[心得] 大立光

看板Stock作者時間6年前 (2017/10/21 17:55), 編輯推噓11(29推 18噓 37→)
留言84則, 57人參與, 6年前最新討論串1/1
股王 大家都很熟 股價創紀錄 5575 營業毛利率 58.03% 營業利益率 58.03% 稅前淨利率 60.92% 是一間有大愛的公司 在喊缺人的清況下 為了怕造成台中的薪資市場動盪 忍痛不加底薪 怕加的薪水太高 不小心請到人了 弄得附近其他公司缺人很不好意思 開低底薪缺人的事 自己忍痛承擔就好 也是一間光明正大的公司 發了新聞 今天喊要發獎金 除了在新聞講明要明年才領的到 也講明不加在底薪 是為了怕萬一未來營運轉淡 不好修正 就是明說了營運轉淡會修掉 缺點都先說了 到時候領不到的人是自己看不懂報紙 股東也大可放心 將來營運差了有作業員當墊背 大立光是一家進去工作有前景的公司 生產人員 103 年度 5,245 104 年度 5,050 105 年度 4,373 106 年度 4,280 4/16 在產量持續爆增的清況 生產人員人數持續的下降 能用越來越少的人數 操出越來越高的產能 可以看得出大立光的高度自動化 符合工業4.0的潮流 順便要替大立光澄清一下 大立光不不是捨不得發紅利的公司 大立光發43億紅利 員工平均領近百萬 http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/finance/20160223/37075444/ 43.53億元員工紅利及3.26億元董監酬勞 以去年底公司員工數約4500~4600人計算 每位員工平均可分紅近百萬元 非常大方 至於作業員 年終兩個月 大概就56k 約4300人 底薪26k 26k*2*4300=全部大概兩億 105 年度 管理人員 1,018 研發人員 665 (這數字財報寫的 新聞有誤) 代表其他員工 大概1600人 一起分了41億 在大立光的管理跟研發人員 光年終獎金就超過250萬 說明的大立功不是給不起 不是發不了 台積電平均年終也不過106萬 屌打台gg -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.224.214.171 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1508579739.A.34A.html
推
10/21 17:58, 6年前 , 1F
分紅近百萬元 但作業員加班和獎金 年薪六十萬 XD
10/21 17:58, 1F
噓
10/21 17:59, 6年前 , 2F
已開104投大立光，提早享受退休生活
10/21 17:59, 2F
→
10/21 18:01, 6年前 , 3F
真的~ 不過記得工種不要填到作業員
10/21 18:01, 3F
→
10/21 18:02, 6年前 , 4F
平均？老闆大概先拿五成吧
10/21 18:02, 4F
推
10/21 18:04, 6年前 , 5F
來看這些垃圾老闆怎麼說 https://imgur.com/a/wzDcj
10/21 18:04, 5F
噓
10/21 18:05, 6年前 , 6F
工讀生最近是天天來ptt洗白喔
10/21 18:05, 6F
推
10/21 18:07, 6年前 , 7F
很有酸度
10/21 18:07, 7F
推
10/21 18:08, 6年前 , 8F
酸度破表XD
10/21 18:08, 8F
噓
10/21 18:09, 6年前 , 9F
高層紅利不知道比作業員多幾個0
10/21 18:09, 9F
噓
10/21 18:10, 6年前 , 10F
好婊阿哈哈哈
10/21 18:10, 10F
噓
10/21 18:25, 6年前 , 11F
噓沒藏頭
10/21 18:25, 11F
推
10/21 18:25, 6年前 , 12F
= =
10/21 18:25, 12F
推
10/21 18:30, 6年前 , 13F
股價一直創新高不是沒原因的
10/21 18:30, 13F
噓
10/21 18:31, 6年前 , 14F
笑死人 都看不懂是不是反串了
10/21 18:31, 14F
→
10/21 18:31, 6年前 , 15F
還在看平均喔 慘
10/21 18:31, 15F
噓
10/21 18:31, 6年前 , 16F
大立光佛起來！
10/21 18:31, 16F
噓
10/21 18:34, 6年前 , 17F
平均分紅
10/21 18:34, 17F
噓
10/21 18:37, 6年前 , 18F
你娘跟你爹平均有一顆睪丸的概念喔
10/21 18:37, 18F
→
10/21 18:37, 6年前 , 19F
男生跟女生平均有一顆...
