, 6年前 , 23F
ㄟ！
05/24 01:16, 23F
只是舉例啦，不只六人
推
05/24 01:21, 6年前 , 24F
加入新北...沒這問題
05/24 01:21, 24F
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05/24 01:40, 6年前 , 25F
加班費不是看勤務表嗎 要怎麼分配 傻眼 分局人事審核難
05/24 01:40, 25F
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05/24 01:40, 6年前 , 26F
道都沒有問題嗎？？
05/24 01:40, 26F
自己報加班費的部分當然是依照勤務表超勤時數，這邊問的是「超過」12000之後的分配 狀況～ ※ 編輯: kidting (42.76.3.47), 05/24/2018 02:32:17
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05/24 02:43, 6年前 , 27F
上多少報多少 每人超勤俸點也不同 還有這樣分配的喔?
05/24 02:43, 27F
個人的部分是上多少報多少沒錯，但總有資深的學長學姐的超勤俸點跳很高，其餘沒領超 過12000的同仁剩下的部分就是給這些領超過12000的人平均分配（上限17000），一般好 像是平均分配，但我們是主管先拿滿（或是拿到他想拿的部分），其餘才給底下的人均分 … ※ 編輯: kidting (42.76.3.47), 05/24/2018 02:55:52
推
05/24 04:55, 6年前 , 28F
嘉義還是雲林，超勤報不滿
05/24 04:55, 28F
推
05/24 09:30, 6年前 , 29F
原PO是不是誤會了超勤申報，奉點高申報時數相對少可領到
05/24 09:30, 29F
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05/24 09:30, 6年前 , 30F
各縣市核定的上限，奉點少當然會領不到上限，怎可能會上
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05/24 09:30, 6年前 , 31F
限都報滿後還有餘額分配的問題，另回應樓上大大，雲林沒
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05/24 09:30, 6年前 , 32F
這問題嘿！
05/24 09:30, 32F
推
05/24 09:48, 6年前 , 33F
我只有聽過縣市的超勤依分局或主管有分等級領的都不同，例如
05/24 09:48, 33F
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05/24 09:48, 6年前 , 34F
17000或12500，而且每個月規定領得超勤加班費也不同，沒聽過
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05/24 09:48, 6年前 , 35F
原PO這種報法...
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05/24 09:48, 6年前 , 36F
好像縣市高階主管(分局長以上)階級都每個月都可以報到17000
05/24 09:48, 36F
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05/24 09:49, 6年前 , 37F
先不論是否合法，純論公平分配應是每輪每人限報2小時（考量
05/24 09:49, 37F
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05/24 09:49, 6年前 , 38F
1班2小時），個人拙見範例如下：第1輪AB甲乙丙+2小、第2輪A
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05/24 09:49, 6年前 , 39F
B甲乙丙+2小、第三輪AB甲乙+2小（丙已無時數），如此循環
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05/24 09:49, 6年前 , 40F
直到6人皆無時數可報或已達全所加班費最高上限6人*12000=72
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05/24 09:49, 6年前 , 41F
000（假設最後一輪有1人有時數但因全所加班費已達上限，則
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05/24 09:49, 6年前 , 42F
該輪應全數放棄）。
05/24 09:49, 42F
推
05/24 09:50, 6年前 , 43F
另外回應樓樓上[雲林]真的沒這種問題，蠻常加勤給報到一萬七
05/24 09:50, 43F
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05/24 09:50, 6年前 , 44F
的
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→
05/24 09:59, 6年前 , 45F
我的理解是原PO所假設6人，加班費上限每人12000，則該所加
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05/24 09:59, 6年前 , 46F
班費總額最高72000，因為丁只報6000，其他5人在報滿12000且
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05/24 09:59, 6年前 , 47F
還有加班時數的前提下，瓜分丁未報的6000元預算，總的來看
05/24 09:59, 47F
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05/24 09:59, 6年前 , 48F
該所加班費總額依舊是72000，但此舉適法性有待商榷。
05/24 09:59, 48F
推
05/24 13:09, 6年前 , 49F
嘉義也沒這問題喔 因為常常全部人只能領到12k
05/24 13:09, 49F
推
05/24 17:25, 6年前 , 50F
自己報自己的啊 哪有這樣混的
05/24 17:25, 50F
→
05/24 18:35, 6年前 , 51F
要嘛大家都一樣啊 還有分配的喔
05/24 18:35, 51F
我的意思就是WKT大說的這樣 ※ 編輯: kidting (42.76.3.67), 05/24/2018 20:14:22
噓
05/24 22:12, 6年前 , 52F
絕對是嘉義
05/24 22:12, 52F
推
05/24 23:32, 6年前 , 53F
第一次聽到加班費是總額給大家平分的......
05/24 23:32, 53F
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