[新聞] 服務業大缺工 內需復甦力道恐遭壓抑

看板Stock作者 (I'm professional)時間1年前 (2023/01/02 17:17), 編輯推噓131(167推 36噓 229→)
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原文標題:〈觀察〉服務業大缺工 內需復甦力道恐遭壓抑 原文連結：https://news.cnyes.com/news/id/5050643 發布時間：2023/01/01 記者署名：鉅亨網記者王莞甯 原文內容： 隨著疫情趨緩、國境解封，服務業需求大增溫，包括餐飲、飯店等觀光業者在走過疫情的衝 擊後，終於迎來春燕，飯店住房率月月攀高，多個餐飲集團也啟動大展店計畫，不過，可觀 察到，不少業者釋出職缺多是 500 個起跳，顯示服務業缺工問題嚴峻，若無法成功補足所 需人力，不僅既有服務品質恐打折，展店、業務推展恐推延，甚至還會壓抑整體內需的復甦 力道。 王品集團 2023 年目標新增店數多達 50 家，因此，第一季即釋出 500 名正職職缺。 築間更宣布，明年預計新增店數上看 60 家，再釋出超過 1000 個職缺。 而雄獅 (2731-TW) 也因應跨境旅遊復甦動能強勁，積極招募人才中，已釋出逾 500 個職缺 。 。 然而，晶華 (2707-TW) 董事長潘思亮日前示警，缺工是國安層級的問題，因宴會人力不足 ，推掉尾牙幾千桌的訂單。 而台北君悅總經理陳隆慶也透露，缺人期間已近一年投入鋪床行列，多個內勤部門員工也會 到餐飲外場協助收盤子。 事實上，為吸引人才投入，各家業者都在加薪，王品日前公告今年年終將發 1.5 個月年終 和特別獎金，是 2012 年上市以來最高金額，遠高於餐飲旅宿業平均 0.85 個月行情，若加 計每月門店達成獎金，餐飲新手同仁一年可領近 15 個月，同時，2023 年起正職員工起薪 調整為 33000-34400 元，幅度最多超過 7%。 築間則將基層服務人員起薪將調漲為 32000 元起。 而雄獅則是在 2023 年將擴大徵才逾 500 人，除了旅遊和旅遊新創人才之外，也歡迎旅宿 、餐飲、資訊科技等人才加入，今年近 2000 名同仁可獲得 1 個月以上全薪的年度激勵獎 金。 六角 (2732-TW) 今年平均年終獎金給出 2.2 個月，最高可拿到 6 個月，而全集團員工明 年起將調薪 8-20%，其中，第一線門市人員起薪全面 36000 元起，並享有月休 8 天，調薪 幅度至少 20%。 整體來看，隨著各大業者啟動大幅度的加薪，並給予相較過去優渥的獎金留才、搶才，或許 有助疫情期間流失的服務業人才回流，不過，目前看來，觀光、餐飲業人力缺口並不小，能 否趕在內需全面復甦前補齊，也將會影響到業務推展、展店等進程，最糟狀況甚至壓抑整體 內需成長動能。 心得 缺工是國安層級的問題 那些高薪的工作都不怎麼缺工 有想過問題出在哪裡？ 不過站在資方的角度 薪水太高會不會影響經營成本阿？ 是否引入外勞保障股東權益？XDDDDDDDDDDDDDD -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.125.187.111 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1672651052.A.5FD.html
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那種鳥薪水當然缺工
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缺工(X) 跑外送比較實在(O)
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推
01/02 17:22, 1年前 , 3F
是缺奴啦 所以吵著要開放外勞人數
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01/02 17:23, 1年前 , 4F
我:我要高薪 老闆:你會演算法ㄇ? 我:不會 我要高薪
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推
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薪水太低
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01/02 17:24, 1年前 , 6F
我:我要高薪不加班 上班划手機 請假去國外拍網美照
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噓
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缺義工啦！
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01/02 17:29, 1年前 , 8F
餐飲事情多薪水少 上班打卡制下班責任制
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噓
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我看是吵著要開放外勞吧...幾乎一兩個禮拜就有相關
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新聞
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01/02 17:30, 1年前 , 11F
資訊發達 外勞都知道要逃了
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推
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高薪挖角就不會缺工了啊
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總經理自己下來作我就佩服
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01/02 17:31, 1年前 , 14F
台灣就少子化再加上一堆年輕人不想做勞力工作
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01/02 17:31, 1年前 , 15F
這種服務業辛苦又不是高薪不缺工才怪
