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[ Soft_Job ]
討論串[請益] 能力不夠的同仁,能改善嗎?
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這個問題要先看是新人還是老鳥. 老鳥的話通常是政治問題,能躲多遠就躲多遠。工作上必須合作的話,記得多用email然. 後注意保護好自己,要老鳥改善?沒被拖下水就老天保佑了. 新人的話大概就是用人標準跟薪資要檢討,不過這個是主管跟高層才能決定的。像我這種. 小咖的工程師通常就只能捏著LP認了. 幫新進
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有沒有救,就靠一句話問出來!. 「學長,系統壞了!」. 「什麼錯誤?訊息是什麼?」. 「ㄜ...好像是,xx什麼的....我回去看一下...」. 這種就是沒救的,快放生!身為一個工程師,又不是 end user,exception 看不懂,不會描述錯誤原因或是細節,只會說「壞了」、「不會動」、「沒作
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沒邏輯, 沒方向, 都要其他人的幫忙. 都是很含糊的描述, 你收到的規格如果是. 「這個JSON排版功能要很親切、很直覺、很好用」. 你不會氣死嗎? 怎麼親切, 怎麼直覺, 怎麼好用 是要通靈嗎?. 那你今天描述你同事寫 code 沒邏輯, 沒方向, 要其他人幫忙 是要鄉民通靈嗎?. 你是真的想幫忙
(還有732個字)
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