[轉錄] 畢業先工作 別急著考研究所
【聯合新聞網 本報記者張錦弘】 廣 告
從清大物理系高材生，到國內頗具規模的派遣公司老闆，東慧公司董事長劉慶聰建議大學
生，就業後再考研究所，往往會發現「學非所用」更好。求職(新聞、網站)可考慮有潛力
的新興行業，以韓國為例，奠定電玩及韓劇王國的編劇，其實更搶手。
52歲的劉慶聰說，他就讀高雄中學時，楊振寧得諾貝爾物理獎，男校學生無不以物理系為
第一志願，他也因此考進清大物理系，但班上盡是建中、北一女的資優同學，眼看再怎樣
都拚不過這些人，也無緣得諾貝爾獎，對物理的憧憬消失。
大學畢業後，劉慶聰曾參與國科會的頂尖半導體研究計畫，後來到一家外商半導體公司工
作後，發現對管理更有興趣，從此猛Ｋ經濟學，考上交大管理所，成為企管顧問，曾協助
創辦天下等六家雜誌，並當到天下副總。
劉慶聰說，三年前他應聘擔任東元集團的執行顧問，協助建立人才培訓體系，並在一個月
前被派到東元旗下的東慧公司當董事長。
他指出，國內大學生畢業後急著考研究所，未必都好，因為很多人根本只是逃避就業，應
該像國外，先工作探索真正的性向和需求後再考研究所，「企管系畢業考企管所，有時是
最無趣的。」
一味看好高科技，劉慶聰不認同，因為高科技產業循環快，裁員比率也往往最高，求職應
看準產業脈動，以韓國為例，現在最當紅的是編劇，因為建立電玩和韓劇都要靠編劇，誰
說高科技產業才有前途？
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