[新聞] 鴻海傳擴大員工調薪計畫 平均幅度達4%

看板Stock作者 (冰狗)時間6月前 (2023/10/13 10:21), 編輯推噓15(22推 7噓 21→)
留言50則, 40人參與, 6月前最新討論串1/1
原文標題：鴻海傳擴大員工調薪計畫 平均幅度達4% 原文連結：https://reurl.cc/9R36QO 發布時間：2023年10月12日 週四 下午10:35 記者署名：鉅亨網新聞中心 原文內容： 鴻海 (2317-TW) 傳出啟動集團啟動調薪計畫，針對年資滿一年以上台灣區員工加薪，平 均調幅達 4%，最快今年底或明年初執行。 根據《壹蘋新聞網》報導，鴻海近期接連送員工 2 項大禮，除了在中秋節前發放分紅獎 金之外，另一就是調薪計畫。相較過去以事業體各自評估員工為主，鴻海今年集團調薪計 畫則是擴大規模。 不過據了解，鴻海此次調薪幅度還是會依據不同事業單位及個人考績而有所不同，並不會 採用齊頭式調薪，預計加薪計畫將於今年底或明年初執行。 以過往鴻海員工年薪及獎金組成結構來看，公司年薪保障 14 個月，12 個月之外的 2 個 月固定在年底發放；績效獎金部分則於農曆年前發放，至於年度分紅獎金則於每年 9 月 底、10 月初發放。 心得：鴻海毛利就已經不高了 還要幫員工加薪 這算利空吧 可是今天卻沒有跌 為啥? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.137.250.20 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1697163715.A.4F1.html
推
10/13 10:23, 6月前 , 1F
他為什麼要跌 他也沒漲過啊@@
10/13 10:23, 1F
→
10/13 10:24, 6月前 , 2F
他就大盤控指數的工具而已
10/13 10:24, 2F
推
10/13 10:24, 6月前 , 3F
米蟲變多 利空
10/13 10:24, 3F
噓
10/13 10:25, 6月前 , 4F
加薪是能差多少 跌屁
10/13 10:25, 4F
推
10/13 10:28, 6月前 , 5F
薪水版迷因
10/13 10:28, 5F
→
10/13 10:29, 6月前 , 6F
公公金
10/13 10:29, 6F
→
10/13 10:30, 6月前 , 7F
4%不就一般調薪…
10/13 10:30, 7F
推
10/13 10:33, 6月前 , 8F
重點在於一整年給你多少啦 每月薪資給你變多 績效
10/13 10:33, 8F
→
10/13 10:33, 6月前 , 9F
分紅再扣回來 一年還是領一樣多啊
10/13 10:33, 9F
→
10/13 10:35, 6月前 , 10F
在場的各位好像都不缺這4%
10/13 10:35, 10F
噓
10/13 10:37, 6月前 , 11F
有貪婪員工，股東完了
10/13 10:37, 11F
推
10/13 10:37, 6月前 , 12F
4%利多吧！！！哪家調這麼少
10/13 10:37, 12F
→
10/13 10:38, 6月前 , 13F
不動如山??
10/13 10:38, 13F
→
10/13 10:38, 6月前 , 14F
股價 ???
10/13 10:38, 14F
推
10/13 10:41, 6月前 , 15F
4%..公公根本賺爛了..一堆調薪雙位數的
10/13 10:41, 15F
推
10/13 10:46, 6月前 , 16F
也不想想為什麼要調薪？
10/13 10:46, 16F
→
10/13 10:48, 6月前 , 17F
總年薪會變嗎？
10/13 10:48, 17F
推
10/13 10:50, 6月前 , 18F
調薪4% 總年薪 = 報稅沒變 XDD
10/13 10:50, 18F
推
10/13 10:52, 6月前 , 19F
毛3到4，然後調薪4%，嗯....
