Fw: [新聞] 金管會將公布低薪公司 挨轟濫用公權力已回收

看板Stock作者 (小魯蛇)時間11年前 (2014/05/13 07:59), 11年前編輯推噓15(16推 1噓 13→)
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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1JSLVdNg ] 作者: popy8789 (面對它) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 金管會將公布低薪公司 挨轟濫用公權力 時間: Tue May 13 07:23:16 2014 1.媒體來源: 蘋果日報 2.完整新聞標題/內文: 【綜合報導】該管的不管、不該管的拚命管！22Ｋ低薪引爆民怨，政府鼓勵企業加薪，金 管會主委曾銘宗昨表示，證券交易所八月將推出「高薪100指數」，公布百家薪資優渥公 司名單，做為市場投資標的，同時研擬揭露「低薪公司」名單。金管會這項全球首創的規 劃引起各界譁然，學界怒批有違市場法則，指除非法律明定「低薪就是犯罪」，否則不應 揭露；法界也批「濫用公權力」，政府可能面臨商譽受損的國賠問題。 立法院財政委員會昨考察證交所。證交所表示，編製「高薪100指數」主要是為鼓勵企業 加薪及擴大資本市場大餅，納入該指數公司一定是賺錢公司，易吸引被動基金及大型法人 進場。 藍委賴士葆肯定「高薪100指數」做法，隨即表示先前有人提過「不加薪就加稅」，但加 稅涉及修法，實務上不太容易，他問曾銘宗：「金管會能否公布加薪幅度最摳的企業？」 曾當場允諾研究執行方式。 政府擬公布低薪公司名單，鼓勵企業加薪。唐紹航攝 抓各產業最低三名 曾銘宗說，揭露低薪公司屬於「公開上市公司資訊揭露管理辦法」，是公司治理一環，可 以研究執行，不過國內、外沒有揭露企業低薪案例，要怎麼公布和以什麼標準公布，都要 進一步研議。他說，在政策執行方面目前雖無明確細節，但有執行空間。 據了解，揭露低薪公司初步規劃方向包括，公布各產業平均薪資最低的後三名、薪資低於 產業平均、連續多年未加薪、員工平均所得多年貼近基本工資，以及減薪幅度過大的公司 。 證交所總經理林火燈表示，尚未接到金管會指令，若政策確認，要公布低薪公司名單不難 ，目前證交所正在研擬高薪100指數，只要從現有的資料就可比對出低薪公司，或比對過 去幾年公司調薪的紀錄、與同業比薪資差異和調幅等，也是調查方式之一。 揭露低薪公司初步方向vs.質疑 被貼標籤恐逼出走 賴士葆昨說，證交所高薪指數納入100家照顧員工的公司，投資人會買它們股票，但市場 上也有低薪、非常摳門的公司，應該揭露，把苛扣勞工薪資、剝削民眾福利的企業揪出來 ，「這就像學校公告成績單一樣，我公布前三名，也要公告後三名，且企業本來所有報表 都要揭露，沒有觸法問題。」 不過金管會這項獨步全球的規劃，引發學者、企業及法界強烈反彈。政大勞工所教授成之 約說：「有點OVER（超過）了。」恐違反市場法則。他說，公司或有一些客觀因素，像是 獲利不佳，才會給低薪，政府卻把薪資比較差但未違反《勞基法》的企業揭露出來，可能 會讓一時陷入低迷的企業沒有翻身餘地，企業若是被貼上「低薪公司」標籤，還有顏面在 台灣生存嗎？恐逼企業出走。 台北大學財政系教授黃世鑫痛批：「政府不是無法無天的單位，憑什麼用壓力要求企業加 薪？除非法律明定『低薪就是犯罪』，否則不應擅自揭露薪資結構合法但薪資發放偏低的 公司。」 僱主憂引勞資對立 企業對公布「低薪公司」名單也不認同。一家筆電代工公司高階主管質疑有洩露個資或是 公司營業秘密的問題；一家半導體廠主管說：「完全不知道編製此一指數意義何在？」巨 大董事長劉金標認為，「現在議題都過於政治化了，大家都在談22Ｋ，其實不太對，容易 造成勞資對立。」 律師蔣瑞琴指出，金管會此舉雖不會觸犯《刑法》妨害秘密罪，也不違反《個資法》，但 恐招來「濫用公權力」質疑。律師林石猛也指，薪水是勞工與僱主合意訂定的契約，只要 沒有違反《勞基法》、未低於基本薪資，政府憑什麼介入？若政府執意要公布低薪公司， 可能造成企業商譽受損，面臨國賠問題。 低薪工作仍需人力 律師溫令行表示，產業畢竟會有不同獲利結構，某些薪水不高的基層工作還是必須有人投 入，公布公司名單雖不違法，但將造成「西瓜偎大邊」就業心態，畢竟公布高薪公司是「 花花轎兒人人抬」，公布低薪公司則會產生可怕的連鎖效應，甚至造成國家產業發展不平 衡等連串效應，實在不宜。 ㄊ 3.新聞連結: http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20140513/35827321/ 4.備註: 空低薪100指數 多高新100指數?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.36.6.109 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1399936999.A.5EA.html
推
05/13 07:24, , 1F
公佈低薪只會讓他們互相比低 阿...原來10K就有人來嘍
05/13 07:24, 1F
→
05/13 07:25, , 2F
會出走呀~ 那慢走不送
05/13 07:25, 2F
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05/13 07:25, , 3F
那我千萬不能出到15K ^.<
05/13 07:25, 3F
推
05/13 07:26, , 4F
倒數的還要出走勒，走去哪?
