討論串[心得] 小小心得
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者ping0519 (一米五八的高度,很寬廣)時間15年前 (2010/10/30 13:27), 編輯資訊
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工作這麼多年只覺得. 1.註解很重要,尤其是後來去修程式時,也要把註解寫清楚. 2.再厲害的人,也會有有bug的時候,很多bug更是千載難逢... 不出現則已,一出現屍橫遍野。夜夜加班都不得其解... 只能慢慢抽絲剝繭. 3.程式不求複雜,只求易懂...寫這麼複雜,沒人看得懂.... 只會被之後接的
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推噓3(3推 0噓 10→)留言13則,0人參與, 最新作者LisaShie (小麻)時間15年前 (2010/10/30 11:56), 編輯資訊
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看到這個就讓我想到一件事. 以前小妹曾經發過一篇文「無法重現的bug」. 那個問題持續困擾我好久. 到最後我終於在時間與user的壓力之下. 忍無可忍的用了暴力的解決方法. 就是在資料庫用trigger做手腳 /_____\. on起來之後…. 它也不過是從一個「有問題的系統」變成「本來就應該這樣正
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推噓18(18推 0噓 11→)留言29則,0人參與, 最新作者achii (我是不是該安靜的走開)時間15年前 (2010/10/29 12:52), 編輯資訊
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你應該知道有個東西叫 code review 吧. 程式不是只能動就好耶. 安全性 可維護性 效率 都是很大的學問. 怎麼會有這樣的想法呢 ?. 寫出穩定的系統應該是RD的基本認知. 唉..... 無言了. 只能說挑對公司慎選leader真的很重要. 這些是應該做的. 傻眼. 請為自己的程式碼負責好

推噓1(1推 0噓 1→)留言2則,0人參與, 最新作者andymai (人生只有一次)時間15年前 (2010/10/29 12:51), 編輯資訊
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這要看公司~在業界裡面是有公司會請顧問來進行Code Review的. 或者一開始就由主管直接訂出規範. 只要被抓包~就準備被釘在牆上...吭了聲也不一定有回應,要你自己吭聲才回應你的公司,也不見得好這種屬於"人的問題"實在是...對於會進行Code Review的公司來說~複雜不是不行. 但每行C
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推噓0(0推 0噓 4→)留言4則,0人參與, 最新作者zanyking (遙遠的旅人)時間15年前 (2010/10/29 12:02), 編輯資訊
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我的心得是,出了問題才找人來看,就會替自己挖出一個大坑。. 這件事雖然讓人難過,但本質上就是這樣。. 這是因為解決問題並不能改變組織的現況,眼前的問題解決了,同樣的問題. 還是會不停的冒出來。如果老闆請人只是為了堵這個洞,他會對這個位子上的. 人加薪只是因為他怕人跑掉。. 人常說:『老闆無良』,但事
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