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討論串[請益] 請問如果帶你的人不太教你怎麼辦？
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#3
Re: [請益] 請問如果帶你的人不太教你怎麼辦？
推噓4(4推 0噓 6→)留言10則，0人參與, 最新作者damody (天亮damody)時間9年前 (2016/08/01 22:42), 編輯資訊
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軟體就是一個黑盒子. 你不需要通盤了解. 可以假設你的前後端是work的. 當然很多時候這個假設是不成立的，. 但重點是你需要做的那部份做好優先. 你可以想像一下如果你在你的某個領域很專精了. 有個新人進來，跟你今天一樣希望你從無到有把他教會. 上面有希望你趕的案子，你總不可能不做事專門教新人吧.
(還有150個字)
#2
Re: [請益] 請問如果帶你的人不太教你怎麼辦？
推噓25(25推 0噓 68→)留言93則，0人參與, 最新作者darkness0727 (72727)時間9年前 (2016/07/29 09:51), 編輯資訊
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其實你沒有把自己的狀況敘述清楚. 1.職訓剛結訓-->哪種職訓-->訓練內容. 2.ERP系統 但是你沒說你是要看手冊來使用系統. 還是要透過手冊理解功能流程順便看Code修改. 簡單的說你沒說清楚沒用過是什麼意思 你要負責做什麼. 台灣的公司大多號稱有教育訓練的，多半是拿個東西塞給你，. 公司新人
(還有501個字)
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Re: [請益] 請問如果帶你的人不太教你怎麼辦？
推噓7(11推 4噓 26→)留言41則，0人參與, 最新作者UNIQLOCK (UNIQ)時間9年前 (2016/07/28 19:17), 9年前編輯資訊
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那是因為你錄取的是低階的職缺. 通常這種職缺職場環境 平均能力較低 學習能力低 團隊能力低. 因為專案沒什麼難度、也沒什麼價值. 他們的重心會放在內部競爭. 在內部裡"生存"下來，就可以在專案沒什麼價值的利潤裡. 分到多一點的微薄利潤。. 就會常看到，為了搶這種功勞，假裝好意關心其實是要偷學你技術.
(還有534個字)
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