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[ Soft_Job ]
討論串[請益] 不重視技術
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這個問題其實很簡單. 反正大家都知道schedule都是拉好看的. 過沒多久99%會delay. 像之前要開個新案子. 是第一次接觸的新平台. 其中一項driver porting主管拉了14天. 想說source code都有了應該很簡單吧. 結果搞了幾個月還是搞不定. 原因只是因為driver裡
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不然你覺得台灣那麼多幅射鋼筋海沙屋空心粱柱沙拉油桶是怎麼來的XDDD. 問題在從頭到尾只有你一個人認為你在蓋房子. 你的老闆主管業務PM都覺得你在做三明治. 丟一層底，放生菜番茄起司然後再丟一片上去蓋就好了. 中間夾的不但要能隨選 這個不加蕃茄那個不加胡椒多起司多火腿. 而且三明治還要能隨時長成任何
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如果我面試時有面試官跟我講這種話. 我會直接回：. "技術不重要的話.... 那你找我做啥. 找剛畢業非本科系的新鮮人不是更好?". 然後我就要閃人了. 我覺得台灣很多軟體業的老闆或主管把軟體開發看得太簡單了. (其中也不乏從技術人員升上去的). 認為技術上能cost down就cost down.
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我大三的時候，覺得程式員是公司的核心人物，. 其他人從總機、行政、秘書到業務、經理，. 都是負責支援程式員的角色. 而且每間軟體公司，都應該要有寬大明亮、. 充滿免費食物、遊戲機的RD辦公司，. 其他人員就到地下室去待著吧. 但是後來才發現，公司的角色就是幫股東賺錢，. 就算你是賣衛生紙，能夠賣到世
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