[新聞] 老闆賺很大 員工領低薪 國巨 寶雅 瓦城

看板Stock作者 (Blank space~)時間6年前 (2019/05/03 14:35), 編輯推噓26(33推 7噓 45→)
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1.原文連結： https://tw.finance.appledaily.com/daily/20190502/38324600/ 2.原文內容： 【廖珮君、楊喻斐╱台北報導】五一勞動節，台灣員工卻好「薪酸」！據公開 資訊觀測站揭露，2018年每股純益逾10元且股價破200元的上市櫃公司共28家， 藍委曾銘宗更點名國巨、寶雅和瓦城，直批3公司高獲利、員工卻領低薪，尤其 國巨員工平均福利費用僅90萬元，董事平均酬金卻達1.14億元，相差100倍，要 求金管會「修理、砲打」。 金管會主委顧立雄回應，目前政策就是「充分揭露」，國巨、寶雅、瓦城是不 同產業，寶雅和瓦城分為零售、餐飲業，有些是非全職員工，導致員工平均福 利薪資較低。 顧立雄說，國巨是電子業，金管會特別要求公布非經理職員工部分，要讓大家 了解。但他強調，不會特別去修理誰，就是充分揭露，適當時間對外說明。 金管會昨提出「提升獨董職能」報告。曾銘宗說，據主計處統計，去年員工月 薪未滿3萬元佔33.3%，4萬元以下高達66.6%，約906萬受僱者月薪不到4萬元， 主因是老闆盈餘分給勞工愈來愈少，「老闆拿太多，給員工卻太少」。 股價都逾200元 曾銘宗進一步指出，去年有16家上市公司、12家上櫃公司，共28家股價破200元 且每股賺10元以上者，上市公司中，員工平均福利費用不到100萬元的有4家， 最低是可成科技，只有65.6萬元。曾說，「最值得關注的是國巨，員工平均福 利費用僅90.18萬元，但平均董事酬金卻高達1.14億元，讓大家看不下去。」 上櫃公司中，曾銘宗說，寶雅和瓦城低薪更誇張，寶雅員工平均福利費用45.7 萬元，瓦城才38.9萬元，這些公司股價都破200元、高獲利，但給員工薪水卻很 低。 顧立雄提出3點說明，首先是薪資佔GDP（國內生產毛額）比率已逐年上升改善 中，二是上市櫃公司員工福利、董監酬勞都要求充分揭露，包括經營績效和員 工薪資合理性、獲利成長但薪水卻衰退等，讓投資人和股東充分了解。三是瓦 城和寶雅因「非全職」員工多，導致平均員工薪資低於50萬元。 曾銘宗則認為，這些企業獲利好，就算兼職員工也可以給高一點薪資，這也攸 關企業形象。 瓦城國巨反駁 對遭批「低薪」，瓦城透過先勢公關指出，旗下7成員工兼職，難以用平均薪 資評論，正職、儲備主管都有進階考核、升遷，每年調薪10%~35%，且不論正職 與兼職，都同享加薪、員工培訓、獎金，3大福利都沒有少。國巨則表示，高雄 生產製造中心超過90%為產線相關人員，2018年管理人員平均薪資福利超過百萬 ，產線人員也遠優於法規，且上述金額未包含員工認股及留才獎金等，強調薪 資福利領先同業。 藍委林德福則關注蘋果西打製造商大飲獨董是自家人的疑慮及獨董薪酬問題， 顧立雄說，上市櫃公司獨董共4219人，其中薪資低於50萬元者超過半數，達 55.7%，約2352人；50~100萬元也只有1054人，佔24.9%；超過千萬以上者僅 有18人、佔0.4%。 3.心得/評論： 現在大部分的公司 賺錢老闆開名車 員工也只能領領死薪水過日子了 一同創業的元老也是 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.69.37.7 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1556865344.A.FEB.html
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05/03 14:37, 6年前 , 1F
國巨殖利率15% PTT鄉民不來當老闆嗎? XD
05/03 14:37, 1F
推
05/03 14:37, 6年前 , 2F
股版名言：不要只看多少錢進老闆口袋，要自己想辦法
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05/03 14:37, 6年前 , 3F
賺，不要只會哭窮
05/03 14:37, 3F
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05/03 14:42, 6年前 , 4F
小七全家原來比這些高嗎?
