討論串[請益] 工作交接
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推噓1(1推 0噓 1→)留言2則,0人參與, 最新作者kan550421 (Kan)時間14年前 (2011/08/31 23:03), 編輯資訊
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交接必備:. 1。交接清單,逐一寫明交接事項及內容,還有相關的文件,. 並附交接雙方的簽章,逐點交無誤的項目雙方簽章,. 如無法交接,請前人說明附註原因及業務進度等,待所有項目點交完畢,. 請長官簽章. 2。技術文件:除了source code外,重要的是各程式間關聯,. 技術文件請前人準備,這是交
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推噓0(0推 0噓 1→)留言1則,0人參與, 最新作者idleidle (格物致知 溫故知新)時間14年前 (2011/08/31 22:55), 編輯資訊
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離職是不用老闆同意的. 所以沒有什麼交接不好不能走. 反正時間一到就走人. 依照勞基法第十五條第二項及第十六條之規定,. 勞工仍應遵守預告期間之規定. 即便雇主未予批准,並不影響離職之效力。. 其次,勞基法並未明文規定離職時須妥交接手續後,離職始生效力。. 勞工只要做一件事情. 告知老闆,保存告知記

推噓4(4推 0噓 19→)留言23則,0人參與, 最新作者blabla123 (念不停 煩不煩?)時間14年前 (2011/08/31 08:20), 編輯資訊
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各位大大好,最近工作上遇到一個問題…就是工作的交接,. 公司負責的前輩快走了,可是前輩作的東西,我完全沒概念,. source code也沒comment,安裝過程也沒相關文件,compile. 後一堆 error,然後老闆又限定這週五前要看到交接的東西. …而每次問前輩時,每次都是這種表情--「G
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