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討論串[請益] 小公司開出三年合約給新鮮人背後的原因?
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Re: [請益] 小公司開出三年合約給新鮮人背後的原因?
推噓4(4推 0噓 2→)留言6則，0人參與, 最新作者thinkniht (不下棋=.=)時間13年前 (2012/07/25 12:54), 編輯資訊
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所謂的"訓練"啊.... 建議別太期待. 我遇過說一開始會有資深同事帶 結果後來被一個人丟到客戶那. 遇過最扯的是.... 主管一開始說甚麼甚麼需要加強啊. 進去他會教之類的.... 結果進去後. 別說被訓練甚麼的. 進去沒到3個月就說要帶新人(後來因為主管覺得對方不行就沒錄用了). 還有好幾次被要
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Re: [請益] 小公司開出三年合約給新鮮人背後的原因?
推噓2(2推 0噓 1→)留言3則，0人參與, 最新作者hisashi (打不到跳跳)時間13年前 (2012/07/24 22:45), 編輯資訊
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不得不說~. 小的本人剛退伍時也是傻傻的 抱著練功的心態. 到了跟你很接近的環境..... 也是跟你說公司的遠景跟你的特質很適合本公司. 也是綁約三年 不過薪水更少..... 當時就是抱著有人要用就先去試試. 作了兩~三年後 發現 薪水調的幅度有限(甚至無). 當時說的遠景也只是維護現有專案 鮮少有
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#2
Re: [請益] 小公司開出三年合約給新鮮人背後的原因?
推噓4(4推 0噓 1→)留言5則，0人參與, 最新作者su321752a (小雷)時間13年前 (2012/07/24 19:43), 編輯資訊
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如果一家公司要留人得靠合約的話……。. 大大請三思。. 小弟我前段私校資管系畢業將退伍. 上星期去面試了我第一間公司 規模大概40人左右. 考了簡單的性向,邏輯還有英文. 最後是程式以及面談總共三小時. 老實說程式部分考的不是很好. 不過有拿出程式專題和一些課外資歷. 面試官花不少時間跟我討論公司目
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Re: [請益] 小公司開出三年合約給新鮮人背後的原因?
推噓0(0推 0噓 4→)留言4則，0人參與, 最新作者lance70176 (十三夜)時間13年前 (2012/07/24 18:26), 編輯資訊
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新人30K不錯 如果是25K又綁兩年以上 我的建議是"快陶啊". 然後必須確定不是派遣型的公司 不然沒人要的鳥點就會叫你去. 聽說有的人被綁兩年約 做了一年從23K變成25K 一年多撐不住要離職. 走之前老闆還說不跟你計較 好聚好散 會讓你氣到內傷. 不過以實務面來說 要求你付賠償金不是合約上有就可
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