[新聞] 「台灣薪資真的給太低」矽谷創投教父給台灣的三大建言

看板Stock作者 (勤樸)時間5年前 (2018/12/20 18:55), 5年前編輯推噓49(52推 3噓 25→)
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※ [本文轉錄自 cjol 信箱] 作者: howard6066 (秘密) 看板: Tech_Job 標題: [新聞] 「台灣薪資真的給太低」矽谷創投教父給台 時間: Thu Dec 20 11:10:41 2018 「台灣薪資真的給太低」矽谷創投教父給台灣的三大建言 https://www.businesstoday.com.tw/article/category/80394/post/201812190076/ 連美國矽谷創業家都忍不住說實話！被富比世評選為美國海外必進十大新創加速器之一的 Founders Space創辦人—— Steve Hoffman（史特夫·霍夫曼），今（19）天出席第三屆 總統創新獎國際創新論壇，侃侃而談近幾年來針對全球新創事業的觀察發現。其中，針對 台灣現況，他提出了建言，認為目前台灣的「低薪」慘況，難以擺脫人才外流、企業缺乏 創新能量的困境，因此他提出三大建議，信心表示台灣未來可以發展得更好。 已舉辦至第三屆的總統創新獎國際創新論壇，致力於推動創新、試圖改善台灣經濟結構， 副總統陳建仁特別指出，以此獎項鼓勵全國性的創新運動，希望打造以「創新、就業、分 配」為核心價值的經濟模式。有鑑於美國矽谷的蓬勃創新能量，首度邀請到美國矽谷知名 創業家Steve Hoffman來台演講，為台灣的創新發展提出建議。 長年觀察全球新創產業的Steve Hoffman，對台灣創新產業現況相當了解，他先是表示： 「台灣是一個棒的國家」，但話鋒一轉，Steve Hoffman認為台灣目前有個嚴峻問題—— 年輕的創業家都離開台灣、跑到中國去，如何讓這些年輕創業家願意回流，則是台灣創新 的重要關鍵。 建言一：台灣薪資要調整　「人才」能刺激獲利循環 Steve Hoffman認為，他發現台灣一流人才外流的主要原因，即是薪資過於低廉。他以 Google為例，當初喊出要給一般同行更高的薪資，起初業界都質疑這行得通嗎？但Google 證明了「優渥的薪資、吸引一流的人才」，反倒出現一個現象—— 高薪資意外提高公司 的獲利能力。 這樣的情形，正是大大地驗證了，創新的人才，需要透過薪資來投資。Steve Hoffman強 調，台灣的本地企業家要改變想法，降低成本絕對不是針對人才薪資；唯有投資人才，整 家公司的獲利循環才有辦法走向正向，否則一昧降低成本，絕對不可能培養出創新人才。 建言二：政策要鼓勵創新　記取韓國的前車之鑑 「愛沙尼亞、白俄羅斯同樣都是前共產國家，卻在短短幾十年內，國家命運大不同，關鍵 就在於國家的政策。」Steve Hoffman 舉例提到，目前愛沙尼亞已變成全歐洲最有創新力 的國家，由於政策不斷降低貿易壁壘，鼓勵人才進駐，同時教育從頭修正起，很難想像國 小一年級的學生，課堂上不是背誦、聽講，而是「學寫程式」；反觀白俄羅斯，卻仍是停 留在第一、第二級傳統產業，只能接受人才不斷流失、經濟體質難以改善的困境。 他強調，以新加坡為例，雖然國土極小，但相當歡迎新創企業，使得所有想要發展新創的 人才，皆匯聚於此。這顯示了只要政府帶頭歡迎，創新能量就有機會源源不絕。 Steve Hoffman提了同為亞洲國家的韓國來做舉證，他強調，韓國其實有能量發展創新產 業，但因為法規門檻過高、再加上財團企業多不願投資國內新創公司，反而多看國外投資 標的，使得韓國新創得至少花上12年才有可能IPO，因此像近幾年在東南亞發光發熱的 Grab（叫車服務）榮景，更不可能在韓國看得見。 建言三：把目標放遠　絕對可以成為世界NO.1 與台灣相同，市場較小的以色列，卻擁有相當傲人的實力，正是因為發展之初，就鎖定好 「美國市場」，花非常多的力氣了解市場動向，得以讓全世界看見以色列的實力。Steve Hoffman強調，台灣常常說要「立足台灣、放眼全球」，但事實上，創新是不可能一開始 就針對全球布局，而應該是以「做好一個市場」為目標，才有機會蹲低、跳得更高。 目前觀察下來，日本擁有機器人科技、英國倫敦則是金融科技突出，他認為台灣要建立自 身的優勢，「找到自己的最大施力點」，才有辦法吸引更多全球人才投入。他更強調，台 灣也好、新加坡也好、矽谷也好，不管外界是怎麼評論，台灣擁有相當多自己的資源， Steve Hoffman更信心喊話：「台灣是做得到的，一定要對自己有信心，要有正面思考的 能力，這是台灣不可或缺的心態。」 心得：說了半天 「找到自己的最大施力點」是啥 難道是低薪cost downXDDDD 有啥值得投資的產業推薦？？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.124.97.2 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1545275444.A.A4E.html ※ 編輯: cjol (1.200.221.84), 12/20/2018 18:57:28
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12/20 18:57, 5年前 , 1F
台灣薪資太高 大老闆們不排除會出走台灣 去中國設廠
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台灣企業垃圾老闆太多了
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台灣老闆100個99個只會costdown 只有台GG會加薪吧