10/21 18:37, 19F
→
10/21 18:38, 6年前 , 20F
樓上 (握！！
10/21 18:38, 20F
推
10/21 18:39, 6年前 , 21F
真用心啊
10/21 18:39, 21F
噓
10/21 18:39, 6年前 , 22F
你確定屌打台GG嗎
10/21 18:39, 22F
噓
10/21 18:40, 6年前 , 23F
就標準的家族企業，不願分享轉到的錢
10/21 18:40, 23F
→
10/21 18:41, 6年前 , 24F
還要澄清顆顆
10/21 18:41, 24F
推
10/21 18:41, 6年前 , 25F
說真的作業員要拿什麼條件跟人談，取代性太高了
10/21 18:41, 25F
→
10/21 18:41, 6年前 , 26F
你跟郭董平均也是億萬富翁
10/21 18:41, 26F
→
10/21 18:42, 6年前 , 27F
其他員工1600人中，台灣員工有沒有1000人啊？
10/21 18:42, 27F
→
10/21 18:42, 6年前 , 28F
每次經過，都是一群女外勞
10/21 18:42, 28F
噓
10/21 18:47, 6年前 , 29F
作業員這麼不堪的話，那去應徵研發啊？ 行幹嘛？科
10/21 18:47, 29F
→
10/21 18:47, 6年前 , 30F
科
10/21 18:47, 30F
→
10/21 18:48, 6年前 , 31F
不爽不要幹，公司應徵不到人，自然要加薪應徵，最討
10/21 18:48, 31F
→
10/21 18:48, 6年前 , 32F
厭就是愛做又愛嫌。
10/21 18:48, 32F
推
10/21 18:49, 6年前 , 33F
公司應徵不到人 > 請政府開放外勞名額
10/21 18:49, 33F
→
10/21 18:50, 6年前 , 34F
作業員基本上沒啥能力跟人家討薪水拉
10/21 18:50, 34F
→
10/21 19:00, 6年前 , 35F
公司應徵不到人就加薪應徵是台灣以外的地方才這樣
10/21 19:00, 35F
→
10/21 19:01, 6年前 , 36F
鬼島有鬼島自己的玩法(低薪白領外勞要開放啦 讚讚)
10/21 19:01, 36F
推
10/21 19:07, 6年前 , 37F
作業員幹壞的，工程師撿去用，爽爽der
10/21 19:07, 37F
推
10/21 19:18, 6年前 , 38F
剛剛一查 大立光佔台股權重已經2%了 還超越國泰金耶
10/21 19:18, 38F
→
10/21 19:18, 6年前 , 39F
這麼大的公司 員工才區區五千 而且還一堆底層作業員
10/21 19:18, 39F
噓
10/21 19:19, 6年前 , 40F
你有藏股喔
10/21 19:19, 40F
→
10/21 19:19, 6年前 , 41F
挖賽 那稍微高層一點富有的難以想像 人人開法拉利..
10/21 19:19, 41F
推
10/21 19:19, 6年前 , 42F
@@
10/21 19:19, 42F
→
10/21 19:19, 6年前 , 43F
難怪一堆超跑在台灣都不怕沒人買@@
10/21 19:19, 43F
推
10/21 19:27, 6年前 , 44F
現在都自動化了 不需要這麼員工 少生點小孩ㄅ
10/21 19:27, 44F
推
10/21 19:29, 6年前 , 45F
20%的主管研發分走80%的獎金，80%的作業員分20%獎金
10/21 19:29, 45F
→
10/21 19:30, 6年前 , 46F
我爸媽平均每個人有一個睪丸和一個卵巢
10/21 19:30, 46F
→
10/21 19:35, 6年前 , 47F
別再說啥平均了，你如果是高階主管，你和OP領一樣
10/21 19:35, 47F
→
10/21 19:35, 6年前 , 48F
金額分紅，你會願意？
10/21 19:35, 48F
→
10/21 19:39, 6年前 , 49F
外勞被拐進來就沒得選 被分到先進國家的屌打一堆人
10/21 19:39, 49F
推
10/21 19:51, 6年前 , 50F
高階強在哪？扣死當嗎?
