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討論串[心得] 開發人員的面試指南 - A developer's guide to intervie
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Re: [心得] 開發人員的面試指南 - A developer's guide to intervie
推噓3(3推 0噓 9→)留言12則，0人參與, 最新作者wt (Time to Change!)時間8年前 (2017/05/01 14:19), 編輯資訊
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乍看之下覺得很好，但總覺得哪裡怪怪的。以下是一些看法：. 先講結論：. 對有工作經驗且在大公司工作過的有幫助。. 對新鮮人或沒有面試官經驗的讀者，在台灣需謹慎使用！. (使用前請先找人討論或演練). 好處. 1. 可以有效拉高面試時的氣勢跟地位 => 但有相對應的缺點1. 2. 或許可以了解工作實際
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Re: [心得] 開發人員的面試指南 - A developer's guide to intervie
推噓1(1推 0噓 10→)留言11則，0人參與, 最新作者Magic0325 (滾阿滾阿～)時間8年前 (2017/05/01 02:16), 8年前編輯資訊
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借這個題目 想和各位版友討論討論. 台灣上市公司 大多還是代工、硬體導向為主. 有聽過或待過哪些台灣上市公司的軟體開發模式. 讓你覺得相當成熟的嗎？. 例如原文中提到的：. Agile、Scrum、TDD、CI、CD、Pair Program、...等. 非常好奇有哪個「轉型」比較成功的硬體公司～.
(還有216個字)
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