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愛沙尼亞的方式太變態 他們什麼鬼東西都能上網申請
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「找到自己的最大施力點」 就是便宜的勞力成本啊
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因為台灣離勞動充足的地方太接近了
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而且又沒有語言文化隔頦
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以下開放老闆們說 創業過就知道成本麻煩
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12/20 19:17, 5年前 , 9F
慣老闆會說辦不到
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台灣又沒市場，在美國怎麼會了解
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12/20 19:18, 5年前 , 11F
台灣也不是國家，只是流亡政府
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嘴砲
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Hoffman是Paypal幫出來的
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12/20 19:21, 5年前 , 14F
台灣還是有好老闆可以查高薪100指數
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12/20 19:23, 5年前 , 15F
成份股
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12/20 19:25, 5年前 , 16F
等垃圾老闆掛了看有沒有機會
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心靈大師
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12/20 19:27, 5年前 , 18F
明年調薪5%　商總：很驚訝但只能含淚接受
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推
12/20 19:28, 5年前 , 19F
就既得利益者的不想改變啊
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推
12/20 19:30, 5年前 , 20F
「100最多了，再殺就要賠本了 QQ」 進貨單20....
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推
12/20 19:30, 5年前 , 21F
還可以更低
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推
12/20 19:35, 5年前 , 22F
有發明無薪假的企業家可以得諾貝爾獎的副總統，你還能期望
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12/20 19:35, 5年前 , 23F
啥
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推
12/20 19:37, 5年前 , 24F
台灣的薪資真的物超所值的話 怎麼各國沒有爭相來投資
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當老闆
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12/20 19:38, 5年前 , 26F
因為投資要錢 嘴砲一下不用
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推
12/20 19:42, 5年前 , 27F
國際認證
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噓
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高薪會提高失業率,提高通膨,提高房價
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推
12/20 19:44, 5年前 , 29F
聽起來不太好大家還是領低薪好了
12/20 19:44, 29F
推
12/20 20:00, 5年前 , 30F
因為市場。。。
12/20 20:00, 30F
推
12/20 20:02, 5年前 , 31F
陳建仁有說過這麼缺德的話喔?!
12/20 20:02, 31F
噓
12/20 20:02, 5年前 , 32F
都是屁話 這麼好怎麼不來台灣開公司 等你開高薪找人
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推
12/20 20:03, 5年前 , 33F
台灣薪資150萬就夠了
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12/20 20:06, 5年前 , 34F
因為慣老闆要的是奴才呀.......