10/21 19:51, 50F
推
10/21 20:20, 6年前 , 51F
反串啦XD
10/21 20:20, 51F
→
10/21 20:21, 6年前 , 52F
10/21 20:21, 52F
→
10/21 20:21, 6年前 , 53F
外勞被拐進來？落後國家外勞超愛來的
10/21 20:21, 53F
噓
10/21 20:54, 6年前 , 54F
你的文章越看越像大立光請來滅火帶風向的
10/21 20:54, 54F
推
10/21 21:09, 6年前 , 55F
酸酸很會
10/21 21:09, 55F
推
10/21 21:36, 6年前 , 56F
怕薪資動盪這點有點嘲諷...
10/21 21:36, 56F
→
10/21 21:37, 6年前 , 57F
如果不是內部的人發的，我會覺得這是反串
10/21 21:37, 57F
→
10/21 22:51, 6年前 , 58F
一堆人看不懂是反串
10/21 22:51, 58F
推
10/21 23:39, 6年前 , 59F
高層薪資比美國際水準
10/21 23:39, 59F
推
10/21 23:43, 6年前 , 60F
一家公司只缺不用學歷的作業員 又有能力吃蘋果訂單
10/21 23:43, 60F
推
10/21 23:44, 6年前 , 61F
重點是大立光公司高層可不這麼想..
10/21 23:44, 61F
→
10/21 23:44, 6年前 , 62F
他們只想著台中畢竟就業市場還是資方市場
10/21 23:44, 62F
→
10/21 23:44, 6年前 , 63F
能給你這種薪資水準你就不要抱怨太多囉
10/21 23:44, 63F
→
10/21 23:45, 6年前 , 64F
全世界應該僅只一家 技術有辦法撐那麼久沒被其他人
10/21 23:45, 64F
→
10/21 23:46, 6年前 , 65F
追上 只能說這家研發人員真屌 聽說只佔公司5%
10/21 23:46, 65F
推
10/21 23:53, 6年前 , 66F
他們把公司開在台中還有一個好處.那就是比較有辦法
10/21 23:53, 66F
→
10/21 23:53, 6年前 , 67F
請到一堆廉價勞工.如果設在台北或新竹
10/21 23:53, 67F
→
10/21 23:54, 6年前 , 68F
用人成本少說增加10-20%
10/21 23:54, 68F
推
10/22 01:45, 6年前 , 69F
設在台中是因為以前就在台中吧 XD
10/22 01:45, 69F
→
10/22 01:45, 6年前 , 70F
要省錢怎不乾脆設在高雄,更省!!!
10/22 01:45, 70F
推
10/22 01:53, 6年前 , 71F
我表姐在大立光當品管 從來沒領過分紅...
10/22 01:53, 71F
→
10/22 01:53, 6年前 , 72F
說平均百萬根本是因為上面主管領超多吧...
10/22 01:53, 72F
噓
10/22 03:06, 6年前 , 73F
大立光黑到底，血汗工廠代名詞
10/22 03:06, 73F
推
10/22 08:12, 6年前 , 74F
你很會
10/22 08:12, 74F
噓
10/22 08:37, 6年前 , 75F
純推反串
10/22 08:37, 75F
推
10/22 08:40, 6年前 , 76F
難得看到大立光的優質好文，推推
10/22 08:40, 76F
→
10/22 10:00, 6年前 , 77F
作業員一堆人都可以做，高階人才是嗎？愛酸的真的
10/22 10:00, 77F
→
10/22 10:00, 6年前 , 78F
笑死人了
10/22 10:00, 78F
推
10/22 10:31, 6年前 , 79F
那為什麼GG不用在門口掛布條 徵OP?大家還是搶著進?
10/22 10:31, 79F
→
10/22 10:31, 6年前 , 80F
不就因為GG給OP的錢比較多嗎?
10/22 10:31, 80F
噓
10/22 14:33, 6年前 , 81F
平均就是要噓
10/22 14:33, 81F
推
10/22 15:38, 6年前 , 82F
平均呀！官拿了九成九
10/22 15:38, 82F
推
10/22 16:21, 6年前 , 83F
研發還比管理少人，這研發的肯定很強
10/22 16:21, 83F
噓
10/22 16:44, 6年前 , 84F
你的心得跟股版有啥關係？
10/22 16:44, 84F
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