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[ Soft_Job ]
討論串[請益] 軟體人難以被取代的技能
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程式只是個工具...他沒辦法讓你 "很難被取代". 真的要成為難以被取代的, 是你所在領域的 knowhow. 有沒有看過那種遇到從沒見過的問題的時候. 有的人可以很快確定方向並解決, 有的人卻怎麼也解決不了. 甚至還浪費了多數人的時間與資源 (遇到這樣的 leader 就認命吧). 這才是 "難以
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這個的確基本. 這個「還好」是建立在得過且過的前提下. 這是鬼島現象. 這也是一樣的前提. 質疑每一行 code，質疑每一種現存的作法，除了現有方法之外有沒有更好的解法？. 如果能自信的說沒有，那我想你已經突破程式設計師的瓶頸了。. 你已經不是一個程式設計師。程式應該是沒有最好，只有更好。. 如果
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有些不是很認同你主管說的. 強者跟弱者的差距 不會進去2-3年後就沒差別. 如果有這樣的情況 就只是這個環境沒有真正的強者. 一個朋友說他大學以前沒學過程式 去了交大資工後. 老師丟給他們以下幾個學習資源 大概1-2個學期內就看完了. http://stdcxx.apache.org/doc/std
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原PO的主管應該是指程式設計的技能，其實差不多也就是那些了. 問題是許多programmer是無法轉換「需求 ==> code」的過程. 這些programmer升官成主管後還是無法轉換「客戶需求 ==> programmer 怎麼做」. 的過程. 這就導出一些問題出來，為何有人一次就可以把客戶的需
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