[請益] 銀行IT offer選擇

看板Soft_Job作者 (inuinu)時間1年前 (2023/05/05 22:13), 編輯推噓22(25353)
留言81則, 31人參與, 11月前最新討論串1/1
-以下為代友人詢問- 大家好,目前有幸拿到兩個程式設計人員的OFFER,兩間的底薪皆為N+5 1.兆豐(九職等) 2.一銀(七職等) 有幾個問題想請教各位前輩先進: 1.一銀七和兆豐九完整的一年薪資會差距很大嗎? 2.兆九是網路上大家都力推的缺,年終等福利也很吸引人,但有可能萬年九職等卡關。相 較之下一銀的升遷較為透明,七職等往上升遷的機會很大,或許幾年之後薪資會超越兆豐 ? 3.一銀的數位化程度看起來優於兆豐,系統穩定度也不錯,對IT人員來說未來的發展會較 好? 再麻煩各位大大幫忙解惑,感激不盡! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.161.142 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1683295981.A.E74.html

05/05 23:30, 1年前 , 1F
兆9
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05/05 23:42, 1年前 , 2F
請問n是gg碩士新n嗎?
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05/06 00:10, 1年前 , 3F
去鴻海第一年150沒問題
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007
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對 it 人員的發展來說,銀行都不好
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反正都是外包工作出去,會做報告就好
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一銀50k 兆豐48k 高下立判
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N怎麼可能台積碩薪水 銀行薪水很慘的
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05/06 07:42, 1年前 , 9F
建議別去當銀行IT 薪水少 鳥事多 心累
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假設自身有辦法適應銀行鳥文化,選兆豐較好。銀行升遷
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本來就困難,所以建議是一開始就談好職等
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看哪家不用業績,有些會要你推信用卡
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05/06 11:26, 1年前 , 13F
有時候還要會訂便當喔。
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還有寫文件,要交際一下,跑流程才會比較順利。
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喜歡寫文件可以來銀行業
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銀行IT比較適合兩種人:一種是願意年輕就進去蹲,領著勉強
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可以的薪水,但希望規律上下班,靠年資慢慢疊薪資Buff,然
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後養老到退休。另一種是可以駕馭銀行文化,一路往上爬到管
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理階層的人上人。但前提是要能習慣金融業IT的工作型態跟職
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場文化。
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然後就是,正在轉核跟合併的,拜託別去。
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推樓上…
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05/06 12:58, 1年前 , 23F
請問轉核跟合併不推的原因是?
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9職等才48k嗎 這刀工很厲害
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銀行it適合當地有房的
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05/06 13:55, 1年前 , 26F
簡章職等薪水都公佈出來呀
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05/06 14:16, 1年前 , 27F
銀行it只適合台北有房的天龍人
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05/06 14:44, 1年前 , 28F
不推想一下不就知道了 賽中賽
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05/06 14:51, 1年前 , 29F
適合非本科又不想努力的web仔
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然後選哪個都一樣 反正都是進去看運氣
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推樓上
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轉核不推是因為user大部分很蠢,開出去的規格都是錯的
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,就要外包跟IT擦屁股,合併就是轉核的放大版,兩邊都
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覺得對方蠢,弄不爽就是被併的離職,然後因為合併時所
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有陳年爛帳都要拿出來review,爛帳創造者離職,就是你
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要背這個爛攤子
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05/06 16:07, 1年前 , 37F
金融業升遷在公股就是靠年資跟年度考績慢慢來,好處是幾
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乎不裁員加上獎金月數穩定
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感謝,看起來選開放系統的會較佳?
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05/06 16:27, 1年前 , 40F
感謝上面各位大大的指教,不過以非本科Web仔來說,銀行
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已經算是還可以的出路了XD
