[新聞] 鴻海赴美 張忠謀：非創新商業模式

看板Stock作者 (嘉偉老師是神)時間6年前 (2017/07/29 12:23), 編輯推噓21(25推 4噓 51→)
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1.原文連結： https://goo.gl/vhi35o 2.原文內容： 台積電董事長張忠謀昨天應工商協進會邀請，以「成長與創新」發表專題演講。他指出， 企業成長不一定需要創新，只要增加投資和就業就可帶動成長；不過，創新仍然是成長最 好的捷徑，其中商業模式創新往往是最值錢的創新，特別是進入網路時代，創新的機會更 多元。 他指出，大家都認為成長一定需要創新，其實不然，如鴻海宣布在美投資百億美元，這確 實會帶動鴻海本身和美國經濟的成長，但並非商業模式的創新；不過，在現今的網路時代 中，創新將是催動成長最好引擎。 張忠謀定義所謂的成長和創新，他表示，成長不是營收成長，而是附加價值的成長，創新 不是產品創新，而是商業模式的創新。創新確實是成長捷徑，但創新是可遇不可求。他說 ，每次應酬至少會遇到五個創意，沒有一個好的、有用的，創新是要有經濟效益，創意則 是沒有經濟效益。 張忠謀演講中建議政府要「明目」追求附加價值成長，他說，行政院長林全先前曾強調， 「不追求盲目的經濟成長」，當時他就提醒林全，「盲目不可能成長，明目才能成長」。 同時，創新並不容易，甚至可遇不可求，政府盲目的補貼反造成沒有經濟效益的創意，而 非有價值的創新。 張忠謀舉餐飲連鎖瓦城和鼎泰豐為例，指過去大家以為東方菜憑師傅個人手藝，不容易達 到規模化，但這兩家集團都以科學化、數量化及標準化進行突破，顛覆傳統對東方菜認知 ，進而開出百家分店，都是相當成功的創新案例。 3.心得/評論： (1) 張忠謀認為，鴻海宣布在美投資百億美元，這確實會帶動鴻海本身和美國經濟的 成長，但並非商業模式的創新。 (2) 張忠謀舉餐飲連鎖瓦城和鼎泰豐為例，都是相當成功的創新案例。 (3) 投資首選台灣，根留台灣是台積電的願望。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.221.125 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1501302197.A.B58.html
推
07/29 12:24, , 1F
剛看新聞，美國可以讓鴻海免環評
07/29 12:24, 1F
噓
07/29 12:26, , 2F
啊啊 那葡萄肯定很酸QAQ
07/29 12:26, 2F
推
07/29 12:28, , 3F
他說的明明是創新可遇不可求不能吃。沒價值的創新只
07/29 12:28, 3F
→
07/29 12:29, , 4F
能稱為沒屁用的創意。政府應該追求的是成長 而不是
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07/29 12:29, , 5F
虛無縹緲 百年難得一見的創新 否則只會有一堆空包彈
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推
07/29 12:34, , 6F
成長有賺錢，創新有價值
07/29 12:34, 6F
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07/29 12:40, , 7F
統一經營星巴克品牌，追求獲利的成長。星巴克翻臉
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統一幫人養老婆，最後還要貼上嫁妝。
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07/29 12:42, , 9F
請問這樣的成長，受制他人，算成長嗎?
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07/29 12:43, , 10F
星巴克大跌啊。
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07/29 12:51, , 11F
星巴克現在不大跌，管理階層如何日後要求放大選擇權
07/29 12:51, 11F
推
07/29 13:04, , 12F
張董的比喻淺顯易懂，要做就要做到最好的
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推
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台積電會這樣說是有原因的，鴻海的僱員主要是藍領
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台積電的雇員主要是白領，這兩者薪水可以差到3~20倍
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對張董來說美國當然是沒有利多，INTEL的工程師都領
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多少看看就知道，張董不會去美國的原因就在這
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推
07/29 13:26, , 17F
張董也開始酸了
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07/29 13:27, , 18F
員工薪資成本對TSMC,從不是考量因素。我猜原因是
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TSMC目前主要出貨中國大陸市場，為就近服務中國大陸
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所以仍會選擇台灣做生產基地，但中國半導體發展若起
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起來，TSMC美資身份就會很好趣了。
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07/29 13:36, , 22F
張董已經很少出來說話都能被酸 還有什麼不能酸
07/29 13:36, 22F
推
07/29 13:37, , 23F
台積主要市場在大陸??!! 笑死
07/29 13:37, 23F
推
07/29 13:43, , 24F
去哪裡找奴性這麼強又這麼好用的31汪汪們 當然留台
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灣啊XD
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07/29 13:43, , 26F
張董氣度太小了
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推
07/29 13:57, , 27F
美國人應該也有對張董招手吧
07/29 13:57, 27F
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07/29 14:02, , 28F
郭董也略懂本多終勝……
07/29 14:02, 28F
推
07/29 14:28, , 29F
張董氣度小+2
07/29 14:28, 29F
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07/29 14:28, , 30F
把自己格局弄小
07/29 14:28, 30F
推
07/29 14:33, , 31F
臺基都白領? 是高薪藍領吧? 製造業哪來這麼多白領
07/29 14:33, 31F
推
07/29 14:37, , 32F
老招就是先拉你進來火坑再慢慢剝削~
07/29 14:37, 32F
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07/29 14:43, , 33F
郭董就是走併購 當然不是甚麼新的商業模式吧
07/29 14:43, 33F