10/13 10:52, 19F
噓
10/13 10:58, 6月前 , 20F
鴻海新聞看看就好 根本不會調
10/13 10:58, 20F
→
10/13 10:58, 6月前 , 21F
代工產線人事成本比例很低的
10/13 10:58, 21F
→
10/13 11:01, 6月前 , 22F
如果是你自己的公司想必不會在那邊酸。有競爭力的
10/13 11:01, 22F
→
10/13 11:01, 6月前 , 23F
公司是要留人才的。公司有賺錢這有什麼好奇怪的
10/13 11:01, 23F
噓
10/13 11:02, 6月前 , 24F
傳？？？？有調整再報導啦！會害到投資韭菜的！
10/13 11:02, 24F
推
10/13 11:04, 6月前 , 25F
配合通膨去調整的 很正常
10/13 11:04, 25F
→
10/13 11:10, 6月前 , 26F
台灣算法說通膨2趴,結果公司就漲大概這樣去國外就..
10/13 11:10, 26F
推
10/13 11:19, 6月前 , 27F
左手換右手
10/13 11:19, 27F
噓
10/13 11:46, 6月前 , 28F
推文有人覺得毛利跟調薪可以混在一起講？
10/13 11:46, 28F
推
10/13 11:57, 6月前 , 29F
你2%，高層6%，平均4%。完美
10/13 11:57, 29F
→
10/13 11:58, 6月前 , 30F
所以不調薪嗎 推文程度有夠低 公司不調薪=獲利成長
10/13 11:58, 30F
→
10/13 11:58, 6月前 , 31F
？ 下限有夠低
10/13 11:58, 31F
→
10/13 11:59, 6月前 , 32F
說錯 是po文程度有夠低 這結論來秀下限的
10/13 11:59, 32F
→
10/13 12:02, 6月前 , 33F
一定是高層比較多
10/13 12:02, 33F
→
10/13 12:02, 6月前 , 34F
高層吃肉 底層喝剩湯
10/13 12:02, 34F
推
10/13 12:12, 6月前 , 35F
曾經我在公公跟其他公司都面試同一個職務，公公說
10/13 12:12, 35F
→
10/13 12:12, 6月前 , 36F
撐死只能接近100，但我在另外一家公司拿到160…
10/13 12:12, 36F
推
10/13 12:36, 6月前 , 37F
鴻海第一年可以領多少？
10/13 12:36, 37F
推
10/13 12:48, 6月前 , 38F
聽聽就好
10/13 12:48, 38F
噓
10/13 13:44, 6月前 , 39F
4%也在報，是有多缺新聞…？
10/13 13:44, 39F
推
10/13 13:58, 6月前 , 40F
4%就一萬了
10/13 13:58, 40F
推
10/13 14:57, 6月前 , 41F
關鍵字 平均….
10/13 14:57, 41F
推
10/13 15:40, 6月前 , 42F
海公公：謝主隆恩
10/13 15:40, 42F
推
10/13 15:57, 6月前 , 43F
這為什麼會跌 不要亂扯好嗎
10/13 15:57, 43F
推
10/13 19:47, 6月前 , 44F
股價穩定低點每年5塊成長
10/13 19:47, 44F
噓
10/13 23:01, 6月前 , 45F
再從績效分紅扣回來就好了，股價為何會動？？？
10/13 23:01, 45F
→
10/14 00:38, 6月前 , 46F
一堆專業的
10/14 00:38, 46F
推
10/15 00:30, 6月前 , 47F
4%也能發一篇新聞 笑死 台灣慣老闆真的好笑
10/15 00:30, 47F
推
10/15 16:37, 6月前 , 48F
4%就一般的年度調薪水平 沒人在發新聞的
10/15 16:37, 48F
→
10/15 19:42, 6月前 , 49F
很多公司沒再調薪的.. 公公算很佛心 照顧結婚生子
10/15 19:42, 49F
→
10/15 19:42, 6月前 , 50F
的政策不錯
10/15 19:42, 50F
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