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05/03 14:43, 6年前 , 5F
所以我現在都不看經濟還是工商了
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噓
05/03 14:44, 6年前 , 6F
歐印國巨,爽訂賓利
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推
05/03 14:44, 6年前 , 7F
連便利商店都贏他們XD
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推
05/03 14:45, 6年前 , 8F
瓦城 寶雅就一堆基層員工啊…
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05/03 14:45, 6年前 , 9F
收銀員 服務生薪水是要多高==
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推
05/03 14:46, 6年前 , 10F
可成在科技版也是有名的血汗低薪
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推
05/03 14:46, 6年前 , 11F
可成蠻著名的阿
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05/03 14:49, 6年前 , 12F
像可成這種需要高階人力還給低薪就真的欠電了
05/03 14:49, 12F
推
05/03 14:50, 6年前 , 13F
可成其實是機械業啊 XD
05/03 14:50, 13F
推
05/03 14:52, 6年前 , 14F
收銀員服務生是要多高？要不要去問問鼎泰豐給多少薪
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05/03 14:52, 6年前 , 15F
水
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推
05/03 14:53, 6年前 , 16F
國巨賺大錢，跟底層關係不大
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05/03 14:53, 6年前 , 17F
要老陳分，難
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噓
05/03 14:54, 6年前 , 18F
服務業薪資上不來 一起苦哈哈
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推
05/03 14:54, 6年前 , 19F
回sdh大 原來是我對可成不夠了解XD
05/03 14:54, 19F
噓
05/03 14:56, 6年前 , 20F
樓上不要笑死人 兩家服務生水質天差地遠好嗎
05/03 14:56, 20F
推
05/03 15:06, 6年前 , 21F
對買股票來講 當然是越低薪越好
05/03 15:06, 21F
推
05/03 15:09, 6年前 , 22F
服務生收銀員是要多高
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推
05/03 15:17, 6年前 , 23F
國巨本來就超爛 前妻風波
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推
05/03 15:17, 6年前 , 24F
還是可以給高薪呀
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05/03 15:18, 6年前 , 25F
就是基層薪水上不來 台灣才會萬年開發中國家
05/03 15:18, 25F
推
05/03 15:24, 6年前 , 26F
台灣早就是已開發了吧
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05/03 15:25, 6年前 , 27F
並不是只有基層低薪啊…
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05/03 15:25, 6年前 , 28F
是全部都低薪 美國基層可能是台灣基層兩三倍 但美
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05/03 15:25, 6年前 , 29F
國醫生 工程師薪水可也是台灣兩三倍喔
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推
05/03 15:35, 6年前 , 30F
政府只能讓薪資透明化 讓勞方有談判的武器
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推
05/03 15:35, 6年前 , 31F
其實我記得台北的富翁在這世界算多的
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05/03 15:35, 6年前 , 32F
但是受薪階級只有慘，不管基層還是高層
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05/03 15:36, 6年前 , 33F
另外就是讓外來的企業 把薪資水準往上提
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05/03 15:37, 6年前 , 34F
不知道日本來台設的拉麵店 薪水有沒有高很多
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05/03 15:37, 6年前 , 35F
沒有吧，連電子業外商來台灣都有幾家台商化了
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推
05/03 15:39, 6年前 , 36F
推
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05/03 15:45, 6年前 , 37F
你484想吃貨
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噓
05/03 15:48, 6年前 , 38F
正常吧 要不然員工賺大錢公司倒閉嗎
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05/03 15:49, 6年前 , 39F
一堆嘴慣老闆的 連當員工的本事都沒有
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05/03 15:51, 6年前 , 40F
台灣股市有漲跌幅
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05/03 15:57, 6年前 , 41F
歐印過巨，懶覺被鋸
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噓
05/03 16:00, 6年前 , 42F
快選舉了很多那種因反而反打手立委紛紛出籠，搞那
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05/03 16:00, 6年前 , 43F
種齊頭式的假平等一點格調都沒有，我的嘔像前金管會
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05/03 16:00, 6年前 , 44F
主委現任KMT不分區曾大立委
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推
05/03 16:00, 6年前 , 45F
瓦城還特底請理律擬合約咧，就是要吃約定你。
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推
05/03 16:02, 6年前 , 46F
我就在餐飲業走工程的工作，瓦城就真的開的條件差
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05/03 16:02, 6年前 , 47F
啊
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05/03 16:03, 6年前 , 48F
這個職缺已經不算基層服務業了，有在餐飲領域做過工
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05/03 16:03, 6年前 , 49F
程工務的都大概有所聞
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噓
05/03 16:12, 6年前 , 50F
一堆嘴服務生 收銀員的，難怪社會階級化這麼嚴重，
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05/03 16:12, 6年前 , 51F
你看不起別人的同時，你上一階的也在瞧不起你啦
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推
05/03 16:17, 6年前 , 52F
難得看到曾銘宗不錯的質詢
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推
05/03 16:21, 6年前 , 53F
日本來台的拉麵店 只有派駐台灣的日本員工薪水高
05/03 16:21, 53F
推
05/03 16:28, 6年前 , 54F
我對多數日資連鎖店最大的質疑是: 10%服務費是甚麼?