05/13 07:26, 4F
→
05/13 07:26, , 5F
敢開低薪就不要怕人說啊...
05/13 07:26, 5F
推
05/13 07:26, , 6F
要選舉啦
05/13 07:26, 6F
推
05/13 07:26, , 7F
出走? 去哪找這麼便宜的奴工?
05/13 07:26, 7F
噓
05/13 07:26, , 8F
公布事實而已叫做濫用公權力?? @@?
05/13 07:26, 8F
→
05/13 07:27, , 9F
反正老闆先把自己薪水調高就可以增加帳面了，怕什麼？
05/13 07:27, 9F
所以最好加上各職種的的薪資 而不是平均薪資 這樣才有效 敢上市就不要怕比較 不爽就下市呀 要募資還怕來比較?
推
05/13 07:28, , 10F
這次我推政府
05/13 07:28, 10F
推
05/13 07:29, , 11F
會怕還敢做
05/13 07:29, 11F
推
05/13 07:29, , 12F
統一，是你？
05/13 07:29, 12F
推
05/13 07:30, , 13F
吸血老闆:抗議，怎麼可以公佈公司的秘密
05/13 07:30, 13F
噓
05/13 07:31, , 14F
公佈哪有用阿？這跟公佈縣市首長名字一樣好笑
05/13 07:31, 14F
公布了才可以引起討論 新聞會報 同業間會討論 光是獵才就不利公司了
推
05/13 07:32, , 15F
馬邦薄的支持率都公布了還不是沒用
05/13 07:32, 15F
因為沒比較性 這種有比較性的自然就有效果 當然政府沒規定每家公司都要上市 像義美也沒上市你說他小嗎? 要上市本來就該承擔社會責任和輿論討論
推
05/13 07:33, , 16F
幫高調
05/13 07:33, 16F
※ 編輯: popy8789 (114.36.6.109), 05/13/2014 07:34:50
推
05/13 07:34, , 17F
看來是要來劑特效藥了 外力破壞平衡只是治標不治本
05/13 07:34, 17F
噓
05/13 07:35, , 18F
蘋果現在是怎樣....
05/13 07:35, 18F
推
05/13 07:36, , 19F
推資訊公開
05/13 07:36, 19F
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05/13 07:36, , 20F
蘋果怎樣? 難道你以為蘋果薪水也很高ㄇ
05/13 07:36, 20F
推
05/13 07:37, , 21F
資訊公開~~~~~
05/13 07:37, 21F
推
05/13 07:38, , 22F
錯誤政策遇上錯誤的總統 看KMT怎收尾 害怕選舉失利
05/13 07:38, 22F
噓
05/13 07:39, , 23F
噁....
05/13 07:39, 23F
推
05/13 07:45, , 24F
公布高薪不違反市場法則, 公布低薪就會!? 什麼邏輯??
05/13 07:45, 24F
噓
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有種就出走阿 看你走到哪去
05/13 07:46, 25F
噓
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小公司出走是要走去哪？
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05/13 07:46, , 27F
又在引發勞資對立了
05/13 07:46, 27F
推
05/13 07:49, , 28F
那沒上市櫃的小公司繼續爽，公布不到
05/13 07:49, 28F
推
05/13 07:52, , 29F
Bullshit勞工就是罪惡 無誤!!
