[回饋revony] 如何改善和同事的相處狀況
如同revony所說的，
我對於職場人際是不信任的
所以和同事並沒有打算深交
或許因此讓人感到比較冷漠或特立獨行吧
不過不要發表主見和呈現自己真實的一面
這兩件事好像有點衝突呀
同事們個個主見都很重
如表達自己的真意，很容易察覺對方的不滿
也有同事性格上就比較愛計較
不過看完revony的解牌
我也試著開始主動關心同事，和同事聊天等等
發現到這個環境大致的狀況
如要完全對這些事情置之度外實在不太可能
只能盡量調整自己的心態了
謝謝revony!
※ 引述《revony (瑞佛妮)》之銘言：
: 權杖騎士 - 正
: 權杖六 - 逆
: 死神 - 正
: 寶劍騎士 - 逆
: 權杖皇后 - 逆
: 要知道，
: 這世界每個人都不一樣，
: 但這世界只有唯一一個你。
: 所以如果你的目標是改善和＂大家＂的關係，
: 要不是你徹底的沒有存在感，
: 盡量低調不與人交流。
: 不然你就是要能夠夠有熱情去與每個人熟起來。
: 例如參加一些下班後的活動啊，
: 主動跟大家搭話之類的。
: 保持一種挑戰的心。
: 每個人都有每個人自己的小世界，
: 也許不是每個人的小世界妳都喜歡，
: 妳都覺得有意思，
: 但是保持尊重跟欣賞是一個很重要的課題，
: 要做到的不只是表面的善，
: （你可能已經習慣某些客套模式了）
: （你可能本身就對職場的人際不信任）
: （你可能本來就覺得交朋友沒必要）
: 要是能發自內心的去喜歡這世界的多元與差異那就真的太好了。
: 還有就是注意打招乎時的眼神或肢體，
: 是不是很制式化僵硬，
: 看起來沒什麼誠意
: 或是有點有的不屑與自傲，
: 因為妳給人家的感覺實在太過獨立，
: 好像一副＂沒有你也沒差＂的感覺。
: 另外就是環境中本身就有點勾心鬥角，
: 如果要讓每個人都喜歡，
: 就是不要去干涉或發表主見。
: 簡單的結論就是，
: 你所維持的人際，
: 在別人眼裡可能都有點太過表面。
: 所以如果你真的很在乎你的同事觀感，
: 那就拿出熱情與一個願意，
: 好好的把真實自己拿出來吧。
: 大家其實並不討厭妳的，
: 別被自己的猜疑與防被困住了眼睛。
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