[新聞] 鴻海越南布局 劉揚偉斥對手高薪挖角不可

看板Stock作者 (I'm professional)時間2年前 (2022/06/13 12:20), 編輯推噓12(322016)
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2022年6月11日 交大畢業的鴻海董事長劉揚偉,在今天(11日)陽明交大畢業典禮,受邀回到母校演講。 媒體受訪時他也談到鴻海在越南廠的情形,對於相關競爭對手的行為,劉揚偉直呼不可取 。鴻海董事長劉揚偉:「你絕對不要想做成別人,你要想的是做好你自己。」 鴻海董事長劉揚偉,現身母校陽明交大畢業典禮,將他自己出社會後的人生經驗,交給學 弟妹。帶領鴻海做好自己,強化在越南的布局,劉揚偉說,越南廠目前有6萬人,不過被 問到中國競爭對手本月也要在越南動工,劉揚偉罕見說了重話。 鴻海董事長劉揚偉:「有很多我們的競爭對手,他就跟著富士康跑,他就在我們的廠區旁 邊買一塊地,讓他變得更方便,我覺得啦這種方式,不可取。在後面用低價用低廉的方式 ,也不去培訓他的人,就用高薪來挖角,然後讓他迅速可以進入這個市場,這種方式,我 非常不認同。」 劉揚偉出席畢業典禮,也談到科技最重要的就是人才,鴻海留才計畫包括了教育訓練,將 台灣打造國際人才訓練中心,還有另一項,就是鴻海近期有加薪規劃。鴻海董事長劉揚偉: 「不同的專業,我們都把他(薪水)放在一鍋粥裡面來比較,過去是這個樣,那未來希 望不是這樣。通通放在一個pay scale(薪級表)上面的話,似乎是不太合理。讓我們的 薪水競爭力,絕對是在top,在top level。」 對於通膨影響,劉揚偉認為,下半年景氣和當初預測差不多,比想像要再好一點,目前沒 有看到外界傳聞不利因素。 https://www.ntdtv.com.tw/b5/20220611/video/331563.html 心得 原來這就是鴻海賺錢的秘訣 成本有嚴格管制 利潤自然產生XD -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.125.187.111 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1655094008.A.852.html

06/13 12:23, 2年前 , 1F
top level是啥
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06/13 12:24, 2年前 , 2F
笑死 自己以前也靠併吞小廠壯大
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06/13 12:26, 2年前 , 3F
揚偉好了啦
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06/13 12:27, 2年前 , 4F
笑死 鴻海說別人惡性競爭 XD
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06/13 12:27, 2年前 , 5F
建議出更高薪搶回來不就好了
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06/13 12:28, 2年前 , 6F
那你怎麼不給高薪留人才
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06/13 12:29, 2年前 , 7F
高薪挖角不可取? 語畢 哄堂
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陽痿
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笑死
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說個笑話,人家薪水高,但報價比你低
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可憐
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有沒有專業的可以估一下推文這樣值多少錢? XD
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06/13 12:37, 2年前 , 13F
你加薪不就好了 人家人力成本比你高
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資方發言
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加薪啊
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06/13 12:39, 2年前 , 16F
翻譯:高薪挖角不可取
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法務戰隊牛棚暖身中
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06/13 12:40, 2年前 , 18F
笑屎 出不起就出不起呀 還怪對手喔
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這種事不就跟游泳賽跑一樣嗎 別人做什麼我就做什麼
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低薪慣老闆比較不可取
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那你怎麼不加薪
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06/13 12:42, 2年前 , 23F
鴻海跟你談培養人 笑死
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看推文的程度再跌個幾天就有畢業文了
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06/13 12:43, 2年前 , 25F
加薪啊…講一堆
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06/13 12:48, 2年前 , 26F
自稱薪水top level還怕被高薪挖角?
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06/13 12:51, 2年前 , 27F
劉董急了....該賣了
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06/13 12:52, 2年前 , 28F
笑死
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06/13 12:53, 2年前 , 29F
為啥不能高薪挖角
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06/13 12:54, 2年前 , 30F
是不會出更高薪留人嗎
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06/13 12:56, 2年前 , 31F
把票期開長害下游廠商破產再便宜收購下游廠房最可取
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06/13 12:57, 2年前 , 32F
樓上勇猛
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06/13 12:58, 2年前 , 33F
推文小心 一堆推文太誠實
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06/13 12:59, 2年前 , 34F
這嘴臉
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06/13 13:01, 2年前 , 35F
怕被挖走是不會加薪逆
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06/13 13:05, 2年前 , 36F
可憐哪
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06/13 13:07, 2年前 , 37F
鴻海老招不是大家都知道
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中國都是這樣搞的
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斥責對手高薪挖角(X);只出得起香蕉(O)
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06/13 13:18, 2年前 , 40F
可憐
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06/13 13:22, 2年前 , 41F
建議出更高薪
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06/13 13:36, 2年前 , 42F
7年級生出社會已經共體時艱十幾年了 公司什麼時候賺
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06/13 13:39, 2年前 , 43F
出不起高薪就閉嘴,不要只會抱怨
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06/13 13:47, 2年前 , 44F
請不起就閉嘴
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06/13 13:52, 2年前 , 45F
笑死人,講幹話歐,海公公怎麼來的因為大家不知道
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06/13 13:52, 2年前 , 46F
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06/13 13:53, 2年前 , 47F
狗改不了吃屎
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06/13 13:59, 2年前 , 48F
揚偉
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06/13 14:01, 2年前 , 49F
真不要臉
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06/13 14:15, 2年前 , 50F
人往高處爬~不是嗎?你出得起價格還怕人跑?
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06/13 14:25, 2年前 , 51F
嗯?那你不會用更高薪留人
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06/13 14:26, 2年前 , 52F
你給低薪才不可取吧!
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06/13 14:27, 2年前 , 53F
去大學生的畢業典禮,講高薪挖角不可取XDDD
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06/13 15:15, 2年前 , 54F
企業主說這種話....不可取
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06/13 15:21, 2年前 , 55F
笑翻
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06/13 15:31, 2年前 , 56F
那你出不起高薪留人?
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06/13 16:43, 2年前 , 57F
不要這樣家庭代工能賺多少錢
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06/13 16:49, 2年前 , 58F
加薪搶人啊
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06/13 16:58, 2年前 , 59F
人家出高薪,當員工很開心
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06/13 17:01, 2年前 , 60F
問題美國不放心中共啊 京東方為了扶持小米惡搞蘋果
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06/13 17:49, 2年前 , 61F
阿你是不會薪水開高一點喔
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06/13 17:53, 2年前 , 62F
看來壓力很大喔!XD
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06/13 18:06, 2年前 , 63F
高薪挖角很正常。搶人才不是都帶著offer去校園嗎?!
06/13 18:06, 63F

06/13 18:16, 2年前 , 64F
出不起歐
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06/13 20:43, 2年前 , 65F
電動車是泡沫啊 能源戰才是真的 還不快跑
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06/13 21:14, 2年前 , 66F
top gun?
06/13 21:14, 66F

06/14 00:08, 2年前 , 67F
…解決方法不是在開更高薪水請人嗎?
06/14 00:08, 67F

06/14 00:10, 2年前 , 68F
不然劉董你說還有其他方法,你可以提出來討論。
06/14 00:10, 68F
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