[新聞] 近十年來首次不配股 鴻海員工分紅不再發股票
近十年來首次不配股 鴻海員工分紅不再發股票
1.原文連結:
https://goo.gl/2EwKZz
2.原文內容:
股本太大,符合國際潮流,以及迎合外資的口味,鴻海的員工分紅不再發股票,法人認為
未來要觀察員工會不會有出走的現象?
自從員工分紅費用化後,多數科技公司的員工分紅都已採用現金,鴻海是少數大型、傳統
電子廠過去十年來曾有股票分紅的公司,根據統計,鴻海掛牌以來歷年員工分紅,曾連續
九年採股票分紅為主,另有五年則採取股票分紅、現金分紅雙軌制。
今年鴻海的員工分紅,將全數發放現金,總計發行105億元的現金,是近十年來首次不配
股,主要是避免股本持續膨脹、符合國際潮流,以及不再以股票分紅綁定員工。
近幾年來,科技廠流行瘦身,包括國巨、穩懋更是連年減資,而鴻海的股本高達1732億元
,股本過於龐大,本來就會影響每股獲利,而電子業的毛利率更是逐年降低,以鴻海為例
,第3季的毛利率破6%,前三季的毛利率6.63%,創下近四年的新低,
更何況鴻海這種基礎零件,毛利並不高,股本如果持續擴大,侵蝕獲利數字,容易被外資
降投資評等,外資主管表示,外資不喜歡企業發放股票員工分紅,即使股利,也偏好現金
,鴻海的外資持股高達50.86%,不能不考慮外資觀感。
法人透露,鴻海拓展速度太快,每樣投資都需要資金,因此無法減資下,只能避免股本再
膨脹。
一家目前還在作股票分紅的企業董事長透露,他們發股票分紅唯一的目的就是要「綁員工
」,通常現金分紅是一次發放,但股票分紅是分三年,用股票分紅,可以留住員工。
3.心得/評論:
(1) 鴻海掛牌以來歷年員工分紅,曾連續九年採股票分紅為主。
(2) 今年鴻海的員工分紅,將全數發放現金,總計發行105億元的現金。
(3) 一家目前還在作股票分紅的企業董事長透露,他們發股票分紅唯一的目的就是要
「綁員工」
(4) 股票分紅是分三年,用股票分紅,可以留住員工。
(5) 鴻海(2317)明天準備漲停,大獲全勝。
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