[戰友] [台北] Case study 管顧個案/面試研究
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我們是以通過"考試"取得高分為目的。
請想參加的伙伴依置底的『自介範本』站內寄信給我，並介紹自己。
1. 自介：台大學士、交大碩士、電機領域,未來想進入管顧業
2. 對象：想練習 case study的人,
針對面試或只討論案例分析皆可, 可來信討論
3. 目標：
面試：管顧業的面試有需要技巧,並有著獨特性與時間壓力, 希望能多練習,
在過程中熟悉並不緊張
案例討論：聚集不同背景的人一起case study, brainstroming出不同思維
4. 原因：管顧業面試
5. 地點：週末大台北地區、平日用skype
6. 時間：取最多人可以的時間
7. 方式：面對面、skype
8. 範圍：
面試：case book
case study: case in point, case interview secrets
9. 人數限制：5-6人,先來先開始
10.解散條件：大家達成目標
11.運作規則：
希望分成面試練習與case study兩部分進行, 也可以都參加,
來信請註明
在面試練習部分,會分成 interviewer and interviewee, 每次約40分鐘(待定),
再互換角色, 希望每次參加的人都能先準備一個case以面試別人
在case study部分,可以一起讀一個範圍, 或是每次有個host, 帶大家一起練習
case(多對一), 再討論對這個case 的看法與切入點,一起brainstorming
會希望來的人是認真想準備case的人,
我也會針對每次的練習做自己的紀錄,
期待每次的見面與練習能夠使大家越來越進步
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以上各項均為必填，得於實際開會後由所有成員投票調整。
發起人是比較辛苦的，就好像你要帶一群人出去玩一樣，你必須知道你帶誰？
去哪裡？去玩什麼？要給他們行前通知。
所有的條件可以定的很寬鬆，也可以定的很嚴格，但無論如何請仔細填寫。
明確就是力量，當你越知道你要的是什麼，你就越容易找到你要的。
事先的規劃跟準備可以節省你許多不必要的糾紛與麻煩。
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