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05/03 16:28, 6年前 , 55F
日本沒這個東西耶
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推
05/03 16:43, 6年前 , 56F
幹慘戶股東也吃不到啊，你以為內褲線那麼好猜
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推
05/03 16:50, 6年前 , 57F
馬的，曾銘宗到底哪門子經濟專家?整天從人為介入下
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05/03 16:50, 6年前 , 58F
手，從供需下手好嗎？產線需求增加薪水自然會高，
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05/03 16:50, 6年前 , 59F
這有那麽難理解嗎？不然就是增加產品附加價值，這
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05/03 16:50, 6年前 , 60F
都比你的爛提議好多了
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05/03 17:17, 6年前 , 61F
福利90萬耶～～公務員福利不是才2萬？
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推
05/03 17:18, 6年前 , 62F
台灣奴工
05/03 17:18, 62F
推
05/03 17:38, 6年前 , 63F
平均90其實很高啊 要不要比鴻海？
05/03 17:38, 63F
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05/03 17:39, 6年前 , 64F
亞馬遜 應該差更大吧
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05/03 17:42, 6年前 , 65F
你有鼎泰豐的營收貢獻，自然可以拿一樣的薪水...
05/03 17:42, 65F
推
05/03 18:03, 6年前 , 66F
這篇新聞的意思不就是瓦城賺很多可是沒有分給員工
05/03 18:03, 66F
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05/03 18:04, 6年前 , 67F
嗎？為什麼樓上會看不懂？
05/03 18:04, 67F
推
05/03 19:19, 6年前 , 68F
不都是服務生…老闆小氣才是真的吧…某樓的閱讀能力
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05/03 19:19, 6年前 , 69F
令人…XD
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05/03 19:22, 6年前 , 70F
可成很誇張。
05/03 19:22, 70F
推
05/03 19:31, 6年前 , 71F
人力市場本來就不該完全自由競爭，企業應盡社會責
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05/03 19:31, 6年前 , 72F
任，有多賺錢就多給員工一些，即使多賺的原因非來
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05/03 19:31, 6年前 , 73F
自於員工競爭力。不這麼做，最極端的情形就是發生
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05/03 19:31, 6年前 , 74F
革命滅了資產家。
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推
05/03 20:12, 6年前 , 75F
看推文說服務業薪水不用高，難怪叫鬼島奴性超重
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05/03 20:12, 6年前 , 76F
所以才一堆人要加班也不願休假
05/03 20:12, 76F
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05/03 20:13, 6年前 , 77F
重點應該是這些老闆賺超大，也應該要提高員工的薪
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05/03 20:13, 6年前 , 78F
水
05/03 20:13, 78F
推
05/03 20:17, 6年前 , 79F
大立光表示：
05/03 20:17, 79F
噓
05/03 22:38, 6年前 , 80F
笑慘 覺得低薪不會去tsmc mtk喔
05/03 22:38, 80F
推
05/04 15:06, 6年前 , 81F
從需求著手最好薪資會漲，需求漲都是老闆換車置產而
05/04 15:06, 81F
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05/04 15:06, 6年前 , 82F
已啦
05/04 15:06, 82F
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05/05 02:40, 6年前 , 83F
說來這種餐飲顧店的本來就有很多低薪工讀缺吧
05/05 02:40, 83F
推
05/08 09:58, 6年前 , 84F
空爆國巨 人生美麗
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10/19 09:28, 6年前 , 85F
只好抵制寶雅了
10/19 09:28, 85F
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