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推
12/20 20:07, 5年前 , 35F
台灣最容易的costdown就是減少薪水
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推
12/20 20:08, 5年前 , 36F
資方天堂
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推
12/20 20:26, 5年前 , 37F
台灣一堆死老人 沒救了
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推
12/20 20:27, 5年前 , 38F
垃圾老闆太多，沒救
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12/20 20:34, 5年前 , 39F
去跟台灣老闆說啊
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推
12/20 20:41, 5年前 , 40F
台灣施力點喔 製毒？
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12/20 20:41, 5年前 , 41F
老闆：這樣怎麼行，我還有小三小四要顧耶
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12/20 20:49, 5年前 , 42F
投資當老闆 讚讚
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12/20 20:53, 5年前 , 43F
嫌薪資低，自己又不創業， 鬼島
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推
12/20 20:54, 5年前 , 44F
沒競爭力
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12/20 20:56, 5年前 , 45F
資方天堂
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噓
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每年都邀他來台灣講幹話 就只是個開coworking space的人
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12/20 20:59, 5年前 , 47F
罷了
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12/20 21:04, 5年前 , 48F
觀老闆 乾
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推
12/20 21:16, 5年前 , 49F
老美覺得台灣薪資太低，可以設廠把台灣人力全部包走啊
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12/20 21:17, 5年前 , 50F
現在不少外商來台灣設點了啊
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12/20 21:20, 5年前 , 51F
低薪才是鬼島的優勢啊 政府一直維持這優勢XD
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12/20 21:20, 5年前 , 52F
但是年輕人開店當老闆 後來也只會cost down???
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12/20 21:30, 5年前 , 53F
詐騙揚名國際
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推
12/20 21:33, 5年前 , 54F
各位可看第3季影集柏林諜影有關愛沙尼亞，可參考
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12/20 21:38, 5年前 , 55F
很會嘴，來台開公司一定又是地方薪資水準
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推
12/20 21:39, 5年前 , 56F
台灣老闆:人才算什麼，賺錢都自己的功勞
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推
12/20 21:45, 5年前 , 57F
他不懂台灣的政商共犯結構
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推
12/20 21:51, 5年前 , 58F
死薪水無法致富 直接all in賺比薪水多
12/20 21:51, 58F
推
12/20 22:23, 5年前 , 59F
底薪未來生小孩還要養他一輩子 別想生兒養老
12/20 22:23, 59F
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12/20 22:32, 5年前 , 60F
Steve Hoffman 應該不是Paypal Mafia那個啦
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12/20 22:33, 5年前 , 61F
Paypal那個是 Reid Hoffman
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推
12/20 23:15, 5年前 , 62F
講別人很容易 反之別人家失火不是他的事
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推
12/20 23:39, 5年前 , 63F
都快被房貸壓死了 那敢出來創業
12/20 23:39, 63F
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12/20 23:39, 5年前 , 64F
台灣人投資方式只有一種 買房
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12/20 23:49, 5年前 , 65F
薪資永遠有外勞墊底 趕走才有用
12/20 23:49, 65F
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12/20 23:54, 5年前 , 66F
台灣養一堆屋奴
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推
12/21 00:54, 5年前 , 67F
因為costdown是最快可以展現獲利效果的方式，先對股東
12/21 00:54, 67F
→
12/21 00:54, 5年前 , 68F
交待再說
12/21 00:54, 68F
推
12/21 01:19, 5年前 , 69F
看推文就知道為何只會砍薪水
12/21 01:19, 69F
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12/21 01:24, 5年前 , 70F
最快的炒股價方式是裁員吧
12/21 01:24, 70F
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12/21 01:49, 5年前 , 71F
台灣慣老闆們：喔，聽到了，結案
12/21 01:49, 71F
推
12/21 04:08, 5年前 , 72F
比如說 鼎泰豐
12/21 04:08, 72F
推
12/21 07:29, 5年前 , 73F
屁一堆 結果相對支那美商還是不愛來台投資XDDDDDDDD
12/21 07:29, 73F
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12/21 07:31, 5年前 , 74F
還幫敵方訓練科技人才然後抱怨間諜 就是有這麼低能的
12/21 07:31, 74F
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12/21 07:31, 5年前 , 75F
什麼以色列鎖定美國市場 廢話 你們美國也鎖定以色列啊
12/21 07:31, 75F
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12/21 07:32, 5年前 , 76F
什麼好東西都丟給以色列玩 能做的東西當然多
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12/21 07:34, 5年前 , 77F
先叫回去叫你們矽谷的企業把支那的伺服器都搬來台灣
12/21 07:34, 77F
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12/21 07:34, 5年前 , 78F
你再來說幹話娛樂性比較高一點
12/21 07:34, 78F
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12/21 07:35, 5年前 , 79F
台灣被美國人唬幾十年你怎麼亂屁看不出來?
12/21 07:35, 79F
推
12/21 12:03, 5年前 , 80F
屁話講完就沒事了
12/21 12:03, 80F
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