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推
01/02 17:32, 1年前 , 16F
缺工？錢的問題啦
01/02 17:32, 16F
推
01/02 17:36, 1年前 , 17F
5年後就差不多一年生10萬死35萬了，到時候也是只能
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01/02 17:36, 1年前 , 18F
每年擴大找阿勞，早找晚找的問題，晚了可能別人就
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01/02 17:36, 1年前 , 19F
不要了，趁著經濟最好早點找移工吧。
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噓
01/02 17:37, 1年前 , 20F
不重視勞工專業低薪才找不到人
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01/02 17:38, 1年前 , 21F
我之前作餐飲打雜排班都排好 客人少就砍班 客人很
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01/02 17:38, 1年前 , 22F
多沒時間休息變成你不划算 沒有分紅獎金 而且太長
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01/02 17:38, 1年前 , 23F
時間忘了休息對身體不好
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噓
01/02 17:39, 1年前 , 24F
缺便宜奴工
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推
01/02 17:40, 1年前 , 25F
餐飲漲價至少有回饋到員工身上，飯店連薪資都不調只
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01/02 17:40, 1年前 , 26F
會想請外勞
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噓
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缺工(X 缺奴（O 一個月開六萬薪 一定有人啦
01/02 17:40, 27F
推
01/02 17:44, 1年前 , 28F
鼎泰豐就不缺工...
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推
01/02 17:46, 1年前 , 29F
某樓請猴子去學你的演算法啦，現在養兒成本那麼高
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01/02 17:46, 1年前 , 30F
寧可在家啃老也不爽給你便宜用啦
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推
01/02 17:46, 1年前 , 31F
要找外勞 得要搶得贏其他國家才行 新鮮人力現在越來
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01/02 17:47, 1年前 , 32F
越搶手 給香蕉可能請不到一根毛
01/02 17:47, 32F
推
01/02 17:47, 1年前 , 33F
當然缺工啊！鬼島 官都比兵還多了~~
01/02 17:47, 33F
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01/02 17:48, 1年前 , 34F
缺低薪奴工
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推
01/02 17:48, 1年前 , 35F
只給2萬6，永遠缺工
01/02 17:48, 35F
推
01/02 17:49, 1年前 , 36F
越南的也越來越少了 去年越南大爆噴
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01/02 17:51, 1年前 , 37F
開發外勞 不怕菜被吐口水嗎
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推
01/02 17:51, 1年前 , 38F
是缺奴工
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推
01/02 17:51, 1年前 , 39F
餐飲人少砍班 人多凹你無償加班 順便嘴你動作慢
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還有 353 則推文
推
01/03 09:52, 1年前 , 393F
超噁心
01/03 09:52, 393F
推
01/03 10:10, 1年前 , 394F
近年服務業例如便利店原本時段兩人配變一人，人力少
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01/03 10:10, 1年前 , 395F
負擔量增加卻領一樣的薪水，不缺才怪。
01/03 10:10, 395F
推
01/03 10:15, 1年前 , 396F
過年前有請到打掃的，跑哪優先可以聽探下 XD
01/03 10:15, 396F
推
01/03 10:17, 1年前 , 397F
賺多少薪水又給多少 缺工活該
01/03 10:17, 397F
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01/03 10:23, 1年前 , 398F
快點引進外勞 如果可以用逃逸外勞就更好了
01/03 10:23, 398F
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01/03 10:26, 1年前 , 399F
員工就是求一份穩定薪水過生活，結果你服務業旺季
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01/03 10:26, 1年前 , 400F
累死淡季減班減薪，誰跟你玩??
