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討論串[新聞] 服務業想引進移工 勞動部：請先提高國人薪資再說
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我覺得很奇怪，服務業大缺工，製造業大缺工，科技業也大缺工，. 台灣失業率3.6%也沒特別高，啊人咧？都在考研究所膩？. 這表示跟個別行業也沒有辦法加薪搶人影響不大吧，. 就像板友說的啊台灣生產人口就真的少很多啊，. 根據勞動部統計，近十年來青年勞動力從2010年的248.7萬人，降到去年232.7萬
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因為自己在工廠工作，覺得這話題很有趣參與討論下。. 首先我是支持外勞跟本勞薪水脫鉤。. 因為前面外派了幾年很有感。. 舉個例好了，我在南部食品加工廠這種沒錢途的產業。. 跟在越南食品加工廠都生產同樣的東西來說。. 同樣的職位，為什麼外派薪水就可以高上台灣這裡1.5倍甚至以上?. 因為同樣公司就拿同樣
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我認為單純提高薪資是無法解決缺工問題的. 因為總人力就是那麼多. 試想你提高薪資 也只是把別人的員工搶過來. 每家都提高薪資 最後就是利潤低搶不贏別人的企業無法生存倒閉. 導致消費者選擇減少 股東報酬降低 國家稅收下滑. 而且少子化的事實擺在眼前 每年新增加的勞動力就是慢慢減少. 日本少子化結果也必
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