05/13 07:52, 29F
噓
05/13 07:53, , 30F
慣老闆沒有競爭力
05/13 07:53, 30F
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05/13 07:53, , 31F
低於基本工資確實是犯罪
05/13 07:53, 31F
推
05/13 07:54, , 32F
這要推!
05/13 07:54, 32F
推
05/13 07:57, , 33F
抗議黑心台商 陸工網路串聯罷工 http://ppt.cc/nzOr
05/13 07:57, 33F
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: HollisterCo (59.124.19.20), 05/13/2014 07:59:29 ※ 編輯: HollisterCo (59.124.19.20), 05/13/2014 08:00:42
推
05/13 08:03, , 34F
學界是那些咖反對怒批?快點站出來XDD
05/13 08:03, 34F
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05/13 08:03, , 35F
看了一下背景,啥智庫的學者呢XDD真丟臉XD
05/13 08:03, 35F
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05/13 08:04, , 36F
不是很愛護勞工,原來是假的XD
05/13 08:04, 36F
推
05/13 08:21, , 37F
再隨便查一下,還有幫日月光出頭的呢XD難怪反對XD
05/13 08:21, 37F
推
05/13 08:21, , 38F
只有記者在轟吧，轟你妹
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05/13 08:22, , 39F
低薪勞工快點看清,是誰在妨害你們的權益XD
05/13 08:22, 39F
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05/13 08:23, , 40F
把反對的人都拿去查一下背景,就很清楚了XD
05/13 08:23, 40F
推
05/13 08:23, , 41F
八卦版那邊有苦主交大碩領18k...................
05/13 08:23, 41F
推
05/13 08:25, , 42F
唉~~鬼島
05/13 08:25, 42F
推
05/13 08:35, , 43F
可以請環保署公佈誰大便多用一張衛生紙嗎?
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05/13 08:35, , 44F
只有資方反對吧！沒競爭力才不敢跟人比.....
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推
05/13 08:47, , 45F
低薪是國恥啊！怎能不公佈？
05/13 08:47, 45F
推
05/13 08:58, , 46F
投資反指標
05/13 08:58, 46F
推
05/13 09:05, , 47F
讚成公布，垃圾公司別躲了
05/13 09:05, 47F
推
05/13 09:08, , 48F
高薪能公布 低薪為什麼不能 瞧不起低薪公司喔
05/13 09:08, 48F
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05/13 09:11, , 49F
結果公佈出來全都是外勞派遣....外勞+薪正夯
05/13 09:11, 49F
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05/13 10:17, , 50F
腦殘的政府機構!!
05/13 10:17, 50F
推
05/13 11:05, , 51F
企業出走能去哪? 自以為很有價碼的企業...
05/13 11:05, 51F
噓
05/13 11:22, , 52F
一公佈搞不好股價噴翻了!每次新聞只要有說某某公司
05/13 11:22, 52F
→
05/13 11:22, , 53F
裁員的新聞,股價都嘛往上噴
05/13 11:22, 53F
推
05/13 11:55, , 54F
只准公佈高薪 不准公佈低薪 XD
05/13 11:55, 54F
→
05/13 12:09, , 55F
贊成公布...這本來就應該是公開資訊
05/13 12:09, 55F
推
05/13 12:39, , 56F
學界都傻了？市場法則不用公平公開？
05/13 12:39, 56F
推
05/13 12:40, , 57F
快出走阿！爛公司快倒一倒
05/13 12:40, 57F
推
05/13 14:22, , 58F
國賠幾乎沒輸過，就說找不到張貼公佈的那個人就好了
05/13 14:22, 58F
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05/13 14:23, , 59F
或者說警察貼的也可以啊，幾天前的膽子到哪裡去了
05/13 14:23, 59F
推
05/13 14:26, , 60F
黃世鑫：政府不是無法無天的單位 （大誤
05/13 14:26, 60F
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05/13 16:34, , 61F
低薪公司其實還好,畢竟能公司存活就好.比較有興趣
05/13 16:34, 61F
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05/13 16:35, , 62F
公司實質薪水的分布狀態,畢竟營業額/員工數都有統計
05/13 16:35, 62F
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05/13 16:36, , 63F
給薪的效率也應該是公司經營效率的參考
05/13 16:36, 63F
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