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看板TPC_Police作者lin3889 (阿兩哥)時間12年前 (2013/08/12 20:14)推噓5(5推 0噓 9→)

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您於102年7月31日寄給署長的電子郵件，提及「1、93年基特班與94年四等特考及警專第23期後畢(結)業生得否占外勤所隊職缺卻以支援為名長期從事內勤工作。2、除有特殊原因，暫時轉調內勤，其暫時有無時間限制，有無落實管制。3、是否有解禁的一天」一事，茲答復如下：一、本署96年4月26日以警署人字第0960067265號書函規定公務人員考試警察人員考試及格人員工作指派原則如下：三等考試：得參考特考及格類科，指派工作性質相當之單位服務外；四等考試(含基層行政警察特考)：除有特殊原因(如懷孕……等)，一律分發外勤勤務機構，擔任第一線、24小時輪值之基層警察人員工作…，並由本署定期追蹤列管……。准此，如非屬三等特考及格人員，不得支援內勤工作。二、又上揭管制人員工作指派，除有特殊原因(如懷孕……等)，經證明暫時不宜從事外勤工作者，始得暫時請調內勤或調整工作內容，並於原因消滅後，立即恢復擔任第一線、24小時輪值之基層警察人員工作，又特殊原因(傷病)暫調內勤時間，因涉事實認定，現行為兼顧同仁健康因素、工作指派公平性及落實控管機制，仍應視個案傷病之療癒過程及實際服勤情況加以審認。三、就警察機關職位結構設計而言，基層警員工作本屬外勤職務，以擔任第一線、24 小時輪值工作(包括勤區查察、巡邏、臨檢、守望、值班、備勤等勤務)，主要從事警勤區、犯罪偵防、交通執法、群眾抗爭活動處理及執行人犯押送、戒護等勤務。四、各警察機關內勤職缺有限，本即無法容納全數有意從事內勤工作人員，且為配合警察性別政策，同時落實「性別工作平等法」規定，爰作工作指派原則之律定，茲如解禁轉調內勤工作規定，不僅有違本署現行政策，同時不符按編制用人原則，且會影響勤務運作，從而仍將依現行規定辦理。謝謝您的來信，敬祝平安本案聯絡人員：李科員聯絡電話：02-23945584 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 27.51.151.174

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nocturne821

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antijacken

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