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討論串[心得] 面試結論
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看不出來這個你所謂嚴格的面試流程跟壓榨勞工有啥關係。. 『你又還沒錄取我，我幹麼思考、回答這種問題？』. 你是單位主管，你最在乎的是接下去要花多久的時間，投資在這傢伙身上的資源. 才會回本，你怎麼運用被賦予你的人力資源，達到最大的有效產出就是你的績效。. 你會想找有這種想法的人嗎?. 一個人的心態決
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近快半年無頭路，面試以往都可以破雙位數的我，如今屈指可數 !. 科技業說有景氣期實是如幅射冷卻一樣地冰冷。. 北市的科技業更是摳的像壓榨勞工，在台北教育大學附近某網路科技公司，. 面試時除了考題一堆外，面試主管是輪番上陣，提問題!. 還叫某菜菜工程師來問一些如果你來我們公司會做如何的改善方針!. 我
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