看板
[ Soft_Job ]
討論串[心得] 新鮮人新竹面試連槓龜7家心得
共 4 篇文章
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁
內容預覽:
以下方法參考看看，用不用決定權在自己。用了之後有沒有效自行負責，莫來怪罪。. 公司常會一開始就面試到堪用的人才，雖算不上頂尖但也不錯。但這時候職缺才剛. 刊登，一般這種情況下主管是不太可能就輕易下定決心聘用此人。一來想找找看有沒有. 更便宜更好用的肝；二來部門好不容易才爭取到的名額，就這樣放棄面試的
(還有310個字)
內容預覽:
我以這篇好文來舉一些自己前幾個月應徵研替的實戰經驗. 給你參考參考. 我去面試過的公司有大有小 其中也不乏台清交成的高手. 在所有面試過程中. "唯一"有問到學歷的是問我: 為什麼你當初大學畢業沒有去考台大之類更好的學校?. 我回答: 我不覺得我們學校就比較差 都讀到研究所了 重點是在自己的學習.
(還有1430個字)
內容預覽:
要在這個版上各位先賢前班門弄斧一下了. 若有任何意見歡迎討論. 首先我先聲明，我也是新鮮人，不過剛好在面試上有些小小的心得可以和原PO分享一下. 讓我們一項一項談起好了. 1.學歷. 基本上到了面試階段的時候個人認為已經和學歷並沒有太大關係。在個人的認知中，學歷會影響新鮮人找工作的點有三個，一是HR
(還有2254個字)
內容預覽:
背景:. 136資管系畢業,大學時成績不好,專題也亂做,大學成績求過而已,簡單的說就是玩四年. 去年8月退伍回來,因為對其他職業沒有特殊興趣,決定還是朝資訊業走,. 退伍到開始找工作中間都是自己練習程式,主要是練JAVA,還考了一張SCJP. 四月中開始上104丟履歷,發現其實新竹軟體真的很少,而且
(還有1090個字)
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