東海低時薪事件訴求：店家-學生的打工定型化契約

看板THU_Talk作者 (隱藏的王牌)時間14年前 (2011/04/02 01:49), 編輯推噓33(33推 0噓 10→)
留言43則, 34人參與, 最新討論串1/1
感謝在今天新聞媒體的報導下，我們跨出重要的ㄧ步，但這只是開始，不是到此為止 因為"98時薪"、"試用領薪"、"勞健保"三項保障完備才是構成打工學生全面勝利! 我知道，很多店家開始緊張了 (因為知道過去大錯特錯) 我知道，有些店家漸漸想要改善問題了 (因為知道學生開始認真了) 我知道，東海學生開始自覺到權益是要爭取來的 (這才是最可貴的) 為了在我畢業前，ㄧ定會把這件事做到好、做到雙贏、做到圓滿 我會開始把這個重大且長遠的議題由個人移轉到學生社團、組織裡 透過組織的力量才能長期監督，並且更有規模、力量，這是其一。 其二，感謝95青年聯盟胡孟瑀執委的協助，我們即將在近期在東海校園舉辦開會， 希望透過『定型化契約』的實施，讓店家-學生有明確權益的規範，只有定型化契約， 才能同時把"98時薪"、"試用領薪"、"勞健保"三者結合其中，如果店家徵人不敢簽契約 或是自擬對己有利契約，我們就不要去應徵，從現在的不要去消費之後轉變到不要去應徵! (有人說不去被爆出來的店家，那要去哪消費?不要因噎廢食，不要緊張~乖~就去還沒被 爆的~各位店家~我已經告訴你我的底牌了，我要定型化契約) 定型化契約有兩個層次： 一是東別個別的，東別商家－學生先合作實行，不配合就不去應徵、消費 (這個校內組織來做) 二是全國的，希望能透過政黨、立委嘗試推動立法，我之後去見立委或幕僚 (這個民間團體與政黨、民代來做) 事實上，消費行為改變是黑心店家最怕的ㄧ招，"學弟妹爆料、改變消費習慣"就是 在響應這個活動了，所以我們草木皆兵，不必真的遊行、抗議、丟雞蛋，就可以迫使店 家改變作法，以上是我個人提出的訴求，當然會繼續跟相關的單位或人士討論! PS：再次強調"錯的事不能因為冷漠就變理所當然" -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 211.73.187.29 ※ 編輯: cia678 來自: 211.73.187.29 (04/02 01:53)
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第三波名單週六晚上十點公佈!
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※ 編輯: cia678 來自: 211.73.187.29 (04/02 01:56)
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可以請問你為什麼這麼熱血嗎
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我支持你
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推!!
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不過都叫做 "基本薪資" 了，不知道還
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會不會有調升的空間..
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先調升到法訂的"基本"後再去想吧
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我熱血就是因為我看到冷血都被欺負
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辛苦了
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可以請板主把這系列M文嗎~加油
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東海正需要像你這樣的一個人~~~~GOGO
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請大家放膽的推文爆吧~不必顧忌
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大推~
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支持你!!!!
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加油！
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東海畢業校友推!!
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推推推 辛苦你了
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辛苦了推一個!!
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推推推~幫大家訴求應有的權利!
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加油。
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加油!
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推
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推
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推~好感謝你噢
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大推!
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大推～～支持!!
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某店店長PO的澄清文不見了?
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推阿推阿
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推~之前也都拿80，不過不是東別的店
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不過老闆說台中都這樣，進去還被其他
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工讀生說你是面試時說要95/h那個?
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真男人 不得不推
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不推對不起自己
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原PO不會是社會系學生吧?
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請問分波公佈意義是增加延長訴求?我
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有點不解為何還要預告?
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Good Job!! :)
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good
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辛苦你了!!
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加油!!!
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分批公布可將大家提供的過濾後更新吧
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