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討論串[討論] 為何軟體業界絕不錄用老RD?
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無關台灣美國. 資深人員靠人脤，靠口埤. 在業界待十年以上，還要靠投履歷找工作很怪，為什麼？. 實力強的話，可能客戶／同行合理推論應該早就知道. 公司不幸收掉，照理說馬上會被搶著要，不合理還需要一間一間公司丟履歷. 就算你是那種不直接面對客戶，. 如果你人很nice，會指導新人，能快速找出bug.
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經歷過好幾位主管帶過. 發現台灣業界主管絕對不會錄用老RD. 說真的和幾位老RD(45Y UP)共事過 真的是家有一老猶如一寶. 共通點都是. 1.跟老醫生一樣 問題給他看一下 大概就知道問題在哪. 2.菜RD寫的爛方法 老RD指點一下就茅塞頓開. 3.寫程式速度很快 一支程式早上交辦 吃飽飯兩三點
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