[新聞] 豪氣年終百度50個月、阿里100個月
1.原文連結(必須檢附):
http://topick.hket.com/article/530834/?ref=ak8fs
2.原文內容:
農曆年將至,上班族最關心的莫過於有多少花紅?繼百度CEO李彥宏日前在年會上透露有
基層員工最高可獲得50個月薪年終獎金。阿里巴巴員工亦不甘示弱,自爆年終獎金相當於
100個月月薪,有網民有感而發:「有錢就是任性!」
阿里巴巴去年在美上市「豬籠入水」,其員工花紅也傲視同儕,獲巨額獎金「過肥年」。
阿里員工在網上自爆:
據《北京青年報》粗略估算,若按阿里1月25日13時19分的股價,每股為103.11美元,以
及1美元兌人民幣6.2278元推算,這位阿里員工拿到的年終獎約為207.6445萬元,相當於
他100個月的薪水。
百度CEO李彥宏1月24日在百度2014年會上發表主題演講時透露,去年底,百度拿出了歷史
上最大額度的獎金,以獎勵業績突出的員工。其中一位員工拿到的年終獎金,相當於50個
月的工資。
內地傳媒表示,百度的技術研發和產品人員月薪超過1萬元的比比皆是。若按照一名百度
員工月薪1萬人民幣(下同)計算,50萬的年終獎金加上12萬年薪,該員工去年收入高達
62萬元。
阿里和百度的巨額花紅引起外界譁然,不過,《北京青年報》指,50個月和100個月的年
終獎金,都是網絡業員工收入的「極致表現」。
該報調查顯示,內地網絡業的年終獎金平均只在一到四個月之間。在移動互聯網時代,
BAT(百度、阿里巴巴、騰訊三家公司的合稱)在創新網絡業後浪推前浪下,公司離職率
逐年提升,入職率又持續下跌,為了吸引到「高精尖人才」,內地許多新創企業現在「給
錢也很拼」。
3.心得/評論(必需填寫):
讓我想到以前的"電子新貴"
那時候也是配股獎金不手軟
大陸在走一樣的路
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