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推
01/03 10:26, 1年前 , 401F
根據某些人邏輯 服務業沒前途 缺工合理
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01/03 10:30, 1年前 , 402F
以股市的說法，服務業就是獲利不高有天花板又有不
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01/03 10:30, 1年前 , 403F
確定性，當然吸引不了人
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01/03 10:33, 1年前 , 404F
飯店的最大成本是租金或土地..本質還是房地產
01/03 10:33, 404F
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01/03 10:34, 1年前 , 405F
熊貓雖然也有不確定性但是自由而且努力跑的還是可
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01/03 10:34, 1年前 , 406F
以衝高收入，你低薪服務業一比根本不能打
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01/03 10:34, 1年前 , 407F
當然是學習祖國專家說的，繳錢上班累積經驗
01/03 10:34, 407F
推
01/03 11:06, 1年前 , 408F
ptt很多人愛嗆領低薪是自己不爭氣，所以找不到勞工
01/03 11:06, 408F
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01/03 11:06, 1年前 , 409F
也是企業自己不爭氣啊怪誰
01/03 11:06, 409F
推
01/03 11:10, 1年前 , 410F
員工薪資拉高後 再調漲餐點售價 就可以繼續臭政府囉
01/03 11:10, 410F
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01/03 11:10, 1年前 , 411F
~~
01/03 11:10, 411F
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01/03 11:16, 1年前 , 412F
景氣好的不得了。大缺工。
01/03 11:16, 412F
推
01/03 11:30, 1年前 , 413F
缺猴子，提供少少的香蕉，請不到大量的猴子
01/03 11:30, 413F
噓
01/03 11:33, 1年前 , 414F
缺便宜勞工吧
01/03 11:33, 414F
推
01/03 11:56, 1年前 , 415F
服務業的薪資 QQ 算了吧
01/03 11:56, 415F
推
01/03 12:01, 1年前 , 416F
缺奴還是缺工你要講清楚
01/03 12:01, 416F
推
01/03 12:09, 1年前 , 417F
不缺工 缺奴工
01/03 12:09, 417F
噓
01/03 12:33, 1年前 , 418F
薪水太低
01/03 12:33, 418F
推
01/03 13:04, 1年前 , 419F
引入外勞 增加年輕人失業率。
01/03 13:04, 419F
推
01/03 13:14, 1年前 , 420F
缺奴非缺工
01/03 13:14, 420F
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01/03 13:35, 1年前 , 421F
老闆才說要聯合其他老闆跟政府請願放寬外籍人才使
01/03 13:35, 421F
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01/03 13:35, 1年前 , 422F
用 他還批評不開放台灣內需產業競爭力根本不行
01/03 13:35, 422F
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01/03 13:37, 1年前 , 423F
老闆好友之一就是晶華潘老闆
01/03 13:37, 423F
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01/03 13:38, 1年前 , 424F
慣老闆真是隨處可見
01/03 13:38, 424F
推
01/03 13:56, 1年前 , 425F
學美國薪水小費至少15趴會缺工？
01/03 13:56, 425F
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01/03 13:58, 1年前 , 426F
缺工又沒賺頭是吧，那麼委屈收一收啦
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01/03 14:22, 1年前 , 427F
希望請外勞不就是外派制 需要你就找 不需要就辭
01/03 14:22, 427F
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01/03 16:25, 1年前 , 428F
實際上最近這一代的年輕人比較不喜歡被工作綁住
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01/03 16:26, 1年前 , 429F
跟目前的主力30-40這個區間的而言 2x歲的就是比較
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01/03 16:27, 1年前 , 430F
喜歡自己自由過活 被稱為爛草莓年代的其實是真奴工
01/03 16:27, 430F
推
01/04 04:59, 1年前 , 431F
慢慢會像老外服務人力外食都很貴的環境 用到人才有
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01/04 04:59, 1年前 , 432F
價值
01/04 04:59, 432F
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