[社務] 微薄的建議
我剛看了上面酸、瓜、安東、林咩的PO文
我認為在考試周開會那天打電話給學弟妹有點不妥
第一、他們在接電話的時候可能在看書可能在準備考試,
因此他們可能接玩後就立刻把我們說的東西先放到九霄雲外
我個人是認為在星期三過後再打會比較適合
再者,會有人說"那我們怎麼連絡組員來幫忙?"
我的建議是用傳簡訊或留MSN訊息給他們,雖然效果不能說比打電話好
但是起碼這是個折衷的方法,不會影響到他們考試,
如果要打電話通知組員也是星期三之後的事!有關於組員開會,我認為以考試週來說出席
率應該不高
所以我認為各長應該先把要做的事,先傳達給學弟妹知道(MSN、簡訊等)
建議各組跟幹部能夠設定工作排程(相信各長應該都知道自己的任務是甚麼)
去思考大成發中甚麼細項是要先完成的甚麼是後完成的
不要在同一時間把所有事擠在一起,這樣子我不認為會增加效率,反而大家會更累
但不是說把一件事情做完後才開始做下一件事
有鑑於時間不多,因此各組在進行第一項工作時,第二項就必須同步進行前置作業
等到第一項完成時,就可以馬上進入第二項工作的軌道上
接著以此類推
還有,我個人認為開會時不要只說個籠統而已
一定要精確仔細,細項全部都要列出來,不要在開完會後由各長去想細項
畢竟三個臭皮匠勝過一個諸葛亮!!大家集思廣益比較好
我目前就想到這些微薄的建議
謝謝各位願意多花30秒把他看完
希望能夠派得上用場
如有地方認為不妥,敬請指教
以上
感恩
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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