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純粹薪資來說銀行已經算中間偏上
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05/06 17:53, 1年前 , 43F
轉移中不推的原因上面有人說了,先不談技術問題,光是要找
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user驗證跟釐清/重談需求就會搞死人了。最慘的就是全公司
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已經沒人知道那個系統到底在幹麻的驚喜包。運氣更差還會遇
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到部門PK、互踢皮球或是山頭對幹的鳥事。萬一有幸避開塞缺
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,優點就是,台北人好好幹,做久了雖不能大富大貴,但有車
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05/06 17:54, 1年前 , 48F
有房不是夢,又能準時下班接小孩,每天回家吃晚餐,萬一加
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班(通常)都能報加班費,加上穩定獲利分紅,基本上不會裁
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員,理論上可以比一般公務員舒適太多。
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05/06 17:56, 1年前 , 51F
以上講的是泛公股,民營或外商請多打聽到底是哪個單位的缺
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05/06 17:56, 1年前 , 52F
,上下限會差很多。
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05/06 19:01, 1年前 , 53F
為什麼銀行薪資偏上 明明本薪很低
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05/06 19:02, 1年前 , 54F
沒做滿一年 根本也沒年終可領
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05/06 19:04, 1年前 , 55F
沒年終那一包 銀行業就是低薪行業
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05/06 19:06, 1年前 , 56F
銀行就是要蹲超過5年10年才有意義,不然還不如去乙方。
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05/06 19:08, 1年前 , 57F
部門投胎對了,長官喜歡你,年終8個月不是夢。
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05/06 19:11, 1年前 , 58F
反過來說,年終領不到,年年烤雞乙,那真的不適合金融業。
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05/06 19:11, 1年前 , 59F
而且領不到通常不是技術不行,反倒是人的問題比較多。
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05/06 19:43, 1年前 , 60F
另外在銀行寫程式,什麼DDD跟TDD都沒用,而是法遵開發
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,法規說不能用就不能用,沒說能不能用就看同業有沒有
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05/06 19:43, 1年前 , 62F
人先用,說能用也要看有沒有預算用,你要習慣有很多人
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05/06 19:43, 1年前 , 63F
治的工作方式再去
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05/06 21:44, 1年前 , 64F
銀行的N通常是台積電的N乘以0.7
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05/06 23:00, 1年前 , 65F
感謝各位熱心的回覆,請問在升遷的部份有前輩能提供一
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05/06 23:00, 1年前 , 66F
些意見嗎
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05/07 01:35, 1年前 , 67F
現在N是多少
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05/07 02:37, 1年前 , 68F
約5-10年升遷 升遷後的老鳥N大概是台積電新人N乘以0.9
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05/07 09:02, 1年前 , 69F
請問樓上,是指兆九嗎?另兆九考績每年要多少才好升?
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05/07 13:01, 1年前 , 70F
去銀行it就不要想錢
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05/07 13:02, 1年前 , 71F
銀行的資訊部門只是一個花錢沒產出的部門 自然不會有多少
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05/07 13:02, 1年前 , 72F
待遇
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05/07 14:41, 1年前 , 73F
了解,感謝S大的分享!
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05/07 14:50, 1年前 , 74F
要錢多跟升官就不要去金融業
05/07 14:50, 74F

05/07 14:51, 1年前 , 75F
錢多請去科技業 升官請去新創
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05/07 14:51, 1年前 , 76F
金融業適合求穩定不求薪水的人
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05/07 16:33, 1年前 , 77F
萬年9又沒差 反正做2年就想走了
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05/07 23:27, 1年前 , 78F
007過來人, IT光查核,文書一推,另外升遷要拼考試,
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05/07 23:27, 1年前 , 79F
證照,考到天荒地老。
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05/08 16:16, 1年前 , 80F
不會萬年9啦,正常4-6年升
05/08 16:16, 80F

05/10 08:12, 11月前 , 81F
不用考慮升遷,升遷靠蹲跟舔,看你能在戲棚下待多久
05/10 08:12, 81F
文章代碼(AID): #1aLGxjvq (Soft_Job)