[討論] 前夥伴要回星巴克,請大家給我意見

看板Starbucks作者 (AidenLiu)時間6年前 (2017/07/27 03:45), 編輯推噓6(6015)
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我在今年二至四月時為A門市的PT夥伴,過程中與一位值班姊姊相處不愉快,後因為這個原因離職,但離職單寫的是因為課業需求,只是後來覺得當時決定的太倉促了些,又很喜歡星巴克這份工作,所以這個月在官網投了履歷,這幾天接到面試通知,想請問各位: 面試時覺得我需要將離職原因坦白嗎?還是講課業需求就好(兩間門市離不遠,有夥伴互相支援的問題,而且我想兩間店經理應該也互相認識) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.139.112.190 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Starbucks/M.1501098344.A.896.html

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講課業需求就好吧? 多一事不如少一事. 之後有碰到
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她就當隱形人吧!
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但是我覺得這次要去面試的店經理或許會去問我上一
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個店經理關於我的離職原因,這樣會不會變成我有所
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隱瞞而錯失機會呢......
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你覺得老實講就不會錯失機會嗎
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記住!你是一個全新的自己,擺脫不了過去的不愉快,
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無助於重回崗位的開始,你只要記得我回來了就行了
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我覺得妳編個理由都比“跟人相處不快”好太多了
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大家不認識妳根本不知道妳的過去相處狀況 反而容易
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給妳標籤“這個人只要不高興就會離職”呢
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不需要 直接回答課業因素
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年紀慢慢大了看多社會險惡就會覺得適當隱藏起一些細
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節是保護自己,小時候也覺得坦蕩蕩的很好,但不是人人
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都是天使!慢慢的學會拿捏吧
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非常謝謝大家的建議!希望我面試順利
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如果先前沒在批踢踢暴露前個門市是哪間,那就甭擔心
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被肉搜吧?說不定您這次表現好變成那位值班過不好。
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我是面試人員的話會覺得你在背後議論他人、印象就
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不好
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背後議論他人要看議論的是不是事實呀
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文章代碼(AID): #1PUF5eYM (Starbucks)