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討論串[討論] Java crud web仔起薪
共 8 篇文章
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Web本來就是賺錢的核心，不要妄自菲薄，在美國隨便一家大公司全是CRUD仔有啥好怕的，在亞麻還會無腦用DynamoDB解決95%的問題連SQL都不用會，起薪就是15萬美金+，稍微資深的L5 CRUD仔還有30萬，不要小看Java crun web仔好嗎？. 舉一個台灣的例子，強者我朋友在台灣電子所畢
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建議可以喊 45+，念資管又做業務溝通應該不會太差，. 這點跟木訥資工宅相比是個大加分。. 邊投邊面試的期間也同時進行以下簡單三步驟：. 1. 隨便找三本入門書。找三本是可以對照判斷，避免衰小找到一本太奇葩的. 如果擔心三本不夠判斷，就五本. 2. 對所有書中提到的 "慣例/小規矩"，找幾乎每本都有
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看公司賺誰的錢啊~~. 這種世界緊縮銀根的是市場環境下，就是正職會凍結. 只有接案公司會成長，因為很簡單，人事凍結，手上有有案子要做. 養正職很貴，那我還是外包，外聘這樣就好了，反正累的是正職. 外聘，外包 如果有強手當是賺到了，景氣好再看他要不要洗來自己家。. 外商幾間大的接案外包，還在準備找人，
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不能說對也不能說錯，薪水給的多寡與產業. 息息相關，但你是不是忽略一件事了？. 待遇較好的公司，除非：. (1) 人資沒有呵呵奏歹誌. (2) 真的十分缺人. (3) 沒有公開徵才. 那麼面試者也會相較於那些待遇不好的公司. 要多，這時候面試者要錄取，憑藉的就是外. 表、談吐、學經歷以及開發上呈現的
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