[請益] 為什麼公司巨額虧損不能資遣員工?消失

看板Stock作者時間6年前 (2018/07/03 12:37), 6年前編輯推噓7(231624)
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有一間公司連續好幾天巨額虧損 那間公司老闆咬牙死撐到現在才裁員 都已經虧損了幾百億了 為何資遣員工,還會有員工抗議 他們應該感激老闆賠錢咬牙到現在才裁員 反而是在靠北靠妖被資遣 是怎樣? 難道是要老闆公司賠錢。還要硬養你嗎 人家老闆也死撐那麼多年了 連感激不懂 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.163.224 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1530592641.A.DCA.html

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h
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老闆沒差吧 虧股東的 爽
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老闆活該
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公司為什麼虧損? 難道是員工 指使老闆的決策?
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可是如果一開始就裁光 貨就出不了啊
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早該裁了 那間公司人力成本超級高 我是小股東我都很贊成裁員 ※ 編輯: WATER4U (180.217.163.224), 07/03/2018 12:41:41

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因為台灣 其實算是 社會主義經濟體 而非資本主義
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員工提供勞務,雇主給付薪資,誰都不用感激誰啦
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那被裁了。是在哭三小 林北股東賠那麼多 都沒跟他們在哭了 ※ 編輯: WATER4U (180.217.163.224), 07/03/2018 12:43:12

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說真的 很多員工看到虧損早就走了 留在整天虧損的公司是
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員工善心
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這家再爛都屌打台灣九成公司 別再黑了
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你問問HR幹嘛還要在人力銀行徵人再來檢討員工
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執行長績效這麼爛 在歐美公司早就被開除了
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可以直接讓公司倒,然後全部資遣
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這家公司管理階層不換 只會一直爛
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公司的資本是人,技術都賣了剩下的都是在等資遣的
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留下的員工應該趕快跳槽吧,看不到前景的公司
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你講得好像我們的公務員
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因為勞工是心中最軟的一塊肉啊
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在台灣真的不能開公司 公司虧錢連裁員節省人力支出都不能 很扯 然後賺錢的公司還會有員工去土城慢跑 很扯 ※ 編輯: WATER4U (180.217.163.224), 07/03/2018 12:50:15

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... 你484 想發文"公司都圖利員工 漠視股東權益"!???
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管理階層不是換好幾次了?
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不過台灣資本主義社會,員工抗議有用嗎?
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HELP THIS COMPANY
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裁員錯了嗎?
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厲害的早就跳去賺錢公司領獎金了
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因為這間老闆每年都說明年會賺錢
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資遣時還是需要符合勞基法。
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公司依法要裁就裁該給就給,抗議只是形式上發洩情緒
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因為沒有台灣價值
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可以啊!但老闆不要先說絕對不裁人…
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抗議是要討到更多的談判籌碼,你第一天出社會啊?
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中國品牌
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不是有人曾經說上班沒事做,能養這些米蟲才裁不錯了。
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對公司跟股東都是好事。
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少打2個字(現在)才裁
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國家沒錢該裁還不是沒裁
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l大說的有道理。哪天我若被資遣,可能也會考慮。
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應該說若被解聘或不續聘時,也會考慮。
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勞工越來越囂張,都不知道反省自己,真的很可惡
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有資遣費很好了
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只有我覺得op被裁剛好嗎
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作業員被裁正常吧,大陸都是約聘的
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所以虧損是下面員工的問題還是上面決策圈的問題
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很多台灣公司都壓榨員工,變相的降低成本 提高獲利。
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這樣的公司會進去的人也有問題
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因為還在期待可以接到大訂單
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客觀的說 資遣合法 抗議也合法 但干你屁事
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科科,
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恩 但老闆就是不裁掉自己
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都沒人想去tc了 你覺得呢
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把公司換成政府 推文就不一樣啦~
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不這樣硬撐 怎麼階級流動
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鴿覺得您說的有道理,但是被裁的每一員工都代表一鴿家
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庭的收入,鴿覺得老闆應該善待員工,才符合呆完郎的勾
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易與善良。
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敢開公司又怕人靠邀
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因為員工廢阿 自以為在公家機關上班
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H員工有幾個支持自家產品?
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你合法資遣我連合法抱怨都不能?
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廢也是高層廢缺裁基層難怪快倒了
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會去當作業員都是甚麼咖小大家都心知度明 高層再爛也屌打
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作業員
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應該先讓虧錢決策者零薪水半年
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你這甚麼心態
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