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怕的是哪天鴻海富士康被反托拉斯就慘了
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07/29 14:46, , 35F
TSMC是技術資本高度密集的產業,怎變勞動密集的產業
07/29 14:46, 35F
推
07/29 14:48, , 36F
掛工程師當然是白領 當然你要覺得設備不是白領也沒
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07/29 14:49, , 37F
關係 不過就算扣掉設備 其他大把大把的工程師還是白
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領阿
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另外 郭要到哪裡投資根本沒差吧 就算不去美國丟這一
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百億也不可能來台灣 反而有87%可能在中國 其他可能
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在印度之類的 怎樣看對台灣都沒太大影響 真正有影響
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07/29 14:51, , 42F
的應該是本來有高機率吃下的中國吧
07/29 14:51, 42F
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07/29 15:26, , 43F
統一賺到錢也學到釣魚手法，而星爸就只拿到魚而已
07/29 15:26, 43F
推
07/29 15:28, , 44F
YOTO你沒待過台積就別再凹了 技術是t保持領先的關
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鍵沒問題 但你知道台積真RD員工佔整體IDL多少比例
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07/29 15:28, , 46F
嗎 還沒算DL喔 算DL的話你看人機比就會覺得台積沒大
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家以為的這麼神
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07/29 16:27, , 48F
沒在台積待過，只是從財報分析，確實有高股價的本錢
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07/29 16:32, , 49F
但台積電生產主要成本是員工薪資嗎？2016佔10.5%
07/29 16:32, 49F
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07/29 16:33, , 50F
才感覺薪資成本不是TSMC擴大台灣投資主要原因
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相較聯電15.6%，TSMC人事成本更低。
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07/29 16:36, , 52F
如果薪資真是TSMC投資考量，應該會像仁寶赴陸生產
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07/29 16:44, , 53F
才會覺得TSMC要的是台皮美骨的身份為的是大陸市場
07/29 16:44, 53F
推
07/29 17:06, , 54F
台積赴美的人事成本就相當然Intel的人事支出吧…我
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是沒算過啦
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大陸市場....呵
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推
07/29 18:12, , 57F
張忠謀昨天的發言，最失望的就是9.2了
07/29 18:12, 57F
推
07/29 18:34, , 58F
Intel 每年都在裁員了...太龐大太多高薪工程師
07/29 18:34, 58F
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07/29 18:55, , 59F
這次我真的不認同張董說法，以台積的規模跟營收，在
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07/29 18:55, , 60F
台灣發展真的不適合，要三思阿！
07/29 18:55, 60F
推
07/29 19:11, , 61F
台gg猛在那批工程師，相比之下果凍就弱了
07/29 19:11, 61F
推
07/29 19:49, , 62F
傻B才會真的在美國不遵守環評 等你廠蓋了 過幾年民`
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07/29 19:49, , 63F
彈抗議一下 政府會讓你矇混過去？
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噓
07/29 19:58, , 64F
創新個頭，台積轉投資有幾家賺錢的?
07/29 19:58, 64F
推
07/29 21:40, , 65F
大尺寸面板的主要市場本來就在米國
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07/29 21:42, , 66F
另外可以另外供給米國銷售的iPhone吧
07/29 21:42, 66F
→
07/29 21:44, , 67F
台積是比較怕技術外流吧 出去國外常發生的事
07/29 21:44, 67F
推
07/29 23:48, , 68F
我常說台積是高科技製造業，這樣算白領還是藍領
07/29 23:48, 68F
推
07/29 23:59, , 69F
張頂多是個經理人..晶圓代工也不是他發明的..
07/29 23:59, 69F
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07/29 23:59, , 70F
這樣子去批評別人，只會讓自己地位變low
07/29 23:59, 70F
噓
07/30 02:03, , 71F
對上了
07/30 02:03, 71F
推
07/30 02:39, , 72F
很多人沒看內文被標題吊到了，張和郭是親戚，放心好
07/30 02:39, 72F
→
07/30 02:39, , 73F
了吧。
07/30 02:39, 73F
噓
07/30 05:47, , 74F
台GG稅收才10%,難怪拼命幫政府講話
07/30 05:47, 74F
推
07/30 09:57, , 75F
GG還有10% 你知道群創好幾年都是0還領補貼麼
07/30 09:57, 75F
→
07/30 19:05, , 76F
我實在聽不懂他在說什麼，NOKIA是沒創新被踢出市場
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07/30 19:05, , 77F
的?
07/30 19:05, 77F
→
07/30 19:07, , 78F
只要增加投資和就業就可帶動成長?產品若過時了還成
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07/30 19:07, , 79F
長?
07/30 19:07, 79F
推
07/31 11:15, , 80F
他講話好像學者
07/31 11:15, 80F
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