[新聞] 宏達電人事首度調整 汰弱留強

看板TKU_EE_92C作者 (淡水一點也不冷)時間12年前 (2012/01/11 21:17), 編輯推噓0(0推 0噓 1→)
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※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1F2tdV6A ] 作者: NYYorz (薪水薄了,親情厚了) 看板: Tech_Job 標題: [新聞] 宏達電人事首度調整 汰弱留強 時間: Tue Jan 10 07:35:55 2012 http://www.libertytimes.com.tw/2012/new/jan/10/today-e5.htm 〔記者王憶紅、羅倩宜／台北報導〕 宏達電（2498）啟動汰弱留強方案！宏達電近期宣布，各單位人力績效考核在最後5%到10% 的員工，將給予3到6個月的留校察看、再教育，若屆時工作表現仍未達公司訂定的目標， 則予以解僱。宏達電表示，類似方案在各企業、電子大廠已執行多年，宏達電希望藉此正 常、健康的淘汰人力，讓公司有再一波向上成長的動力。 這是宏達電成立14年來首次人力調整方案，宏達電表示，過去公司成長速度太快，一直有 迫切的人力需求，因此未曾擬定不適用人力的考核規範，直到去年底，公司才決定訂出與 其他電子大廠相當的考核規範，希望在正常、健康的淘汰人力下，激勵員工向上成長。 至於人力調整是否考量到景氣問題？宏達電表示，公司去年研發人員仍增加一千多名，而 此波汰弱後的名額，未來也會補齊。 宏達電受惠全球智慧型手機興起，上市十年以來，僅金融海嘯的2009年營收衰退5%，其餘 都是大幅成長，包括2004年營收年增率幾乎達一倍，而去年年增率也高達89.8%，更大賺 超過7個股本。但因去年第四季無預警調降財測，以及智慧型手機市場競爭激烈，多家外資 對宏達電展望也趨向保守，僅瑞銀維持買進評等，遭宏達電提告的花旗也毫不留情地再調 降宏達電目標股價。 宏達電去年8月向北檢提告，指花旗環球證券某分析師散佈不實消息、影響股價。本案在 外資圈引起一片騷動，而宏達電股價也從去年4月的高點1300元，一度跌到400元，週一收 盤457元，跌幅近6成5。 花旗環球證券在最新投資報告中再砍宏達電股價，表示除了去年Q4業績不佳，今年第一季 宏達電還會再調降出貨預估，同時宏達電市占率不斷流失給蘋果及三星，因此維持賣出評 等。 麥格理、瑞信、瑞銀也同聲表示宏達電第一季出貨可能再減兩成左右，今年既要面對中國 市場的低價手機競爭，下半年還有iPhone5的威脅，充滿挑戰。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.116.236.106
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裁員就裁員 HTC廢話那麼多幹嘛
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推
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終於開了第一槍~
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推
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選舉選完，可以開始亂砍了
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推
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這就是裁員
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股價下看280
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01/10 08:35, , 6F
應該是把一些不能下午一點上班,凌晨五點下班的人請走,呵呵
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推
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屁話一堆
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是為了下次參選總統在練習當政客嗎?
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推
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難怪有人過了試用期還0分紅,在預演嗎
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肝功能不夠好的先淘汰嗎?
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蔡力行跳槽到宏達電了嗎？
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噓
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為公司爆肝鞠躬盡瘁以後, 已經沒有了利用價值, 是嗎 ?
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裁員就裁員講一堆有得沒得
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推
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宏達電目標價一直降啊.. http://ppt.cc/acia
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推
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裁員的另一種轉個彎說法??
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轉彎了
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科技業的公司, 沒ㄧ個能漲的...
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大勢以去....
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留校察看是幹嘛?
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汰弱換強..那這些被裁的~被貼標籤了!
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推
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有砍到到老人跟管理層再來說汰弱留強,不然通通砍資遣的工
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程師就指是裁員而已 淺
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推
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意思就是 要砍你了 你趕快加班 加完班一樣砍 ㄎㄎ
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裁員還講那麼好聽.....
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那還沒報到的人怎麼辦XDDD
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世界級的品牌公司...卻未曾擬定不適用人力的考核規範
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推
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連裁員的錢都沒有了喔 真口連
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推
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場面話
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中華電信表示...
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強的會先走吧
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推
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強的位啥會先走 還是弱的黑的會走吧
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聽話的就是強的 才有資格留下來
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台積電笑了
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老實說,公司會走下坡,最弱的是上面的決策者,但是人資大概
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打不到上面那堆大頭的考績吧...
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推
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賺夠了就過來吧(招手)
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噓
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配合加班 奴性夠重→強~~~~~~沒責任 不配合加班→弱!!!!!!
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正常 健康???
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推
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哦哦 ~ 那我不買HTC手機了 來買三星
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推
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一堆進不去的loser竟然也可以酸 難道apple就不會裁員?
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是阿~能去HTC的都是強者
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推
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科 我真慶幸我是loser
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信教有幫助嗎?
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要砍就砍講這麼廢話要幹嗎
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可能會變成 汰黑留紅
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就我的觀察 htc之前缺人很兇~ 很多進去的其實沒多強
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推
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HTC只要把你的bonus跟分紅歸零 很多人自己就走了 根本不用裁
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推
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指標性企業開始汰弱留強 其他公司不會跟進嗎?
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推
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3爽表示:
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推
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加班=績效 ???
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近期宣布??? 早就開始動刀了好嗎~~~~
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噓
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eps70塊 把員工當免洗筷...
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股價真的降到我買得起的水準時我可能也不敢買
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會不會變的跟威盛差不多的股價~
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威盛：我終於看到HTC車尾燈了~~耶??快追上了耶!!!
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這些被裁的以後在就業市場名聲已經先被HTC搞臭了
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(x)比張XX還沒有guts嗎? 哈哈
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連很超害羞內向的張被玩幾個月被甩掉就砍女友好幾刀
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某些可悲的x被玩好幾年快被玩掛前丟掉也不敢對老闆怎樣
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留校察看,就是要你樣子裝出來,凌晨在下班
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弱的是上面...只是找藉口砍人節省成本罷了= =
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除了狂加班 也沒招了吧
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這哪是健康的淘汰方式 又不是在練蠱王
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手機不賣明明是上面決策者的錯...工程師只是負責執行
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所以我不支持牆頭貨就是這樣,又不是不知道她以前經營
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的公司...每個都是炒短線!!
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宏達電的薪資起薪有比較高嗎??
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推
01/10 22:43, , 68F
就怕起薪比紅茶低的也學起來了
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推
01/10 23:30, , 69F
看這次分紅就知道在逼人走了
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推
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不是業績太好缺人嗎 怎麼開始裁員了
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推
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機海策略...失敗中的失敗 小米上吧
01/11 00:06, 71F
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威盛2.0
01/11 01:04, 72F
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01/11 08:18, , 73F
看過去這幾年政府表現，還有吳院長說無薪假可以得諾貝爾獎
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01/11 08:19, , 74F
的態度，還是選另外兩個吧
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推
01/11 13:59, , 75F
政府機關公務員也需要汰弱留強嗎?
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01/11 20:40, , 76F
先砍一砍再徵人,難道和聽說的人事凍結有關嗎?
01/11 20:40, 76F
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01/11 20:53, , 77F
好像在玩猜詞遊戲，不能講出答案那兩個字
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: Supermanss (118.166.239.244), 時間: 01/11/2012 21:16:59
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01/14 01:23, , 78F
內部沒聽說...
01/14 01:23, 78F
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